仕事内容

〜自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位(世界中の自動車の約4台に1台が採用)、グローバル従業員数25万人の住友電装グループ/引越し手当や独身寮、社宅、家賃補助などの各種福利厚生も充実◎〜 ■業務内容: 入社後は住友電装株式会社に出向し、バイク製造におけるワイヤーハーネスの開発設計(上流工程)をお任せします。 ・顧客要求を整理し、技術折衝から仕様提案まで担当します。 ・社内図面・製造帳票を作成し、製造成立性を事前確認した上で製造工程へ落とし込みます。 ・機種動向を踏まえた開発アイテム提案と標準整備も担います。 ■当ポジションの魅力: ・平均勤続年数17.8年、定着率90.2%、男性育休取得率84%、健康経営優良法人2025認定(5年連続の認定) ・社会に出ているバイクを見たときに、「自身が設計し製造されたハーネスが車両に入っている」と社会貢献を実感できやりがいがあります。 ・車両は日々快適性/安全性を求め様々な装備が追加されます。この装備が何かを知る事で次世代の車両開発には何が必要かを理解する事が出来、面白味を感じる事が出来ます。 ■配属先について: ・配属先は、12名(20代2名、30代4名、40代4名、50代以上2名)で構成されています。その内9名が当社の社員で、住友電装への出向社員となります。 ・将来的にはSWS西日本の管理職となることを期待します。出向期間や入社後のキャリアパス詳細については面接でご説明します。 ■教育制度: ・30代の1名が主に教育をしますが、他メンバーとも都度連携していける雰囲気です。 ・入社1年目は、顧客図の見方や資料作成を学び、顧客との打合せに同席いただきます。2年目には、生産性向上のための変更提案を立案できる状態を目指します。上司が同席の上、顧客との折衝も行います。3年目以降は主担当としての活躍を期待します。 ■住友電装(株)について: ・上場企業の「住友電工グループ」/創業100年以上/売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開/自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位(世界中の自動車の約4台に1台が採用)/グローバル従業員数25万人 ・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 熊本工場 住所:熊本県菊池市木柑子1777 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 476万円〜580万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円〜319,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 262,000円〜319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月給+残業+賞与+食事手当込みの金額 ■社内モデル年収(諸手当含む):25歳500万円〜、30歳600万円〜、基幹職750万円〜 ■賞与:4.8ヶ月分/年(25年度実績)※標準評価を想定し試算/26年度 5.2カ月見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度(前年度実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休暇:GW/夏季/年末年始/慶弔休暇等 ■有給休暇:入社翌年度3/16に16日付与、以降は毎年3/16に1日加算し、最高20日/年付与。内12日分を半日有休として取得可 ■アニバーサリー休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人16千円・2人2万円・3人23千円(月額) 住宅手当:既婚者:上限17,000円/月※最長36歳 寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育および現地OJTを通じて育成いたします。 <その他補足> ■家族手当補足:満18歳未満等の子を扶養する場合、子1人1万円、2人16,000円、3人18,000円(月額)を加算 ■単身寮:自己負担7,500円/月、水道光熱費補助13,000円/月(支給規定あり)※最長30歳 ■社宅:自己負担355円×平米数+共益費等※既婚者のみ最長2年間貸与・期限後継続居住の場合は家賃補助に切替 ■家賃補助:既婚者:上限17,000円/月※最長36歳 ■引越手当:引越代、赴任交通費の補助あり ■その他:確定拠出年金、私傷病積立休暇、地区親睦会活動 など

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、OutlookなどOfficeソフト) ・ものづくり業界での就業経験(品質、生産技術、技術営業等) ■歓迎条件: ・日本語ビジネス中級レベル以上 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

SWS西日本株式会社

所在地

三重県松阪市大塚町25-2

事業内容

■事業内容: ・ワイヤーハーネスの製造 ・ワイヤーハーネス外装部品の製造 ・ワイヤーハーネス構成部品の物流 ※当社は、住友電装グループの関係会社4社が統合し、2010年10月1日に設立されました。

従業員数

1,692名

資本金

390百万円

平均年齢

42.5歳

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勤務地

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勤務地

熊本県玉名郡南関町

年収

~

業種職種

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【快適な冷暖房完備・クリーンルーム内作業】半導体製造装置のパーツ組み立てや配管・配線の接続をお任せします ★丁寧な研修があるから安心★ 用意された部品を使ってパーツを組み立て、 配管・配線を繋ぎ合わせます。図面を確認しながら指示された場所へ部品を取り付けたのち、タブレットに記録します。 ※重量物を扱う際はクレーンやリフターを使用します 安心して働き続けられる環境 年間休日125日・土日祝休み・有給休暇の取得率も約80%と高く、当日の申請にも柔軟に対応。残業は月平均約20時間と少なめです。 男女ともに育休取得実績もあり、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 未経験でも安心の教育体制が整っています まずは工場内のルールを学び、その後は工具の持ち方など基礎から丁寧にレクチャー。 配属後は4~5名のグループに分かれ、先輩のOJTを通じて実務を習得します。 ★冷暖房完備のクリーンルームでの作業です。室内の気温は常に一定で、1年を通じて快適に働けます!

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勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

300万円~500万円

業種職種

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【社会インフラを守るお仕事】■希望や適性に応じて点検・修繕を行うメンテナンス、または既存顧客(自治体メイン)へのルート営業をお任せします。 【 メンテナンス 】 火葬炉や工業炉の定期点検・整備 └1つの施設につき、  2日~規模によっては1ヶ月かけて点検。 修繕工事の監理 └協力会社のスタッフをまとめる 「現場監督」のような役割を担います。 現場調査・立ち会い・報告書作成 └現場での確認作業から、  本社での報告書作成を行います。 \ここがポイント/ 社用車で直行直帰可能! 出張や宿泊を伴う場合もあります。 【 営業 】 すでにお取引のあるお客様(主に自治体)への ルート営業がほぼ100%です。 新規開拓の飛び込みや厳しいノルマはありません。 定期訪問・問い合わせ対応 点検・修繕の提案と打ち合わせ 見積もり・資料作成 \ここがポイント/ お客様が自治体のため年間のスケジュールが明確で、 計画的に仕事を進められます。 技術(メンテナンス)スタッフとも密に連携し、 チームプレーで提案を行います。 入社後の流れ \焦らずじっくり、1年かけて育てます!/ まずは、富山本社での座学研修(約1週間)からスタート。 会社のルールや専門用語、炉の基本構造などを学びます。 その後は約半年~1年間のOJT研修へ。 先輩に同行して現場に入り、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 独り立ちするまで先輩がサポートしていきます。 20~30代のフレッシュな仲間も活躍中! 富山営業所には営業7名 メンテナンスチームには10名が在籍。 20代から60代まで幅広い 年代のメンバーが活躍しています。 社内からはよく笑い声が聞こえるほど 年齢や部署の垣根を越えて コミュニケーションが活発で 風通しの良いオープンな雰囲気です。 誰にとってもスッと馴染みやすい温かい職場ですよ。

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仕事内容

社員の平均年齢

【熊本】ワイヤーハーネスの開発設計◆未経験歓迎/住友電装G/U・Iターン歓迎

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