【世田谷・未経験歓迎】カーディーラー受付・事務◆ジャガー・ラングローバー正規ディーラー/年休120日株式会社ウイルプラスホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇年間休日120日/転居を伴う転勤無し/東証スタンダード上場/売上高400億円を突破/M&Aの強化にて拡大中◆◇ 店舗でのサービス品質向上と、スタッフがより働きやすい環境をつくるための増員募集です。 お客様対応や事務処理を通じて、営業・サービススタッフを支える大切なポジションです。 未経験の方でも、チーム全体で丁寧にサポートします! ★★業務内容★★ 来店されたお客様の受付対応や、整備・点検に関する事務処理をお任せします。 お客様対応と事務の両方に関われる、サポートポジションです。 ◇お客様情報等、パソコンでの入力作業 ◇店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請 ◇車検の書類作成 ◇車検や点検のご案内・予約対応(DMの作成/発送、電話) ◇ご来店されたお客様のご案内(お出迎え、お見送り/お茶出し) 【職場の特徴】 ・チームワークが良い職場:営業・サービス・事務が一つのチームとして協力しています。 ・サポート体制充実:未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ・環境面も安心:オフィスは清潔で明るく、アクセスも良好。仕事帰りに買い物などもしやすい立地です。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。(入社時・入社より1か月・入社より3か月) ・ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修:メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 ■本ポジションの魅力/特徴について: ・店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。 ・原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。 ・育休後復帰率94%、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日/年等、安心して長期就業出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ジャガー・ランドローバー世田谷 住所:東京都世田谷区玉川台1-9-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円〜235,000円 <月給> 214,500円〜235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職給与、スキル面などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■人事評価:年2回 ■昇給:年2回(7月、1月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他手当: ・店舗インセンティブ制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:163時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45〜18:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:月平均10〜20間程度※PC強制シャットダウンや入退室時間管理を徹底しています
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・月9〜12日休み ・年間休日休暇に夏期休暇4日間、年末年始休暇8日間の内3日を含む。 なお年末年始休暇の8日間は、内5日間を有給の計画付与とする。 ・店舗定休日:毎週火・水曜日。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限8万円まで 家族手当:無 補足事項無し 住宅手当:無 福利厚生賃貸「シャトク」利用 寮社宅:無 補足事項無し 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:無 DC型確定拠出年金/株式付与ESOP信託制度 <定年> 65歳 役職定年なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> メーカーによる研修プログラムにしたがって技術や資格を習得していくステップアップ方式。 <その他補足> ・その他休暇:特別休暇(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94% ・社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引) ・車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる) ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り ・各種役職手当
選考について
対象となる方
■必須条件:<業界未経験歓迎!業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excelなど) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
所在地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
事業内容
■事業内容: 輸入車の販売業務と傘下子会社(ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社)の管理部門を統括する企業です。
従業員数
575名
資本金
255百万円
平均年齢
41歳
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