仕事内容

【Ray-ban/世界アイウェアトップ級シェア/様々なキャリアパス有/有名ブランドの日本進出に貢献/インセンティブ年16回/長期休暇あり】 ■業務概要 世界中のアイウェアシーンをリードする当社のハウスブランドである(Ray-ban)の担当として、当社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。 ■業務詳細 具体的には:店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務、その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■目標数値・KPI 個人数値はないので、店舗予算達成を目指していただき、評価制度に基づき、昇給昇格が決まっていきます。 ◎セールスコミッション制度:月(店舗の売上)・四半期ごと(目標設定)・1年ごとの評価(売上と個人面の2軸) ■働き方 夏季休暇5日取得可能などプライベートとの時間を両立させやすい環境です◎ ■キャリアパス 将来的には本社勤務のリテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ(ホールセール)、コールセンターなどへのパスがあり、社内公募や人事異動などで実績も多数ございます。 ■ブランドの特徴 (Ray-ban) ブランドの特徴として、有名アイウェアブランドゆえに様々な客層や年代のお客様がご来店されます。またファッション好きの方が多いため、スタッフもファッショナブルで個性を大切にしている方が多い環境です。 単に商品の提案ではなく、コーディネートの提案も含めて接客をしていくため販売力の付く環境です。 ■ブランドについて ルックスオティカジャパン(株)の親会社として、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置くアイウェアのリーディングカンパニーです。 CHANEL、BVLGARI、PRADA、TIFFANYなど有名ブランドのライセンスも所有しており、日本市場でもシェア拡大中です。 https://www.essilorluxottica.com/en/ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> レイバンストア横浜ベイサイド店 住所:神奈川県横浜市金沢区白帆5-2 三井アウトレットパーク横浜ベイサイド 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 324万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,428円〜392,857円 <月給> 231,428円〜392,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:30〜20:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト制(就業時間8時間、休憩1時間)

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 夏季休暇5日、慶弔休暇、年次有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額:50,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

\ 業種未経験・職種未経験歓迎 / ■必須要件: ※いずれか必須※ ・顧客折衝経験がおありの方 ・英語もしくは中国語が堪能な方

会社概要

会社名

ルックスオティカジャパン株式会社

所在地

東京都千代田区二番町4-5住友不動産二番町ファーストビル7F 住友不動産二番町ファーストビル7F

事業内容

【事業内容】 1.サングラス、眼鏡フレーム、眼鏡レンズ及び眼鏡部品の開発、製造、販売、輸出入、輸入 2.衣料品の製造、輸入及び販売 3.日用品雑貨の輸入及び販売 等 【営業品目】 サングラス、眼鏡フレーム、スポーツアパレル、ゴーグル、メット、帽子、バッグ等 ■イタリア・LUXOTTICA社(ニューヨーク株式上場会社)100%出資の企業様です。LUXOTTICA社は眼鏡製造・販売において世界のリーディングカンパニーで、世界トップシェアを誇ります。ミラリジャパンは極東エリアを担当している販売会社です。有名ブランドのメガネフレーム、サングラスの企画販売・輸出入を行っています。 ■取引ブランド ハウスブランド:Ray-Ban, OAKLEY, Alian MiKli, OLiver Peoplesなど。 ライセンスブランド:CHANEL,BVLGARI,PRADA,TIFFANY,COACH,EMPORIO ARMANI,GIORGIO ARMANI,MICHAL KORS ほか

従業員数

440名

資本金

473百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

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不動産管理 警備・清掃 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 販売・サービス職

【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

未経験でも月給32万円~★毎月の成果報酬あり【ルートセールス】

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【飛び込み営業やテレアポなし/直行直帰OK】既存顧客への機器修理対応・メンテナンス機器の交換・住宅リフォームに関する追加提案をお任せします 【お客様は?】 太陽光発電や蓄電池を導入された一戸建ての、既存のお客様。 【仕事の流れは3ステップ】 ▼ヒアリング 機器点検を実施しながらニーズやお困りごとをお聞きします。 ▼プランニング ニーズに合ったプランや見積書を作成。 ▼クロージング プランのご提案から商談・契約までを行います。 \1年目は“関係づくり”とヒアリングがメイン/ まずはすべてを担当するのではなく、「ヒアリング」を中心にスタートします。 太陽光発電や蓄電池を導入済みのお客様を定期訪問し、使用状況やお困りごとを伺うのが主な役割です。 例えば… 「最近の電気代どうですか?」 「使いづらいところはありませんか?」など、日常会話の延長のようなやり取りが中心。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【神奈川】Ray-ban店舗スタッフ◆残業月7H程◆世界アイウェアトップ級シェア/転勤なし◎長期休暇

ルックスオティカジャパン株式会社
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