【大阪/玉造駅】医療事務(診療サポート)◇残業月2H/マイカー通勤OK/研修充実/原則土日休み医療法人結新会
情報提供元
募集
仕事内容
【訪問診療クリニックの事務/研修制度◎/原則土日休み/残業月2H/マイカー通勤OK】 訪問診療クリニックにおける医療事務として、電話対応や保険請求業務を中心にお任せします。 医師や看護師と連携しながら、患者様・ご家族・関係機関との調整を行い、訪問診療の円滑な運営を支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 (1)診療サポート・医療事務業務 ・ クリニックの窓口としての 電話対応(患者様・ご家族・ケアマネジャー・医療機関との調整) ・ 医療保険/介護保険請求業務(レセプト業務)(毎月の請求処理・点検業務) ・ 訪問診療時後の カルテ入力補助・書類管理(診療情報提供書の作成補助など) (2)クリニック運営サポート ・ 訪問診療のスケジュール調整(医師・看護師・患者様との日程調整) ・ 施設やケアマネジャーとの 連携業務(診療情報の共有・書類のやり取り) ・ 新規患者様受け入れ調整(紹介元とのやり取り、必要書類の準備) ▼1日の流れ(例) 8:30 出勤 朝礼を行い、本日の訪問患者、又は外来予定の情報の共有 9:00 小口管理、訪問患者カルテ準備、電カルにて算定業務、電話応対 12:00 お昼休み 13:00 訪問患者のカルテ整理、電カルにて算定業務、電話応対、疑義照会の受付、患者への契約説明等 17:30 帰宅 ■はたらく魅力 (1)★医療事務未経験歓迎★ 医療事務や訪問診療の経験がない方でも、研修制度やOJTを通じて安心して業務をスタートできます。平均年齢30代のスタッフが中心で、明るくチームワークを大切にする職場環境です。お互いに助け合いながら働く風土があるため、分からないことは先輩スタッフにすぐに相談できる環境です。 (2)★専門知識を磨ける研修体制★ 在宅医療マイスター制度やサービスマイスター制度を導入。医療保険や介護保険の専門知識、訪問診療に特化したスキルを研修や勉強会でサポートしています。新しいことを学びながら、自然とキャリアアップを実感できる環境です。 (3)★働きやすさに配慮した環境★ 土日休み、残業は月平均2時間程度。家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能です。院内のチーム間でしっかり連携しながら、無理なく働ける体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 結新会ホームケアクリニック玉造 住所:大阪府大阪市東成区中道4-17-6 アーク玉津橋1F 勤務地最寄駅:JR環状線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 348万円〜375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜280,000円 <月給> 260,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年2回(4月、10月) ■在宅医療マイスター手当・サービスマイスター手当、ケアマイスター手当を認定試験の合否に伴い別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均2時間
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■シフト制(原則土日休み) ■夏期休暇(3日)、冬期休暇(4日)、産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇など ■有給休暇:平均8日取得(昨年度実績)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/マイカー通勤時はガソリン代支給 家族手当:無 住宅手当:規定有 寮社宅:無 厚生年金基金:無 再雇用制度(65歳まで) 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修参加費補助 <その他補足> ■在宅医療マイスター手当:3,000円〜35,000円 ■サービスマイスター手当:3,000円〜15,000円 ※年1度の認定試験に合格した場合に支給 ■健康診断 ■特別休暇制度 ■昇給・賞与の評価制度 ■マイカー通勤可 ■社内運動クラブ制度 ■慶弔見舞金 ■企業型確定拠出年金制度 ■禁煙外来における費用負担制度 ■社外相談窓口あり
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・事務職のご経験 ■歓迎条件: ・自動車運転免許 ▼求める人物像 ・ ルーティン業務だけでなく、訪問診療の現場を支えるやりがいのある仕事をしたい方 ・ 患者様や医療従事者と近い立場で働きたい方 ・ スケジュール管理や調整業務が得意な方
会社概要
会社名
医療法人結新会
所在地
大阪府大阪市東成区中道4-17-6アーク玉津橋1F アーク玉津橋1F
事業内容
■結新会とは: 2021年 当法人は大阪市にて「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、在宅支援診療所を開設しました。 地域で生活されている誰もが自分らしく生活できるよう、家庭医療学の考え方を基に、3つの使命「頼れる理解者であり、家族のような支援者となる」「地域における在宅医療の発展に貢献する」「地域連携の “結び目” となる」を日々実践していきたいと思っております。 ■事業概要: 医療法人結新会(musubi Group)は、大阪を拠点とし、在宅医療に特化したクリニック運営を中心に、訪問看護・介護・住宅支援など地域包括ケアに展開。 地域連携の”結び目”として、24時間対応・専門人材の育成・経営基盤の強化に注力し、理事長を中心に臨床・経営を統合した訪問診療の推進を図っています。 ■3つの使命: 【頼れる理解者であり、家族のような支援者となる】 私たちは、患者様、ご家族様にとって頼れる理解者となるべく、相手のことをよく知る努力をします。 どんなことでも受け止めてくれ、話を聞いてくれる、家族のような関係性づくりを大切にし、「その人にとって最適な医療とは何か」を一緒に考え、提案します。 【地域における在宅医療の発展に貢献する】 私たちは、多岐に渡った課題が複雑に絡み合う在宅医療において、多職種がお互いを理解し、連携し、協働することで、より良い医療の形を創り、普及させていきます。 また、各専門職の技術や経験を可視化し、職種を超えて共に学ぶ環境づくりを行い、地域医療のキーパーソンを養成します。 【地域連携の “結び目” となる】 私たちは、在宅医療における地域連携がとても重要であることを理解し、地域の医療・介護機関と様々な手段を用いて丁寧な連携を行います。 開放的で何でも相談でき、他職種からも親しみやすく、結新会があることによって地域連携がより深まるような “結び目” の存在を目指します。
従業員数
31名
資本金
10百万円
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