【MD/仕入れ・値付け】自ら海外ブランドを発掘できる◎国内最大級の会員制ECサイト◆英語力活かせるla belle vie株式会社

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仕事内容

【600万人の購買データを活用できる/25000社以上のブランドとお取引実績あり/フラッシュセールのリーディングカンパニー】 ■募集背景: ・l la belle vieは、600万人超の会員と25,000社の取引ブランドを持つ国内最大級の会員制ECプラットフォームです。中でも「GILT」は、国内では出会えない海外ブランドやデザイナーズブランドを軸に展開し、当社の差別化を支える柱となっています。 ・この海外ブランドの魅力を裏側で支えているのが、海外での買い付けとベンダー開拓を担うINTERNATIONAL BUYINGチームです。今回は、海外ブランドとの直接取引・新規開拓をさらに広げ、品揃えと事業規模を拡大していくための増員募集です。 ・決められた商品を仕入れるルーティンワークではありません。自ら海外ブランドを発掘し、交渉し、600万人の会員に新しい価値を届ける——「目利き」と「開拓」を楽しめる方を歓迎します。 ■業務内容: ・自社ECサイトGLADD・GILTで販売するファッション商材を、海外にて直接買い付け、会員様とパートナーブランド様の双方に利益を生む商品構成を企画していただきます。買い付けた商品の自社サイト内でのMD構成・販売戦略・効果検証まで、一気通貫で担当します。 ■業務詳細: ・GILT・GLADDで展開するフラッシュセール(月間約60〜80件)の担当(委託+買取のセレクション。買取の内訳は約7割がインポート商材、約3割がドメスティック) ・国内外ブランドとの関係構築・交渉、海外ベンダーの新規開拓・アライアンス構築 ・パートナーブランドへの発注、報告、プレゼン、数値管理(売上・粗利・在庫) ・年数回の海外出張(コレクション・展示会での商談、バイイング/現段階で年3〜4回、4日〜1週間程度) ・マーケティング・編集等、社内関連部署との連携 ※ご経験に応じてアシスタント業務からスタートいただき、将来的には販売計画の立案(仕入れ・値付けなど)を担うMDへの成長を期待しています。 ■当ポジションの魅力: ・海外ブランドとの直接交渉・アライアンス構築という、希少性の高い経験 ・600万人の購買データを活用した、データドリブンなMD戦略の立案スキル ・仕入れ〜売上管理〜在庫管理まで、一気通貫でECの商流に関われる 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,248,112円〜5,684,208円 固定残業手当/月:62,456円〜109,298円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,132円〜582,982円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※等級P2以下は内に30時間のみなし残業手当含む (管理監督者で採用の場合は残業手当の支給なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇(入社初日から付与、最大25日) ・産前/産後/生理休暇 ・産後パパ育休 ・育児・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ・リフレッシュ休暇(年4日間を付与、連続取得を推奨)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則月額5万円上限 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児休業:3歳の誕生日まで取得可能 ■育児時短:中学校就学前まで延長申請可能 ■社内割引:最大30%OFF ■社内販売会 ■結婚出産お祝い金制度 ■教育研修 ■フリードリンク ■チームランチ/ディナー補助 ■健康診断 ■小児科・産婦人科の24時間オンライン相談サービス ■ベネフィット・ステーション

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アパレル・ファッション業界での就業経験 ・MDまたはアシスタントMDとして、仕入れ・値付け・販売計画など数値に関わる業務の実務経験(経験年数・レベルは不問) ■歓迎条件: ・複数ブランドを展開する企業でのMD経験 ・アパレル企業でのバイヤー経験 ・海外ブランドとのコネクションをお持ちの方 ・ECプラットフォームでの業務経験、またはECの仕組みへの理解 ・Excel・PowerPointでの資料作成、データ分析ツール(BIツール等)の使用経験 <語学補足> 【歓迎】日常会話レベル以上の英語力(海外ブランド・ベンダーとのやり取りに活かせる方)

会社概要

会社名

la belle vie株式会社

所在地

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F

事業内容

【事業内容】 フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」の企画・開発・運営

従業員数

221名

資本金

100百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

月給+歩合で年収1000万円超も【消防設備メンテナンス】年休130日

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ナカムラ防災株式会社

勤務地

東京都西東京市

年収

400万円~800万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

\法律で義務付けられたものだから、安定性も抜群!/ 集合住宅やオフィスなどに設置されている、消防設備の定期点検・メンテナンスをお任せします。 集合住宅やオフィス・テナントビル・ 学校内などにある、 ●消火器 ●屋内消火栓設備 ●自動火災報知設備 ●避難はしご ●誘導灯 …といった消防設備の 定期点検・メンテナンスを行います。 決められた手順・チェック項目に沿って、 簡単な機械等を使いながら作業を進めていきます。 ※不具合や修理が必要な場合は改修工事も行います。 【入社後は…まずはココから!】 まずは先輩と一緒に現場に同行しながら、 作業の手順など仕事の基本を学びます。 同時に、国家資格『消防設備士』の 資格取得を目指してください! ※受験費用は会社が支援します。 【将来のキャリア】 ひとり立ちまでは3~5年ほどが目安。 現場経験を積みながらリーダー・管理職への ステップアップを目指してください。 『消防設備士』資格を取ると、給与がプラス! 『消防設備士』資格を取得した方は、 こなした仕事の件数に合わせて 毎月の給与に『歩合給』がプラスされます。 【例】 年収420万円/入社1年目 年収890万円/入社4年目 年収1,100万円/入社8年目 年功序列ではないので、入社5年以内に 年収1000万円を達成した先輩も!

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