【大阪】イベントマーケティング◆医療・介護業界の大型展示会など◆企画から進行まで◆裁量大株式会社ｅＷｅＬＬ
情報提供元
募集
仕事内容
〜在宅医療を支えるイベントマーケティングを企画から効果検証まで一貫して担い、展示会・協議会を通じて事業成長に直結するリード創出を推進／大きな裁量で企画力を発揮できるポジション〜 ■業務内容： 医療・介護業界の大型展示会や、全国および都道府県の訪問看護ステーション協会・協議会への協賛・出展を中心に、イベントを活用したマーケティング施策全般をお任せします。 目指すのは、イベントの「開催」ではなく、イベントを通じて新たな顧客との接点をつくり、リードや商談機会につなげ、「事業成果を生み出す」ことです。 ■具体的には： ◎全国および都道府県の訪問看護ステーション協会・協議会への協賛、出展企画、交渉、現場運営 ◎医療・介護系大型展示会におけるブース企画、展示物、ノベルティの企画 ◎出展コンセプトの立案、ターゲット設定、訴求内容の設計 ◎ブース施工業者、制作会社、外部パートナーとの折衝、進行管理 ◎獲得リード数、商談数などのKPI設計・効果検証 ◎当日のオペレーション設計、スタッフ配置、設営、トラブル対応 ◎営業チーム、経営層、関係部署への企画提案、合意形成、決裁取得 ◎セミナーやミニセッションを組み合わせたイベント企画、当日の進行 ■魅力： ◎展示会やイベントは、マーケティング施策の中でも特にリアルな反応を得られる仕事です。自分で考えた企画が、実際のお客様の反応やリード数、商談数という数字になって返ってきます。 ◎出展コンセプトを考えるところから、ブースや制作物のディレクション、社内外との調整、当日の現場統括、そして効果検証まで。 一部分ではなく、イベントマーケティングの全体を自分の仕事として動かせる環境です。 ◎営業チームと連携してターゲットや商談化までの導線を考え、経営層や関係部署に企画を提案し、制作会社や施工会社などの外部パートナーを動かします。 ◎私たちが向き合うのは、在宅医療という社会に欠かせない領域です。 展示会や協議会では、実際に在宅医療に携わる方々と直接コミュニケーションを取る機会があります。 お客様の声を直接聞き、それを次のマーケティング施策や事業成長につなげられることも、この仕事ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル13F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 465万円〜555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,880円〜281,410円 固定残業手当/月：55,300円〜66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,180円〜347,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収詳細：4,658,880円〜5,558,560円 ■賞与：年2回（合計4か月分）※評価・業績によりその有無・変動あり ■昇給：年2回 ※評価・業績によりその有無・変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏期（有給取得奨励）、有給休暇（一部入社日に付与）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■スキルアップ研修 ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種 ■外部カウンセリング面談 ■従業員持株会 ■在宅勤務利用可（ポジションによる） ■カジュアルフリー（服装・髪型自由） ■時短、出産・育児支援 ■社内カフェ（ウォーターサーバーなど） ■設置型社食サービス ※福利厚生・制度・サポートは、職種や役職、配属組織、その他個別事情等によって利用可否・適用条件・内容が異なる場合がございます。 受動喫煙対策屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
選考について
対象となる方
■必須条件： ◎BtoBにおけるイベント・展示会出展の企画・運営経験（3年以上） ◎定量的な成果目標を追っていた経験 ◎複数案件の進行管理経験 ◎社内外の関係者との調整経験 ◎制作物の良否を理由付きで判断できる力 ◎企画と実務の両方を担った経験 ※単なる現場スタッフや案内役ではなく、出展コンセプトの立案、ブース施工業者との折衝、当日のオペレーション構築、進行管理などを主導した経験を重視します。 ※上記を満たしていれば、受託側でのご経験でも問題ありません。
会社概要
会社名
株式会社ｅＷｅＬＬ
所在地
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル13F 大阪御堂筋ビル13F
事業内容
■会社概要 2012年設立の在宅医療×IT領域の成長企業です。訪問看護ステーション向け業務支援SaaS「iBow」を中心に、在宅医療のDXを推進しています。 創業以来、住友商事など大手企業からも出資を受けながら成長し、現在は東京証券取引所グロース市場に上場。全国47都道府県でサービスを展開し、在宅医療のプラットフォーマーとして事業拡大を続けています。 ■ビジョン・事業の特徴 同社は「ひとを幸せにする」をミッションに掲げ、テクノロジーによって在宅医療に新しい価値を創出することを目指しています。訪問看護を中心に、電子カルテ・レセプト・勤怠管理・事務代行などを一体化し、ステーション運営をワンストップで支援。業務効率化だけでなく、医療の質向上や地域医療の最適化にも貢献しています。 ■サービスの強み 主力サービス「iBow」は、訪問看護に特化したクラウド型電子カルテで、記録・情報共有・請求などの業務を一元管理。 AIやデータ活用により書類作成やスケジュール管理を効率化し、看護師の業務負担を大幅に軽減します。またスマートフォン・タブレット対応により現場で業務が完結し、残業削減や訪問件数の増加、売上向上といった成果にもつながっています。 ■市場の成長性 訪問看護・在宅医療市場は、超高齢社会の進行と政府の「地域包括ケア」政策を背景に拡大を続けています。 全国の訪問看護ステーション稼働数は18,743件に増え(2025年4月1日時点)、15年連続で増加。利用者数も増加傾向にあり、市場規模が拡大しています。 今後も在宅医療へのシフトは不可逆的に進むとされており、同領域は長期的に高い成長が期待されています。 ■社会貢献性 訪問看護は、住み慣れた自宅で療養したいという患者のニーズを支える重要な社会インフラです。一方で現場では人手不足や業務負担の増大が課題となっています。 eWeLLは「iBow」を通じてこれらを解決し、看護師が患者と向き合う時間を創出。医療の質向上と在宅医療の持続可能性に貢献しています。
従業員数
107名
資本金
426百万円
平均年齢
36.5歳
企業URL
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