【福岡市中央区】経理/法人税申告書の作成経験者歓迎◆残業月15H程度◆グループ連結売上高188億円超株式会社トクスイコーポレーション

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション：弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務＋αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理（受発注等） ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理　など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします！ “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ！ ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK！ ★業界の波に乗って安定成長中！組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

最初から難しい作業はありません。先輩の進行管理をサポート！【資格取得も会社が応援！ゆくゆくは施工管理にステップアップ！（年収もUP！）】 先輩のサポート 資材の手配・調達 現場の清掃や片付け ゆくゆくは施工管理技士の資格も 会社全額負担で取得できます。 重機の操作に興味がある方は、 車両系建設機械の資格取得もサポートします！ ——焦らずじっくり、あなたのペースで一人前へ STEP1｜まずは職場に慣れる（入社～1週間） 社員との顔合わせや自己紹介からスタート。 会社の雰囲気に慣れていただきます。 STEP2｜道具と用語を覚える（～1ヶ月） 現場で使う道具・機械の名前、 朝の準備の仕方を先輩と一緒に覚えます。 STEP3｜サポート業務にチャレンジ（～半年） 「この工事にはこの資材が必要」といった判断を、 先輩の隣で少しずつ学びます。 STEP4｜ゆくゆくは資格取得＆一人前へ 2級土木施工管理技士を取得し、 一人で現場を管理できる施工管理者へ！ 基本の動きは繰り返しの中で自然と身につきます。 焦らなくて大丈夫です。 家族との時間、大切にできる働き方です 勤務エリアは福岡県内のみで、 出張や転勤はありません。 現場作業は17時までに終わり、残業もほぼなし。 18時までにはほとんどの社員が帰宅しています。 お子さんの運動会や 急な発熱による保育園からの呼び出しにも、 現場のみんなでフォローし合う 文化が根付いています。

【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営（事務・人事・企画など）を担当します ★入社後1～2カ月の充実した研修あり！ 【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづくり ◆売上・予算などの管理サポート ◆採用活動やスタッフ育成 など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室の教室クルーなどと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【明光義塾の教室運営】上場企業グループで自分らしいキャリアを！講師ではなく、運営スタッフとして教室全体のマネジメントを行う仕事です。 学習指導や授業は担当しません。生徒・保護者・講師をつなぐ存在になっていただきます。 【業務内容】 ・講師のシフト管理 ・入退会対応 ・事務作業 ・各種イベント準備 ・学習状況の確認 ・生徒との面談 ・保護者とのコミュニケーション ・改善提案　など ※授業や勉強の指導は行いません。 頑張った分はしっかり給与に反映 教室運営スタッフは子どもを支えるやりがいのある仕事。ただし、それだけではありません。 ・賞与年2～3回 ・インセンティブあり ・SNS手当で毎月最大3,000円 などなど、収入アップを叶えられる体制！ さらに、退職金制度や奨学金代理返還支援制度、指定講座受講費用補助など、手厚い待遇も揃っています。

【わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。 お問合せをいただいたお客様と弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 ＼仕事の特徴／ ★訪問件数は1日3～4件 ★1件につき所要時間は1～2時間 ★査定はタブレットに表示される項目に沿って入力するだけでOK！ ＼車の専門知識は入社後でOK／ 基本的なマナーや職場のルールを学び、その後は同年代の先輩社員によるOJTで業務フローやお客様先での対応方法を学んでいただきます。 独自のマニュアルを完備するほか、先輩の査定に同行する機会もあるので不安なく独り立ちできます。 ＼車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?／ 「査定って難しそう」と思われるかもしれませんが、専用アプリに情報を入力すれば査定できる仕組みのため、未経験の先輩たちも成果を残しています◎ 【成果が出やすい◎】営業職より早期に昇給・昇進!? 一般的に営業の方が成果を出しやすいイメージがあるかもしれませんが、当社の買取は実績も買取価格も業界随一で、1年目から成果を出しやすく、営業より収入が高い先輩も多数◎ 先輩の多くが未経験スタートというほど、経験にも左右されません。 入社4年目前後でチーフ＆年収600万円のラインも十分目指せますよ！ 【地域から愛される店舗へ】チームで成果を目指そう！ お客様1組1組が満足して車をお売りいただくためには、誠実に向き合う姿勢が何よりも大切。そうして得られた信頼を積み重ねていくことで、地域のみなさまから愛される店舗へと徐々に進化していけるでしょう。 そんな店舗になれば、成果も自然とついてくるはず。組織・チームとして、店舗づくりにも貢献してください◎