【東京／神奈川】社内SE＜管理職クラス・PLM/CAD/BOM等 設計系システム＞◇裁量・風土○ニデック株式会社
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仕事内容
ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれ異なるIT運用がされているところも多く、グループ全体最適の観点ではさらなる標準化・統合が重要なテーマとなっています。 当ポジションは、ニデックのグローバルヘッドクォーターの立場から、ニデック本体ならびに世界中のグループ会社を対象としたモノづくりの設計系業務システムをリードいただくポジションです。 ■業務内容 ・設計・開発部門の現状業務分析、課題抽出、あるべき業務プロセス（To-Be）の策定 ・PLM/CADシステムの要件定義、導入プロジェクトの推進 ・EBOM（設計部品表）からMBOM（製造部品表）への連携を通じた業務改革の推進 ・設計部門をはじめとする関連部門への新しいプロセス・ツールの定着化（チェンジマネジメント） ■期待する役割 ・PLM（製品ライフサイクル管理）や3D CAD、BOM（部品表）を活用し、設計・開発プロセスの高度化、リードタイム短縮、品質向上の実現 ・設計領域から製造・保守領域へのシームレスなデータ連携を実現し、エンジニアリングチェーン全体の最適化 ■仕事の特徴 【やりがい】 ・モノづくりの最上流である設計プロセスの進化に貢献し、企業の製品競争力を直接的に高めることができる。 ・最新のデジタル技術を用いて、モノづくりの在り方そのものを変革するダイナミズム。 【難しさ】 ・長年培われた設計者の「職人技」や既存の業務フローを変えるため、ITの知識だけでは説得が難しく、深い業務理解が必須となる。 ■身につくスキル ・製造業のコア業務（エンジニアリングチェーン）に関する深い専門性 ・強固な現状業務を持つ現場を巻き込み、改革を成功させるチェンジマネジメント力 ■配属先の特徴 設計系システムは製造メーカーにとってなくてはならない仕組みであり、今後活躍の場は拡がっていきます。 グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1丁目20-13 （ニデック東京ビル南館7F） 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ニデック新川崎テクノロジーセンター 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎2-8 勤務地最寄駅：JR横須賀線線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 968万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：569,658円 ＜月給＞ 569,658円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月) ※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：無
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分 合計60分
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度有り
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：無 住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による 寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 ＜その他補足＞ ■独身寮または勤務地手当（条件あり） ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
選考について
対象となる方
■必須条件： ・製造業における設計部門の業務改革プロジェクト経験、またはPLM/CADシステム導入経験 ・IT部門またはユーザー（設計）部門の立場で、複数部門を跨ぐプロジェクトを推進した経験 ・基礎的な英語力（目安TOEIC(R)テスト 500点以上） ・マネジメント経験 ■求めるスキル ・高度な専門知識を持つ設計者・エンジニアリング部門と対等に議論し、信頼関係を築くコミュニケーション力 ・複雑な業務プロセスやデータ構造をモデル化・可視化するスキル
会社概要
会社名
ニデック株式会社
所在地
京都府京都市南区久世殿城町338
事業内容
※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更いたします※ ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
従業員数
114,371名
資本金
87,784百万円
売上高
1,918,174百万円
平均年齢
40歳
