【群馬/第二新卒歓迎】エンジニア総合職※未経験からの育成体制◎/年休129日/平均賞与8.1か月株式会社第一テクノ

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仕事内容

【未経験歓迎!生活に欠かせない『水』を守るエンジニア募集/基礎から学べる育成環境/年休129日(土日祝休)/賞与平均8.1か月】 \求人について/ 私たちは人々の生活に欠かせない「水」や「電気」を支えるインフラ事業を展開し、官公庁や大手企業と長年取引を続けています。景気に左右されない安定経営を実現し、無借金経営を継続中。今回は、上下水道施設に関わる機械設備や電気設備の工事・保守点検を担当する総合職を募集します。未経験からでも安心してスタートできる育成体制があります。 \仕事内容/ 以下のような業務をお任せいたします!総合職での採用となりますのでご希望や適性に応じてその他の職種で活躍いただく可能性もございます。 【工事の管理】 ・浄水場やポンプ所に機械や電気設備を設置するための計画づくり ・施工図の作成、資材や機器の発注 ・安全管理や予算管理 ・協力会社への指示や進捗管理 ・お客様や他業者との調整、検査、引き渡し 【メンテナンス】 ・定期点検:設備が正常に動いているか、部品に異常がないかをチェック ・設備整備:ポンプやバルブなどの部品交換や精密点検 \入社後の流れ・育成体制/ 入社後は基礎から丁寧に指導します。図面の見方や設備の仕組みなど、ゼロから学べる研修あり。計画→設計→施工→メンテナンスまで幅広く経験できるので、スキルアップも可能。現場では20代・30代が中心に活躍中です。 中途入社者も多く定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 \第一テクノの特徴・魅力/ ◇経営基盤の安定性:受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアントからも多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇:「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績8.1ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇安定したビジネスモデル:安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 群馬支店 住所:群馬県前橋市元総社2−23−14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験により優遇いたします ■賞与:平均8.1ヶ月(過去実績) ■各種手当:通勤手当(全額支給)、残業手当、職務手当、家族手当、住宅手当、地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 直行直帰可/社用スマホで勤怠管理をしています

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが中心になります。 <その他補足> 独身社宅(借上社宅制度)、財形貯蓄、社員持株会、退職金、資格取得祝金、永年勤続表彰、社内表彰制度(アイデア)、アニバーサリー休暇、社員旅行、健康促進(ジム等)、住宅ローン利子補給、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、35歳から人間ドック(全額会社負担)

選考について

対象となる方

【必須】 普通自動車運転免許 【尚可】 コミュニケーション能力が高い方

会社概要

会社名

株式会社第一テクノ

所在地

東京都品川区南大井6-13-10 第一テクノビル

事業内容

■事業内容: 防災用発電設備、コージェネレーションシステム、離島発電所、ソーラー施設、ポンプ施設、上下水道水処理施設、農村集落排水施設、公園施設、電気通信計装設備、 通信監視制御設備、リサイクルプラント、管材(鋳鉄管・弁類)等の販売・計画・設計・施工・保守・管理一式

従業員数

345名

資本金

80百万円

平均年齢

41.1歳

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★年休125日★残業月20h【塗装・製造スタッフ】★未経験OK

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関綜エンジニアリング株式会社

勤務地

群馬県太田市

年収

500万円~700万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【リニューアルした工場で快適◎】建築資材や産業機器の製造をお任せ。塗装を中心に、レーザー加工・曲げ・溶接などにも携われます★土日祝休み ステップやタラップ、ガードポール、 タンクなどを幅広く製造。 塗装を中心に、各種製造工程をお任せします。 【様々な工程を担当】 塗装…塗布ガンやスプレー等で仕上げます 切る…レーザー加工機で素材をカット 曲げる…ベンダー加工機で素材を曲げます 溶接…金属等をつなぎ合わせる加工 中途入社7割でなじみやすい!幅広い年代が活躍中◎ ★20代~70代が活躍中! 産業機器事業部は現在13名。 20代~50代を中心に活躍し、 再雇用の70代も現役です◎ (再雇用後も給与水準は同等) ★中途入社が7割! 収入や福利厚生の手厚さ、 働きやすい環境に惹かれ、 当社へ転職した仲間がたくさん◎ 年次・年齢などの壁もなく、 なじみやすい職場です! 大幅なベースアップを行い、年収平均60万円以上UP! ★前職の収入を考慮! 未経験の方も月給27万円以上で、 経験者の方は前職の収入を考慮。 利益を社員に還元するため、 年収UPを叶えた先輩が多いです! ★大幅ベースアップを実施! 前回のベースアップで 5%以上の基本給引き上げを行い、 社員の年収が平均60万円以上UP! 100万円近く昇給した社員も◎

年休125日&残業月20h【電気・機械設備のメンテナンス】前給考慮

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関綜エンジニアリング株式会社

勤務地

群馬県太田市

年収

500万円~700万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【大手ゼネコンと安定取引◎】ビル・商業施設等の電気・機械設備のメンテナンスをお任せします★4月にベースアップを実施=年平均60万円以上UP! 電気・機械設備の定期点検や不具合対応、修繕を行います。 北関東を中心に、1日平均2~3件のペースです。 【対象設備】 ◆電気設備:照明/キュービクル/太陽光発電設備など ◆機械設備:空調/給排水/消防/衛生/エレベーターなど 【携わる建物】 オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、太陽光発電施設など 中途入社7割!なじみやすく、幅広い年代の男女が活躍 ★20代~70代が幅広く活躍中! メンテナンス事業部には 現在16名の男女が在籍。 20代~50代を中心に、 再雇用の60代・70代も現役です◎ (再雇用後も給与水準は同等) ★中途入社が7割! 収入や福利厚生の手厚さ、 働きやすい環境に惹かれ、 設備会社やビル管理会社から 転職した仲間が多数います◎ 「今の待遇に満足できない…」そんな方もぜひ当社へ! ★初年度年収500万円可 前職の収入を考慮し、給与を決定。 利益を社員に還元するため、 当社への転職を機に 年収UPを叶えた先輩が多いです! ★大幅ベースアップを実施! 前回のベースアップで 5%以上の基本給引き上げを行い、 社員の年収が平均60万円以上UP! 100万円近く昇給した社員も◎

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