【埼玉】人事システム運用担当（給与・タレントマネジメント）◆組織基盤づくり／制度変更にも携われる◎エアロトヨタ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜労務・勤怠管理から人事給与・タレントマネジメントシステムの運用、導入企画まで幅広く担当／人事経験を活かし、組織運営の基盤づくりと業務改善に貢献〜 ■業務内容： 人事部門において、労務・勤怠管理に加え、人事給与システムおよびタレントマネジメントシステムの運用業務を担当していただきます。エンジニアとしての開発経験は不要で、人事担当者の立場からシステム導入の企画、設定変更、運用管理を行うポジションです。 ■業務詳細： ◇社員の労務・勤怠管理に関する月次運用業務 ◇社内制度変更に伴うシステム導入の企画・提案 ◇人事給与システムおよびタレントマネジメントシステムの日常運用 ◇法改正やシステムバージョンアップに対応する各種設定変更 ◇新機能の導入検証および運用管理業務全般 ■魅力： ◇空間情報事業を展開する企業の人事部門にて、労務管理および人事システム運用に幅広く携わることができます。システム導入の企画から法改正対応に伴う設定変更、タレントマネジメントシステムの運用管理まで担当し、組織運営の基盤づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 ◇ワークライフバランスを支える制度あり 2024年度の育児休業取得率は、女性100％、男性77％となっており、仕事と家庭を両立しやすい職場環境の整備が進められています。 ■当社について： 1955年の創業以来、ヘリコプターを中心とした航空事業と、地図作成や自治体の資産管理・防災分野に関するコンサルティングを行う空間情報事業を展開しています。航空事業を主力事業としている企業は多くなく、当社ならではの強みとなっています。 また、エアモビリティ事業部では、航空事業と空間情報事業で培ったノウハウを活かし、「空飛ぶクルマ」や「無操縦者航空機」などの先進技術の開発・推進にも取り組んでいます。社会への貢献を実感できる環境の中で、自身の可能性を広げながら成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 空間情報事業本部(川越) 住所：埼玉県川越市南台3-14-4 勤務地最寄駅：西武新宿線／ 南大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜360,000円 ＜月給＞ 260,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は当社規定により実務経験・職務能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年末年始（12/29〜1/3） 【休暇補足】 ・季節休暇（2日） ・ライフサポート休暇(12日） ・入社日から半年間有効な特別休暇あり（5日）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に従って支給 家族手当：制度改定により2028年3月支給分をもって終了予定 住宅手当：特記事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金 ※単身赴任手当あり
選考について
対象となる方
■必須条件： 人事給与システムの運用経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事労務の実務経験 ・人事給与システムやタレントマネジメントシステムの設定変更、バージョンアップ、移行、導入経験等がある方
会社概要
会社名
エアロトヨタ株式会社
所在地
東京都江東区新木場4-7-41
事業内容
■事業内容： ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」、国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」という2つの事業を展開しています。 ■事業の特徴： （1）航空事業 ・旅客輸送／遊覧飛行…ヘリコプターでの移動、遊覧飛行、プライベートジェット（ビジネスジェット）での国内、海外への移動等、利用シーンに応じて最適な航空サービスを提供します。 ・航空撮影…全国に保有している多数のヘリコプターを活用し、空撮／報道取材等、利用シーンに応じた最適な撮影機材方法を提案します。 ・物資輸送…送電線の建設工事や、山間部の治山工事／木材搬出等、ヘリコプターだからできる仕事に力を発揮します。 ・航空医療搬送…豊富な航空医療搬送の経験と充実したシステム／機材を活かしてドクターヘリ運航や救急ヘリコプターとしてのスタンバイ等、幅広く航空医療事業を展開しています。 ・海洋開発支援…海洋基地で働く作業員の交替や食料物資輸送のためのヘリコプターの運航を行い、数々の実績を残しています。 ・運航受託…官公庁、民間の顧客から預かった機体（ヘリコプター等）を整備／管理／運航／格納する運航受託業務を行っています。 ・その他…整備事業、訓練、部品／機器販売、調査／視察／送電線巡視、農林事業等を行っています。 （2）空間情報事業 ・行政機関…固定資産や公共資産事業をはじめ、農地／都市計画といった暮らしを支える行政サービスを、リモートセンシング技術やGIS等の空間情報技術を活用して支援しています。 ・国土保全…リモートセンシング技術と地形解析技術による、災害原因調査や対策をはじめ、地形等の基礎データを提供します。 ・社会インフラ…道路／鉄道／電力といった日々の暮らしに欠かせないインフラの維持管理を空間情報技術でサポートしています。
従業員数
1,335名
資本金
3,192百万円
平均年齢
42.06歳
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