【京都】＜新事業立ち上げ＞店舗責任者候補 ◆残業少・月9日休/創業50年以上の高級焼肉店の新業態株式会社晃商ホールディングス
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仕事内容
〜創業50年以上の高級焼肉店「天壇」が立ち上げる新事業で店舗責任者候補〜 【業務概要】 創業50年以上の焼肉の名門「天壇」を展開する当社が手がける 韓国ダイニング＆バー「ハンザン」の責任者候補。 コロナ禍以降、新たな価値を模索する中で生まれた業態です。 調理と接客の双方を担うオープンキッチン形式の店舗で、 日々お客様と向き合いながら、売上づくり、スタッフ育成、 メニュー開発、オペレーション改善など店舗運営全体に携わります。 焼肉が一般的な食べものではなかった頃から、 京都を中心に焼肉という食文化を広めてきた当社がこだわるのは、 味だけでなく空間づくりも含めたおもてなし。 だからこそ本社には企画部門をおかずに ”現場が今のお客様にあったサービスをつくる"を大事にして 日頃から現場発のアイディアをスピーディにサービスにしています。 韓国出身であり、自ら当新業態を提案し形にした店長を中心に、 本場の味と感性を大事にしながら 若手メンバーが主体となって店づくりを進めている店舗です。 【キャリア】 副主任＞主任＞支配人（副チーフ）＞店長（チーフ）と着実にステップアップ可能。 年次よりも成果や姿勢が評価される文化です。 将来的には新規店舗出店や新規事業はもちろん、管理部門への異動も含め幅広くご活躍いただけます。 【当社について】 ＜今までもこれからも「人を大切にし、人で勝負する」会社＞ 約70年前に西陣織の事業からスタートした当社。 地元産業を事業にし、地域と連携しながら事業を広げ、今ではホールディングスになるまでに成長しました。 地域の皆様、お客様、社員。いつでも当社の成長は「人」が中心。 これからも人を大切にし、人で勝負する会社を目指します。 ＊「人」を大切にする”働き方” 当社にとって経営は「社員一人ひとりの人生を預かる仕事」です。 社員が自分らしく輝いていくため、継続的に環境づくりに取り組んでいます。そのため残業は約10hで、有給も取りやすい社風です。 ＊「人」を大切にする”指標” リンクアンドモチベーション社の『エンゲージメントサーベイ』を2015年から導入。実施企業の平均が50程度の数値ですが当社は80近く。会社の定着率が高く、20代〜50代がバランスよく活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 韓国ダイニング＆バー「ハンザン」 住所：京都府京都市中京区高瀬川筋四条上る紙屋町672 永原ビル 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円〜257,000円 その他固定手当/月：45,000円〜65,000円 ＜月給＞ 322,000円〜391,524円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当20時間から30時間(入社時役職等級により変動） 40,000円〜69,524円 超過分は別途支給 賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：176時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00〜0:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00〜17:00 10:00〜18:00 14:00〜22:00 16:00〜0:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ・上記就業時間内でシフト制(1日最低実働7時間)・平均残業時間：月10時間程度
休日
月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースです。 年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。 産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限３万円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項無し 退職金制度：3年経過後 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJT研修／調理師等の資格受験の手当てがございます。 ＜その他補足＞ ■制度：各種社会保険、退職金、社員割引、慶弔見舞金、資格取得援助、永年勤続表彰、じぶんみがき制度（3,000円/月 支給） ■施設：契約保養施設
選考について
対象となる方
■必須条件： ・飲食業界でのご経験をお持ちの方（業態や年数は問いません）
会社概要
会社名
株式会社晃商ホールディングス
所在地
京都府京都市東山区宮川筋1-221
事業内容
【企業概要】 1947年に西陣織業でスタートした当社は、1952年にアミューズメント事業への進出を皮切りに京都府を地盤とした様々な事業を展開。アミューズメント施設や飲食店、温浴施設等を全国で運営しております。 2017年には、建築面積約2600平方メートルの建物内部に多段式水耕栽培設備を導入し、世界有数の生産規模を誇る野菜工場を運営。食材の安全や安定供給についてもグループ内で体制を整えています。 今後は、これまでの安定した基盤の上にさらに成長すべく、社員からの提案による事業化を進めていきます。 韓国創作ダイニング、フレンチ×肉のイノベーション・肉割烹、フードコートを中心とした新ブランドの展開、さらには行政との共同事業展開も考えており、より幅広い成長を実現させていきます。 【事業詳細】 (1)フードサービス事業： ・焼肉レストラン「焼肉の名門 天壇」の運営：京都、滋賀、東京に現在10店舗を展開 ・韓ダイニング「韓잔（hanjan）」の運営：京都市内に展開 ・肉割烹「井乃新」の運営：東京恵比寿に展開 (2)エンターテインメント事業： ・パチンコホール「スーパードーム」等の運営：京都、富山など現在17店舗を展開 (3)スパ事業：三重県名張市に「名張の湯」を展開 (4)ファーム事業：三重県名張市で水耕栽培工場「名張シティファーム」を運営 【特徴】 同社は、一流の空間をお客様にご提供することをベースとし、接客サービスでは地域No1と自負できるレベルを維持、地域とともに共存することに努めています。「焼肉の名門 天壇」においては、他社では実現できない「秘伝のタレ」を武器に、伝統の味を守りつつ、常に革新的に挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 【組織風土】 「ココロみがき、明日をつくる。」という企業理念をいちばん大切な価値観とし、最高のチームづくりを心がけています。顧客に対してのみならず、関わる人すべてを大切に考えるという社風です。社用施設や寮など、ハード面の整備はもちろん、1人ひとりの働く意欲に応えうる制度も確立。 「会社を創るのは経営者だけではなく、従業員全員で会社をつくっていく」というスタンスで、「人で勝つ晃商」を目指しています。
従業員数
253名
資本金
30百万円
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