仕事内容

具体的な仕事内容 ■Pick up!画面も合わせてご覧ください。 ■「駐車場サブリース」について、理解できていなくても大丈夫です。面接時に不安なことは全てお答えします! > 当社について… < オーナーさまや管理会社さまから駐車場区画をお借りし、その周辺にお住まいの個人・法人へ転貸する「駐車場サブリース事業」を展開しています。今回のポジションでは、事務を中心とした賃貸管理業務をご担当いただきます。 とはいえ、黙々と事務作業を行うだけではありません。駐車場を借りたいユーザーさまからの問い合わせ対応や契約手続きなど、人と関わる業務も多いため、コミュニケーション力が活かせます。 【 具体的な業務内容 】 ━━━━━━━━━━━━ ■駐車場利用者対応(賃料の入金管理・更新管理・問い合わせ対応など) …問い合わせは自分で解決できるレベルです!(車室が間違えている、機械が動かないなど) …業務マニュアルがあるため、経験が無い方もご安心ください◎ …電話でのお問合せは1件当たり1〜5分程度で完了します。 …電話受付は9:00〜18:00のため、それ以降の受電は基本的にありません。 ■契約業務 \ とある1日の流れ / <午前> ・メールチェック ・担当エリアの駐車場の申込審査対応 <お昼休憩※60分> <午後> ・契約に関する連絡 ・発送物対応 ・担当エリアの駐車場の募集条件見直し ・メールチェック ・担当駐車場の工事案内作成や発送 ※その他、駐車場の試し入れ・車室確認(平均月2〜3回程)など 【 安心の研修体制 】 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約3カ月間の研修期間を設け、OJTを通して業務の流れを身につけます。チーム制なので、困ったことがあればすぐに周囲がサポート!一人で抱え込むことなく、安心して成長していけます。 チーム/組織構成 【20〜30代を中心に活躍中】 前職は、不動産業界経験者や保険・自動車メーカーなどさまざまです。未経験入社の社員も多数在籍しています! 社内コミュニケーションにはMicrosoft Teamsを活用。 分からないことはチャットで即相談できます。 「聞きづらい…」ということはなく、先輩社員がリアルタイムでフォローします。 ■女性管理職活躍中

働き方

勤務地

【転勤なし/小川町駅より徒歩1分】 ■本社 東京都千代田区神田錦町1-16-1 いちご神田錦町ビル7F アクセス:東京メトロ小川町駅徒歩2分/JR神田駅から徒歩8分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

月給27万円〜34万円+残業手当 ※経験を考慮したうえで決定

賞与

(過去実績3カ月分)

入社時の想定年収

425〜540万円

勤務時間

9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

平均残業時間

7

休日

※5日以上の連続した休暇取得可能

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(対象:勤続3年以上) ■通勤手当(上限月3万円まで) ■リモートワーク制度(※現状は週1回実施しておりますが、社会情勢などを加味して変更になる可能性もございます) ■残業手当 ■オフィスカジュアル ■研修制度

選考について

対象となる方

【 必須条件 】 ■大卒以上 ■問い合わせ対応(電話やメールなど)の経験がある方、あるいは未経験でも抵抗がない方 【 このような方もお待ちしています 】 □安定した企業で長期就業したい方 □周囲と協力して物事を進めていける方 □臨機応変な対応ができる方 □好奇心旺盛で新しいことにでも積極的に挑戦していける方 ※未経験歓迎

会社概要

会社名

株式会社エリア・パーキング

所在地

東京都 いちご神田錦町ビル7F

代表者役職

代表取締役

代表者

代表取締役 横倉 清司

事業内容

■駐車場サブリース事業 ■月極駐車場の利用者募集業務 ■駐車場検索サイトの運営

従業員数

名

資本金

10百万円

平均年齢

34歳

安定も、やりがいも、働きやすさも!3拍子揃った転職を

活躍中のメンバーの中には、仕事のやりがいを感じている一方で「働き方を見直したい」という思いから転職してきた方も多くいるそうです。同社では、ユーザーさまからの問い合わせ対応や契約業務を通じて、人の役に立つ実感を得られるやりがいを感じていただけます。さらに、土日祝休み・年間休日121日・残業月7時間程度と、プライベートの時間も大切にすることができます。 入社後は3カ月間の研修期間があり、業界未経験からスタートした社員も多数活躍中。「経験を活かしながら、今よりも無理のない環境で働きたい」という方にとって、安定・やりがい・働きやすさの3つがそろった環境と言えるでしょう。

やりがい

【 ユーザーの不安を安心に変える 】 「駐車場を借りたい」「利用中に困りごとがある」など、ユーザーから寄せられるさまざまな問い合わせに対して、状況に応じた最適な対応を行います。一人ひとりに誠実に向き合い、問題を解決していく中で「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。電話やメール越しではありますが、自身の対応がユーザーの安心につながる実感を得られる仕事です。

きびしさ

【 電話越しだからこそ、より丁寧な対応が大切 】 電話やメールでのやり取りが中心となるため、相手の表情が見えない中でも、声のトーンや状況からニーズを汲み取り、適切なコミュニケーションを取ることが大切です。スピーディーかつ柔軟な対応を心掛けながら、困った時には周囲のサポートを頼ってください。一人で抱え込む必要はありません。仲間と協力し合いながら、着実に業務を身につけていける環境です。

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【東京都】株式会社ツクルバ/カウカモ売却エージェント(マネージャー候補)

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勤務地

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年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

【東京都】株式会社ツクルバ/セールスマネージャー

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株式会社ツクルバ

勤務地

-

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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年収

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業種職種

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【東京都】株式会社ボルテックス/インサイドリーダー候補

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株式会社ボルテックス

勤務地

-

年収

546万円~

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■インサイドリーダー候補 部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。 業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。 現在はアライアンス経由の顧客獲得が中心となっていますが、今後は新規顧客獲得を強化していく方針です。 <メインキャッチ> 【更なる加速を】新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス!画期的な手法でアプローチ 【具体的には】 ※下記業務をご経験に応じて上長や周囲の協力を得ながら進めていきます。 ■CRMを活用したリード管理・分析 ■アポイント獲得率向上に向けた施策立案・実行 ■営業活動の課題抽出と業務改善 ■新たな営業ツールや仕組みの導入検討 ■売上拡大に向けた営業プロセスの最適化

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仕事内容

社員の平均年齢

お客様サポート/年休121日/土日祝休/残業月7h/在宅可

株式会社エリア・パーキング
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