【埼玉/嵐山】製パン技術の最前線で挑戦。セブン向けパンの商品開発リーダー◆金の食パン等ヒット商品多数株式会社武蔵野フーズ

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仕事内容

■業務概要: セブンイレブン向けのパンや、業務用のパンの商品開発に携わっていただきます。※本ポジションは課長クラスの募集となります。 ■業務内容: ・商品企画:市場調査などを行いながら分析し、新商品のコンセプトを決める。 ・施策:決まったコンセプトに沿って材料などを選定し、試作品を製作 ・提案資料の作成:発酵時間など空いた時間で、お客様に提案するための資料を作成 ・製造マニュアルの作成:製造現場に落とし込むためのマニュアルを作成 ・商品開発部の組織マネジメント ・開発戦略の企画・立案 ※本ポジションは課長クラスでの募集となりますので、開発社員メンバーのマネジメントや目標や課題の設定、取引先との商談や会議にも出席していただきます。 <開発する商品> ・食パン…「金の食パン」や「セブンブレッド」等 ・菓子パン、ロールパン、ハード系パン ■組織構成: 配属部署人数:9名(部長1名、係長2名、主任2名、メンバー4名) →現在男性3名、女性6名の社員がおり、20〜50代まで幅広く在籍しております。 ■魅力: 定番商品のリニューアルや、これまでにない新たな商品の開発を行うことができます。今後も新商品をだしていく予定ですので、ぜひアイディアを活かしてご活躍ください。 将来的なキャリアパスとしては、開発担当としてキャリアアップをしていくこともあれば、生産側の統括をしていくこともあり、本人の適性や希望に応じてキャリアを描けます。 ■当社について: 当社は、製パン事業を中心に、パン粉・麺類・惣菜・健康宅配食の製造、 販売など、食の幅広い分野で事業を展開しています。製パン事業では、国内に4つの工場を構え、当社独自の製造技術である低温長時間発酵や遠赤外線オーブンを導入するなど、生地の熟成効果を最大限に引き出し、味や食感によるおいしさを追求してまいりました。また、新たに専用設備を導入し、小麦本来の味や風味を楽しめるバゲットなどハード系パンの製造にも挑戦しています。健康宅配事業では、健康志向が高まる中、生活習慣病向けの予防食・治療食に取り組んでまいりました。近年では、共働き世帯の増加、高齢化社会の進展、ライフスタイルの多様化により宅配食の需要も高まり多様なニーズに合わせた商品を開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> カムス第2工場 住所:埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 850万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜600,000円 <月給> 500,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:4.95ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:30 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 管理監督者クラスでの募集のため、残業時間の概念はないもの、目安としては30~40H/月の残業です。

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日+リフレッシュ休暇2日 完全週休2日制+毎月1日公休日を付与(シフト制)+ウェルビーイング公休年3日 ※稀にトラブル等の背景から土曜出社の可能性もあるが、その際は振替休日あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤の場合はガソリン代支給 家族手当:福利厚生その他欄に補足 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育制度(中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など) ■資格手当 <その他補足> ■家族手当:配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで1名につき月5千円 ■役職手当、夜勤手当 ■出産祝い金 ■入学祝い金 ■社員持株会 ■マイカー通勤可 ■食堂利用可 ■制服貸与 ■各種イベント(大忘年会、永年勤続者表彰など) ■サークル活動(野球、ゴルフなど) ■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』導入 <休暇の補足> ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (※取得実績あり) ■育児休暇 (※取得実績あり) ■介護休暇

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれも必須 ・製品開発の経験 ・パンの知識 ・チームメンバーマネジメントの経験

会社概要

会社名

株式会社武蔵野フーズ

所在地

【本社】埼玉県朝霞市西原1-1-1 【勤務地(カムス神戸工場)】兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 武蔵野ビル2F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

安田 信行

事業内容

コンビニエンスストア「セブンイレブン」のパンの製造及び販売 <グループ企業> ■株式会社武蔵野ホールディングス ■株式会社武蔵野 ■株式会社武蔵野ロジスティクス

従業員数

1622人

資本金

3600万円

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《30代・40代活躍中/デスクワークも身体を動かす機会もあるから健康的に活躍OK!》機械で生コンを作る工程~品質の検査までをお任せします。 生コン製造の操作盤オペレーション PC上で原材料の検査・配合・データ管理 工場検査 工事現場での生コン品質検査 機械保守・点検・修理 など 工場や工事現場など、オフィスを離れてする仕事も!ずっと同じ場所にとどまって仕事をするより身体を動かしたい、というアクティブな方におススメの環境です。 中途の未経験入社で不安?全く問題ありません! 新卒から10年近く別の業界で活躍していた先輩も、未経験スタートで知識を身につけて、資格を取得。名人も始まりは見習いです。まずはまっさらで素直な気持ちがあれば、ハンデになることはありません。”全員野球”で部門の垣根を越えて仲の良い雰囲気です。なんでも質問しながら、ワイワイ楽しく成長していってください。

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その他商社 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【業界トップクラスの技術を身につけよう!】◇成長に応じたメッキ加工をおまかせ◇ゆくゆくは大型製品の加工など、高難易度の加工にも挑戦可能 <まずお任せしたいのは…> ■製品のセット・取り外し ■自動機の操作 ■加工後の検査 ■作業場の整理 ■先輩社員のサポート <慣れてきたら…> ■加工条件の調整 ■薬品や液体の状態確認 ■不具合の原因分析 ■手動での加工 ■大型製品の加工 ■後輩の指導 スキルや経験に応じた加工を担当いただきます。 国内でも希少な技術を持つ安定企業◎ ★「無電解ニッケルメッキ加工」に強み 電気を使わずに金属へニッケルを付着させる技術で、この加工ができる会社は全国でもごくわずか。高い技術力と品質の高さは多くのお客様から信頼いただいており、安定した事業運営を継続しています。 また幅広い業界からニーズがあり、景気に左右されにくいという点も魅力です。 無理のない働き方で、自分らしく活躍を! ◎年間休日121日 ◎計画有給として最低7日取得 ◎有給平均取得日数11日 ◎残業月20時間ほど ◎長期休暇あり など オンオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。「仕事も大事だけど、家族との時間や趣味も充実させたい」 といった、プライベートを大事にしたい方にとっても、ピッタリな職場です!

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