【大分市】ホンダ正規店/自動車販売の営業<未経験歓迎!>火水固定休み/残業20h以内/退職金あり株式会社ホンダカーズ大分中央

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仕事内容

◇◆【未経験歓迎】ホンダ正規店での自動車営業/インセンティブ制度あり/週休2日制/固定残業25時間/各種研修制度充実◆◇ ■POINT: 【実績給で頑張りが給与に反映】当社には営業の実績に伴うインセンティブがあり、頑張りが給与に反映する給与制度です(前年度平均支給額:約9万円) 【充実した研修制度で未経験でも安心】入社後は充実したHondaの研修制度を通じて最新技術を習得することができます! 【ワークライフバランスを整えられる】週休2日制、マイカー通勤可能、その他各種手当充実で仕事とプライベートのバランスを整えられる環境です! ■業務詳細: 当社の営業として、ホンダの新車・中古車の販売をメインに行っていただきます。 ショールームでの商談をはじめ、既存のお客様を訪問して点検や車検のご案内を行い、豊かなカーライフをサポートします。 当社では、ホンダが開発したアプリケーションに基づき、初心者でも簡単に営業スキルを習得できる仕組みを構築しています。また、各種研修制度も充実しています。 ■入社後の流れ: 営業の実践(営業サポートからスタート)からスキルの習得に応じたステップアップを、店長や先輩社員が懇切丁寧に指導することによりアシストしますので、未経験者でも安心して仕事ができる環境です。 営業努力の結果が給与収入増に結び付く評価制度を構築していますので、自分自身にチャレンジできる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成: 配属は、当社が運営する大分市(4店舗)・臼杵市(1店舗)内のいずれかの店舗となります。転居を伴う異動はありません。 20代〜30代の若手スタッフを中心に幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 ■福利厚生 ・火曜日と水曜日は交代制ではない完全店舗休業日なので、週に2日必ずしっかりとした休みが取れます。  年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の期間にも連続休業日があり、年次有給休暇も最低7日の取得を制度として奨励していますので、実質年間休日は120日が実現できています。 ・一日〜一週間の仕事のマネジメントは自ら自律的に行うため、創造性を発揮でき、ご自身の主体性を失わず仕事に臨めます。 ・社内行事として、全社員会議や懇親会が年間2回以上開催されます。また、会社業績に合わせ数年に一度、社員旅行(沖縄等)を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 花園店 住所:大分県大分市花園2丁目10番7号 勤務地最寄駅:JR久大本線/古国府駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 明野店 住所:大分県大分市明野北5‐4‐6 勤務地最寄駅:JR日豊本線/高城駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東店 住所:大分県大分市大字森364‐1 勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 310万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,200円〜221,400円 固定残業手当/月:30,200円〜40,540円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 194,400円〜261,940円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(不定期支給のインセンティブを含め、前年支給実績対定例給与4.21カ月分) ■実績給(実績給を含む支給総額22万〜38万/月) 【営業職全員の総支給額平均】 ■2021年度 619万円(平均年齢38.9歳) ■2022年度 604万円(平均年齢39.1歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 週休2日制(火・水)、年末年始・GW・お盆に連続休暇あり 育児休暇取得実績あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:31,600円/月) 社会保険:確定拠出年金制度あり。本人掛金とは別に会社負担で全員一律3千円/月を給付。 厚生年金基金:全国ホンダ販売企業年金基金(旧厚生年金基金)に加入 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育・研修制度あり(社会人としての基礎研修、営業スタッフ基礎研修、セールスカレッジ 他) <その他補足> ・実績給あり(平均9万円程度) ※総支給額22万〜38万円 ・営業に自家用車を使用した場合  車両手当8千〜1万6千円/月 ガソリン代は実費支給 ・固定残業代(30,200〜40,540円、25時間相当分)  ※25時間超過分は別途支給 ・駐車場あり(マイカー通勤可能) ・社内表彰制度 ・教育・研修制度 ・記念日休暇(7日)あり ・クラブ活動(野球部、フットサル部あり) ・懇親会、社員旅行等の社内イベントあり ・定期健康診断あり ・セルフキャリアドック制度導入

選考について

対象となる方

\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ 〜異業界出身者が多数活躍しております〜 ■必須要件: ・普通自動車運転免許(AT限定不可ですが、入社後の取得で可) ■希望条件: ・何かしらの営業のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ホンダカーズ大分中央

所在地

大分県大分市花園2-10-7

事業内容

■事業内容: 新車販売/中古車販売/リース/車検/点検・整備・修理/ 損害保険代理店業務/生命保険代理店業務/部品用品販売 等 当社は、本田技研工業株式会社との代理店契約を結んでいる正規ディーラーです。 ホンダの新車・中古車の販売・整備を中心に、大分市およびその周辺の皆様に全国均一のサービスを提供することで、地域社会の発展に貢献している地場企業です。 年間販売台数は1800台を越え、メーカー主催の優良販売店にも6年連続認定されています。 全国約700社あるホンダカーズの中でも最大手として、お客様に愛される企業を目指し様々なチャレンジを続けています。

従業員数

81名

資本金

17百万円

平均年齢

38歳

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が121%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

経験・資格が活かせる!【設備管理】★同業出身者も多数活躍★

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イオンディライトアカデミー株式会社

勤務地

-

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ!】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務(館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守) ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 \豊富なキャリアパス/ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です! あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ! 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能!さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数!安定性と働きやすさを手に! 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

未経験歓迎!【 メンテナンス 】★賞与実績年3回★土日祝休み

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北九ビルシステム有限会社

勤務地

福岡県北九州市小倉南区

年収

300万円~400万円

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【 作業は2人1組で行います 】大型商業施設や公共施設などの空調の点検・メンテナンスをお任せします。★地域の皆さんの快適な暮らしを支えるシゴト! 業務は2名1組で行います 福岡県・大分県内の担当施設を巡回し、 空調の自動制御システムの点検や メンテナンス業務を行っていただきます。 例) 24℃に温度設定がされているが、 実際の室温は26℃。 ▼そんな時に・・・▼ 専用の端末を使って、 室温が24℃になるように補正をかけます。 ”当たり前”を支える仕事です! 普段何気なく利用している施設や設備。 実は、その快適さや安全を守るために 私たちが活躍しています! 設備の点検やメンテナンスを通して、 多くの人が安心して過ごせる環境を支える仕事です。 目立つ仕事ではありませんが、 社会に欠かせない存在として 活躍できるやりがいをぜひ感じてください◎

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