エンジニアリングマネージャー(M&Aプラットフォーム)◆CTO伴走/開発組織を牽引◆週4リモート可株式会社バトンズ
情報提供元
募集
仕事内容
〜業界シェアトップクラス・会員数25万人以上のM&Aプラットフォーム/CTOと組織・プロダクトを牽引/技術的負債の解消やDevEx向上を推進〜 ■業務内容: 会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界トップクラスのサービスとして急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。 当社の開発組織では「誰もが簡単に使えるM&Aプラットフォームを提供し、より多くの方にM&Aの成功体験を届ける」をミッションに掲げています。本ポジションでは、以下の役割を期待しております。 (1)各エンジニアリンググループのピープルマネジメント (2)開発ロードマップに沿ったプロダクト戦略の立案/実装 CTOに伴走する形で実施していただきます。 ■業務詳細: ・Ruby on Rails等のフレームワーク、ライブラリのメジャーバージョンアップ計画の策定と実行 ・アプリケーションのコンテナ化推進および最適化(Docker/AWS Fargate等) ・DB(PostgreSQL)やミドルウェアのバージョンアップおよびパフォーマンスチューニング ・レガシーコードのリファクタリングおよび技術的負債の解消 ・開発組織の開発生産性やDevEx(Developer Experience)向上に向けたCI/CD環境の整備 ・機能開発チームに対する技術選定のサポートやコードレビュー ・エンジニア採用や育成計画の立案・実行経験 ・複数チームを横断した開発ロードマップの策定経験 ■働く環境: ・リモート勤務可能で、ワーケーションするメンバーもいます。 ・40インチの4Kモニタや在宅ワーク用の椅子、各種書籍など、エンジニアの生産性・技術力向上への投資を惜しまない傾向があります。 ・業務全体の20~25%程度をMTG、その他を開発に使っています。Googleカレンダーの情報ベースでモニタリングしており、MTGの統廃合含めて随時改善に取り組んでいます。 ・エンジニアの離職は創業から2名のみと、離職率が非常に低い状態をキープしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(26年6月以降) 住所:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階 勤務地最寄駅:JR各線・京急本線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):396,200円〜545,000円 <月給> 533,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を十分考慮いたします ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社日より10日間付与)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、夏期休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種専門書籍購入費全額補助 ■資格取得支援 ■自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo) <その他補足> ■慶弔金制度 ■貸与PC選択制度 ■貸与PC買い替え制度 ■副業相談可能
選考について
対象となる方
■必須条件: ・Webアプリケーションの開発および運用経験(目安:7年以上) ・Ruby on Rails等のWebアプリケーションフレームワークを用いたバックエンド開発の実務経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験(5名以上の組織)
会社概要
会社名
株式会社バトンズ
所在地
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFTTSUKIJI5F
事業内容
■事業内容: 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し(マッチング)”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。 同社は日本M&Aセンターを親会社に持つ企業です。日本M&Aセンターは日本で一番最初に中堅中小企業向けM&A仲介サービスをはじめた会社です。これまでの3,500社以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。
従業員数
66名
資本金
100百万円
平均年齢
34歳
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