戦略調達担当※事業運営直結のポジション◆仕入改革推進/リーダークラス採用/IPO準備中/転勤無株式会社フジテックス
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仕事内容
◆当社について フジテックスは、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計15の事業を軸に 企業活動を行なっている総合商社です。 「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の1.5倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。 ■業務内容 各事業責任者のパートナーとして、調達機能を通じた事業成長の実現をミッションに、仕入戦略の立案から実行までを担当いただきます。フジテックスでは仕入れそのものが競争優位性につながるため、価格交渉や発注管理だけでなく、事業推進やサプライチェーン改革まで幅広く担っていただきます。 ・仕入戦略の立案・実行(価格交渉、発注管理、在庫管理、納期管理) ・既存仕入先との関係強化および新規仕入先の開拓・選定 ・事業担当者と連携した調達課題の解決、収益性向上施策の推進 ・サプライチェーン全体の最適化、物流を含む業務プロセス改善 ・市場動向分析および事業成長に向けた仕入・商品戦略の企画立案 ■組織構成 配属先は経営企画室です。組織は室長1名体制で運営されています。少数精鋭のため経営層との距離が近く、現場と密接に連携しながら幅広いテーマへ主体的に関与できます。 ■サポート体制 入社後は担当事業の収益構造や既存商流の理解からスタートします。事業責任者や営業部門との連携を通じて業界特性や顧客理解を深めながら、徐々に管理会計や調達戦略領域へ担当範囲を広げていただきます。 ■業務の特徴 メーカー値上げや競争激化への対応が求められる環境のため、単なる購買業務に留まらず事業全体の利益創出に貢献できます。また長年取引のある仕入先との信頼関係を尊重しながら改善を進めるバランス感覚も重要です。 ■求人魅力 ・調達部門でありながら管理会計や経営企画にも携わるため、事業運営全体を理解できるポジションです。 ・営業経験豊富な現場責任者との協働が多く、経営視点と現場感覚を兼ね備えたビジネススキルを習得できます。 ・既存取引先との関係構築を重視する文化があり、交渉力だけでなく信頼を積み重ねる営業力も活かせます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,323円〜514,219円 固定残業手当/月:126,677円〜180,781円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 487,000円〜695,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキルやご経験に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※9時〜18時が基本となりますが、8時〜17時、10時〜19時も選択可(10時〜は特別時のみ)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:規定に基づき対象者に支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件 ・多種類あるいは多数の物を扱う企業での仕入れ経験を5年以上お持ちの方 ・粗利や事業のKPI改善を目標として業務を行っていた経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・商社など粗利が重要となるビジネスで仕入れの戦略立案を行っていた経験 ・事業運営やオペレーションの理解(営業経験、事業責任者経験があれば尚可) ・自社の利益、仕入れ先の利益、顧客の利益を鼎立してきた経験(交渉実績など)、その能力
会社概要
会社名
株式会社フジテックス
所在地
東京都新宿区高田馬場1-25-30 住友不動産中野駅前ビル
代表者
代表取締役社長 一森 雄介
事業内容
創業から30年を超える企業ではありますが、いま現在も、増収増益で伸びている企業でもあり、500億、1,000億と、今後さらに成長・拡大していくことを目指しています。 フジテックスでは「100事業構想」を掲げ、多様な視点でのマーケット開発と事業育成を推進しています。100事業開発の根幹に共通する思いは「お客様により良い製品を提供すること」。 −8つの基幹事業− 01. 販促事業 02. 環境事業 03. エネルギー事業 04. 物流事業 05. リユース事業 06. サニテーション事業 07. 健康事業 08. 人材事業
従業員数
150名
資本金
300百万円
平均年齢
33歳
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