【大阪市】環境機器製品の電気回路設計◆残業10h／年休122日／業界ニッチトップでやりがい◎◆三協エアテック株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜業務用の加湿器や脱臭装置において業界ニッチトップ！年休122日や残業10時間程度で働き方◎〜 ■業務内容 環境機器製品（脱臭装置・加湿器・空気清浄機）の回路設計をお任せします。当社の主力製品である業務用加湿装置、うるおリッチを中心に、デジタル／アナログを問わず、システム設計から電子回路設計をお任せ。 〜中途入社の社員が90％以上の環境です〜 ・現行機種のレベルアップ開発と共に、新発想の新規機器開発にも取り組んでいただきます。 ・他社には類を見ない、製品をオンリーワンで作っていくという理念のもと製品開発に携わって頂きます。 ・製品知識が少なくとも、OJTで学んでいただけます。 ■魅力 ・導入実績43,000を超えるヒット商品「うるおリッチ」等、需要増加中の環境機器分野でのものづくり・開発に携わって頂けます。 ・病院・高齢者福祉施設などの医療関係機関から、学校やオフィス、アミューズメント施設など導入実績は多岐にわたります。 ・自動車運転免許について:仕事内容にもよりますが、ファブレスな為、年1回〜2回、協力工場などの業者へ訪問する場合があります ■配属先情報 ・回路設計：50代1名／60代1名 ■企業特色 ・お客様の悩みを解決するための一品設計も対応！ ・医療・福祉施設現場等で43,000以上の導入実績。空気もインフラになりつつある昨今、当社製品の需要も安定的に増えています！ ■当社について ・オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。 ・顧客は医療・福祉施設が中心で、工場や食品関連施設、一般オフィス・集合住宅、アミューズメント施設など多岐の分野にわたります。細菌・ほこり・温度・湿度に関する様々な対策を提案し、『人と環境にやさしい空間づくり』をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-5-6 ニュー共栄ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 470万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜320,000円 固定残業手当/月：22,300円〜23,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,300円〜343,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績：3ヶ月/年）と決算賞与（前年度実績：1ケ月） ■モデル年収：年収680万円 入社10年目 課長（月給38万＋住宅手当＋賞与3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季5日、年末年始7日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：住宅補助（規定有） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用・勤務延長制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・時短制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・継続雇用制度（勤務延長） （全従業員利用可） ・社員持株会 ・社員旅行（2年に1回海外） ・産休・育休制度（取得・復帰率100％）
選考について
対象となる方
■必須条件 ・回路設計の実務経験３年以上お持ちの方（デジタル・アナログ不問） ・第一種運転免許普通自動車
会社概要
会社名
三協エアテック株式会社
所在地
大阪府大阪市北区芝田２−５−６ ニュー共栄ビル3F
事業内容
オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。長年の経験と実績を活かした企画設計力や技術力はもちろん、メンテナンスまで一貫した管理体制だからこそ出来る、きめ細やかなサービス提供を展開しています。
従業員数
【単体】75名
資本金
69百万円
平均年齢
34歳
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