【御茶ノ水】人事(採用)◆中途採用から教育・制度企画まで経験可◆成長中の再エネ×IT企業で組織づくりエナジー・ソリューションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供/ワークライフバランスの整った働きやすい環境】 ■業務概要: 太陽光発電遠隔監視システムの開発・販売を主に担う当社にて、人事業務をお任せします。ご経験に合わせて採用業務から労務管理、制度設計など幅広くお任せします。一緒に組織づくりに取り組んでいただける方を募集します。 ■業務詳細: ・オンボーディング全般(入社後アフターフォローなど) ・中途採用(半期で10名以上採用予定です) ・福利厚生の企画・運営 ・教育制度の企画・運用 ※ご経験にもよりますが、入社後まずは中途採用業務をお任せ予定です。 ■ポジションの魅力: ◎裁量を持って新しいことに積極的に挑戦できます。 ◎経営層と距離が近く風通しが良いため、自ら提案することができます。 ◎将来的には、志向性に応じて専門性を高めていただくことも可能です。 ■配属先: 総務・人事部 人事課:課長1名、課員2名、 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜406,000円 固定残業手当/月:74,689円〜94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 394,689円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は想定であり、ご経験などに応じて変動します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ※標準支給各1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業:平均月25時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・GW休暇 ・夏季3日間※初年度は入社時期により日数変動/7〜9月の間に3日間取得可能 ・年末年始4日間(12/29〜1/3)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月(会社規定に基づき支給) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■マネージャー研修制度 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可)※育児における短時間勤務措置 ■服装自由 ■健康診断(年1回) ■サークル活動 ■社員懇親会補助制度あり(月1回、金額の上限あり) ■確定拠出型年金制度(選択制)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での採用業務のご経験(3年以上)
会社概要
会社名
エナジー・ソリューションズ株式会社
所在地
東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル2F
代表者
代表取締役社長森上 寿生
事業内容
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供 ・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供 ・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営 ・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供 ・蓄電池システムの開発/販売 ・人材派遣業
従業員数
49名
資本金
94百万円
平均年齢
36.7歳
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