【四日市市/未経験可】設備保全エンジニア/外資系化学メーカー◆育成体制◎残業月10h/土日祝休日本アエロジル株式会社
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募集
仕事内容
【世界100ヶ国以上で活躍するグローバル企業の日本法人/食品・化粧品・医療品等30以上の業界と取引あり/土日祝休み/残業月平均10時間】 当社は、1966年設立の乾式シリカメーカーです。ドイツのエボニックグループの一員として、電子材料・医薬品・化粧品など30以上の業界へ製品を供給しています。高い研究開発力と製造技術を強みに、国内外で事業を展開しています。 ■業務内容: 設備メンテナンスエンジニアとして、設備の安定稼働と生産性向上をご担当いただきます。修理・保全業務に加えて、設備改善や新規設備導入、グローバルプロジェクトへの参画など、幅広い経験を積むことが可能です。 ・設備トラブルの対応、原因解析および再発防止 ・生産性向上、省エネ、安全性向上に向けた改善活動 ・海外グループ会社と連携したグローバルプロジェクトへの参画 ※働き方 ・夜間対応や休日対応は基本的には発生しません ・海外拠点とのやり取りはメールと会議です。英語力は必須ではございませんが、英語を使った仕事に興味がある方を歓迎しています。 ■組織構成 : 配属先は設備管理チームです。12名体制です※全員男性、平均年齢33.5歳 ■サポート体制: 入社後は設備点検や保全業務など基礎業務から担当します。OJTを中心に先輩社員が知識や作業手順を丁寧に指導し、設備理解を深めながら業務範囲を拡大します。独り立ちまでの目安は約1年を想定しています。 ■キャリアパス: 専門職やマネジャーへと進んでいくことができます。希望次第で海外の社員とともに研修参加する機会があります。 ■業務の特徴 : 日常保全から設備改善、新規設備導入まで幅広く携われる点が特徴です。設備トラブル時の対応だけでなく、工場全体の生産性向上や安全強化にも貢献できます。将来的にはグローバルプロジェクトへ参画する機会もあります。 ■求人魅力 ・エボニックグループの安定基盤のもと、世界100ヶ国以上で活用される製品製造を設備面から支える重要なポジションです。 ・年間休日125日、土日祝休み、残業月平均10時間と働きやすい環境が整っており、離職率も低水準です。 ・若手育成を重視しており、第二新卒層は未経験から挑戦可能です。設備保全の専門性を高めながら将来的には海外案件にも携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 四日市工場 住所:三重県四日市市三田町3 勤務地最寄駅:近鉄線/塩浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜430,000円 <月給> 300,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、創立記念日、育児介護休暇、ライフサポート休暇、ボランティア休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■リロクラブ(総合福利サービス) ■確定給付企業年金 ■育児・介護休業
選考について
対象となる方
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・高卒以上(機械工学、化学工学専門の大卒は尚可) ・機械や設備に興味がある方 ・Excel、Wordが使える方 ■歓迎条件: ・英語に抵抗のない方
会社概要
会社名
日本アエロジル株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス13F
事業内容
■企業概要: '66年に三菱マテリアル社とドイツのエボニックデグサ社の折半出資により乾式法超微粒子シリカ(アエロジル)を国内で製造・販売するため設立。以来今日まで、両社との緊密な技術交流により当業界のトップメーカーとして顧客の様々なご要望に答えています。エボニックデグサのビジネスラインの一つであり、スペシャリティケミカルのグローバルリーダーです。同社の強みは創造性・専門性・継続した再生力・信頼性です。エボニックは世界100ヶ国以上で41,000名の社員を有し、2008年のエボニックグループの社員数は約41,000人、総売上高は 159億ユーロを計上しました。
従業員数
150名
資本金
1,000百万円
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