仕事内容

◎上場グループの安定基盤×営業組織の変革フェーズ ◎営業2名体制の少数精鋭で拠点運営に深く関与 ◎エンジニア約100名を支える“人×技術”の課題解決営業 ◎将来は拠点長・ブロック長・役員も目指せるキャリアパス ■概要: メイテックグループの一員としてエンジニア派遣事業を展開する同社。 現在、法人営業組織は戦略・体制ともに変革期にあり、本ポジションではプレイングマネージャーとして営業戦略の再構築や組織強化、人材育成を担っていただきます。 裁量ある環境で組織づくりに関わりたい方にとって挑戦機会の大きいポジションです。 ■本ポジションの意義: 同社は一般的な「登録型派遣」ではなく、エンジニアを正社員として雇用する“常用型派遣”モデルです。 ・エンジニアは当社社員として安定雇用 ・大手メーカーの開発案件に参画 ・最先端技術(AI・IoT・自動運転等)に携われる 営業は単なる人員調整ではなく、 ・エンジニアのキャリア形成支援 ・顧客の技術課題解決 を担うポジションです。 つまり、「人と企業の成長を同時に支える仕事」です。 ■職務内容: エンジニア派遣事業における法人営業(プレイングマネージャー)として、営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広く担当いただきます。 ・営業戦略の立案および実行 ・新規顧客の開拓(入社後は新規メインで業務理解を促進) ・既存顧客との関係強化(既存7:新規3) ・KPI/KGIの管理 ・メンバー育成・マネジメント ・拠点運営(派遣単価設定、評価制度運用等) ※顧客は技術部門(課長・部長クラス)が中心です。単なる営業ではなく、開発課題に対する提案型営業です。 ■営業スタイル・やりがい: ・1日1〜2社訪問(対面:WEB=6:4) ・日帰り出張:月2〜3回 ・企業単位で担当を持つスタイル(エリア分割なし) 営業1人あたり約50名のエンジニアを担当し、顧客の課題解決とエンジニアのキャリア支援の両方を担います。 「人」「技術」「企業」すべてに関わる課題解決型営業が大きな特徴です。 ■配属組織: 営業:2名/エンジニア:約100名/取引先:約40社(産業機械・精密機械・医療機器メーカー)。 少数精鋭のため意思決定が早く、裁量を持って業務に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 甲信越営業所 住所:長野県岡谷市中央町1-9-26 イワナミビル2階 勤務地最寄駅:JR線/岡谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜400,000円 <月給> 370,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には想定賞与を含みます。 ※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ・賞与:年2回(6月、12月)※2025年度平均165万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・実働:8時間 ・休憩時間:12:00〜13:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年間休日:124日 ・連続休暇(GW・夏季・年末年始) ・年次有給休暇 ・積立休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・半日休暇 等 ※定例的に決められた休日出勤はなし

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:ご自宅の名義を保有されている方対象 寮社宅:業務の為、自宅通勤できない場合は社宅を用意 社会保険:メイテック健康保険組合 社会保険完備 退職金制度:前払い、確定拠出年金選択 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度あり <その他補足> ・社宅 ・社員持株制度 ・財形貯蓄奨励金制度 ・社員貸付金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)等

選考について

対象となる方

■必須条件:いずれも必須 ・法人営業経験(業界・製品不問) ・KPI/KGI管理を行いながらPDCAを回したご経験 ・メンバー育成またはチームリーダー・マネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・人材業界での営業経験(派遣・紹介など) ・無形商材の営業経験 ・メーカー営業経験(技術部門との折衝経験)

会社概要

会社名

株式会社メイテックフィルダーズ

所在地

東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル

代表者

代表取締役社長 板倉光朋

事業内容

■事業概要: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

従業員数

3,968名

資本金

120百万円

売上高

25,814百万円

平均年齢

32.9歳

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未経験からスキルアップ【プロジェクト進行管理】※月給32万円~

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勤務地

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【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

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桜田電気工業株式会社

勤務地

長野県長野市

年収

400万円~600万円

業種職種

その他商社 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【既存顧客9割以上】◎ケーブルなど電機資材や住宅設備などを法人企業へご提案★「時間をかけて育てる」スタイルだから未経験でも安心スタート! <地域を守る営業職> ★仕事の流れ ▼お客様からの相談対応 ▼見積書の作成や商品手配 ▼納品時の確認やフォロー など 既にお取引いただいている お客様が9割以上! 「困った」という声に 丁寧に応えることで、 コツコツと信頼を 積み上げていくスタイルです。 <POINT> ★取り扱うのは… 電気系商材(ケーブル・配線器具)や 空調設備・住宅設備など。 ★担当件数は… 一人当たり15~30社程度。 商談はWeb、 訪問どちらも対応しています。 ★お客様は… 法人企業、街の工事店など 大小さまざま。 9割以上がすでに関係値のあるお客様で、 何十年も取引いただいている企業も◎ <”押し売り”ではなく、寄り添う提案を> ★目標達成をグループで目指す 数字ももちろん大切ですが、 それ以上にお客様の 困りごとを解決しようとする 取り組み姿勢を評価し、 昇給や賞与に反映しています。 そのため個人ノルマは 設定していません。 時間をかけて知識を吸収しながら、 焦らず丁寧に提案していくことを 心掛けましょう。

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仕事内容

社員の平均年齢

【長野/岡谷】法人営業(プレイングMgr)◆組織変革を担う/エンジニア派遣×高裁量

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