仕事内容

〜経営層や現場責任者と連携しながら会社の未来をつくる人財採用を推進/福岡地所グループ/全国14のホテルを展開〜 ■募集背景: 当社は新たな変革と成長のフェーズを迎えており、事業拡大や新規プロジェクトの推進に伴い、人財の確保と組織づくりは経営上の重要テーマの一つとなっています。全国のホテル運営を支える多様な人財の採用を強化するとともに、採用手法や採用ブランディングの進化にも取り組んでいます。 経営管理部の人事採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、選考運営、内定者フォローまで幅広く担っていただける方を募集します。 ■業務内容: 本社・経営管理部にて、人事採用業務を中心にお任せします。 中途採用・新卒採用・アルバイト採用など幅広い採用活動に携わり、求人企画から母集団形成、選考運営、内定者フォローまで一貫して担当します。現場責任者や経営層と連携しながら、採用課題の解決や採用プロセスの改善にも取り組みます。 ■業務詳細: 得意領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げます。 ◇採用計画の立案および採用要件の整理 ◇求人票作成および求人媒体の運用 ◇人材紹介会社との折衝および関係構築 ◇ダイレクトリクルーティング(スカウト配信) ◇応募者対応および選考進捗管理 ◇書類選考および面接日程調整 ◇面接実施および評価取りまとめ ◇会社説明会や採用イベントの企画・運営 ◇内定者フォローおよび入社手続き対応 ◇採用データ分析および採用施策の改善 ◇採用広報、SNS等の情報発信 ◇現場責任者との採用課題の抽出および解決支援 ■ポジションの魅力: ◎会社の未来を創る「採用」の最前線で活躍 ◎全国14ホテルの採用を支える経験が積め、採用担当として幅広い知識と経験を身につけられる ◎採用戦略から実務まで幅広く経験 ◎組織拡大や人員計画など会社の成長に直結するテーマに携われ、経営に近い立場で組織づくりに関われる ■当社について: 創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発し、外資系ラグジュアリーホテルの開業や「ザ・ベーシックス」・「レジデンシャルスイート」・「ホテルフォルツァ」など、非日常の空間や長期滞在に適した快適な宿泊施設を全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,100円〜331,000円 <月給> 235,100円〜331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制を現在試験的に導入しております。

休日

月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数111日 管理部門は基本的に土日祝が休み(突発的な緊急対応が発生した場合、出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません。) ※有給休暇とは別に「選択休暇(4日)」の付与がございます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励一時金制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■PC、会社携帯を貸与 ■インフルエンザ予防接種 ■育児休業制度(取得実績あり) ■介護休業制度(取得実績あり) ■グループホテル優待利用 ■がん・医療保険加入(2年間会社負担)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・採用業務の実務経験(目安:3年以上) ・求人票作成から内定者フォローまで、一連の採用業務の経験 ・社内外との折衝・調整経験 ・Excelを用いたデータ管理および資料作成経験 ■歓迎条件: ・中途採用または新卒採用の実務経験 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝経験 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・採用広報、SNS運用経験 ・採用KPI管理や採用改善業務の経験 ・人材業界(人材紹介、求人広告等)での業務経験 ・ホスピタリティ業界での就業経験

会社概要

会社名

株式会社エフ・ジェイホテルズ

所在地

福岡県福岡市博多区住吉1-2-82 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F

事業内容

■事業内容: ホテル業/小売業/飲食店業/不動産の売買・賃貸・仲介・管理/スポーツ施設

従業員数

300名

資本金

30百万円

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株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

【九州】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

【九州】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

未経験歓迎!ゼロから育てる安心の【進行管理アシスタント】

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東昭栄興業株式会社

勤務地

福岡県福岡市東区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 購買・調達・バイヤー・MD その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木)

最初から難しい作業はありません。先輩の進行管理をサポート!【資格取得も会社が応援!ゆくゆくは施工管理にステップアップ!(年収もUP!)】 先輩のサポート 資材の手配・調達 現場の清掃や片付け ゆくゆくは施工管理技士の資格も 会社全額負担で取得できます。 重機の操作に興味がある方は、 車両系建設機械の資格取得もサポートします! ——焦らずじっくり、あなたのペースで一人前へ STEP1|まずは職場に慣れる(入社~1週間) 社員との顔合わせや自己紹介からスタート。 会社の雰囲気に慣れていただきます。 STEP2|道具と用語を覚える(~1ヶ月) 現場で使う道具・機械の名前、 朝の準備の仕方を先輩と一緒に覚えます。 STEP3|サポート業務にチャレンジ(~半年) 「この工事にはこの資材が必要」といった判断を、 先輩の隣で少しずつ学びます。 STEP4|ゆくゆくは資格取得&一人前へ 2級土木施工管理技士を取得し、 一人で現場を管理できる施工管理者へ! 基本の動きは繰り返しの中で自然と身につきます。 焦らなくて大丈夫です。 家族との時間、大切にできる働き方です 勤務エリアは福岡県内のみで、 出張や転勤はありません。 現場作業は17時までに終わり、残業もほぼなし。 18時までにはほとんどの社員が帰宅しています。 お子さんの運動会や 急な発熱による保育園からの呼び出しにも、 現場のみんなでフォローし合う 文化が根付いています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【博多】採用人事|事業成長に直接貢献◆福岡地所G/全国14のホテルを展開

株式会社エフ・ジェイホテルズ
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