【横浜】ターボコンプレサーの機械設計担当◆流体・4力の知見ある方歓迎◆年休125日/週1〜2回在宅可株式会社IHI
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇モノづくりの心臓部であるターボコンプレッサーの設計業務/工場や顧客と密接な製品開発プロセス/半世紀の実績・今後の拡大も見据える◆◇ ■業務内容 世界最高水準の効率および最先端の技術を誇り、国内外の半導体関連工場、空気分離設備、燃料受入基地や化学プラント等で使用されるターボコンプレッサーの基本設計〜詳細設計業務をご経験に合わせてお任せ致します。産業界の重要なインフラとして、無くてはならない装置の設計業務に携わることができます。 ■アピールポイント <具体的な業務イメージ> お客さまから受注したターボ圧縮機導入プロジェクトを1〜2つ担当し、その中で基本設計・詳細設計に携わっていただきます。平均で12〜20ヶ月のプロジェクトとなり、お客さまの課題や要望をお伺いしながら、適切なターボコンプレッサーの設計を進めます。 <工場や顧客と密接な製品開発プロセス> オフィスは、製造工場と隣接しており、自身の設計した圧縮機の組立状況をすぐに確認することが可能です。必要に応じてお客さまを訪問し、試運転のチェックやアフターサービスを担当することもあります。 <世界的に選ばれ続ける優位性と成長機会> 当社のターボコンプレッサーは半世紀の実績による国内トップシェアを誇り、省エネで高品質、環境に優しい圧縮機として世界中にシェアを拡大中であり、将来的には新用途に合わせた新機種開発だけでなく、グローバルな業務にも携わっていただく機会があります。 ■働き方 ・平均残業時間:20〜25時間 ・フレックス可否:可(コアタイム:10時〜15時) ・リモート勤務:可(週1〜2日程度) ・出張:有(国内/海外) ※株式会社IHI回転機械エンジニアリングへの在籍出向となります。 ※(株)IHIと賃金・福利厚生は同一となります。 ※圧縮機、大型過給機、歯車装置などの開発設計・製造・販売、エンジニアリングや保守サービス <求人管理番号:01030305> 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> IHI回転機械エンジニアリング横浜事業所 住所:神奈川県横浜市磯子区新中原町1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※想定年収は金額を保証するものではありません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ◆平均残業時間:20〜25時間 ◆リモート勤務:可(週1〜2日程度) ◆フレックス可:可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:入居条件は会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 ※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能
選考について
対象となる方
■必須条件: ・機械設計・開発・解析等の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・圧縮機の設計経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社IHI
所在地
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
事業内容
■企業概要 160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において 多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、 日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。
従業員数
7,741名
資本金
107,165百万円
平均年齢
40.2歳




