【愛知/豊橋市】新規事業開発(Mobility・Energy領域)◆事業構想〜実行を一気通貫で推進◆武蔵精密工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜 上場企業の資本力を活かして、積極的にイノベーションの創造に取り組むChallenger 〜 <こんな方にオススメの求人です> ・新規事業の立ち上げ(0→1)と、既存事業の拡張/再構築(1→100)の双方面に携われる機会を求めている方 ・戦略の絵を描くだけでなく、ファーストクライアントの獲得や実証実験の推進など、実行まで携わりたい方 ■採用背景: 募集部門では、既存e-Mobility事業の競争力を強固なものにしつつ、次世代の柱となる「新規領域の開拓」および「新たなビジネスモデルの構想」をミッションとしています。「新事業の加速的立上げ」と「将来の幹となる事業への成長」という目的のもと、MobilityおよびEnergy領域において、技術戦略と深く連携しながら、新たなビジネスモデルの構築・初期PoC(概念実証)を進めており、この度組織体制の増員・強化に伴い募集を行います。 ■概要: 全社/事業トップの右腕として、戦略構想から初期の仮説検証(PoC)の設計・現場実行までをワンストップでリードをお任せします。 <主な業務内容> ◎ビジネス戦略の設定とビジネスモデル・仮説の設定・検証 ・顧客インサイトを抽出し、ターゲット設定、4Pの設定、VP(誰の何をどうやって解決するか、提供価値、優位性、特徴)を定義 ・意思決定の質・スピード・確率の向上、および長期での事業価値最大化を見据えた「サービスのポートフォリオ化・ステップ化」の策定 ◎新事業のローンチ・PoC実行の牽引 ・事業計画構築からローンチ(PL/BS策定、設立、スモールスタートの設計・実行)までの一連のプロセスの推進 ・事業構想から初期PoC(概念実証)の実施。技術戦略とのマッチング・最適化のリード ◎マーケティング・技術戦略とのクロスファンクショナルな連携 ・マーケティングGrと連携した「サービスの模索・販路先開拓」 ・技術戦略側が描く「技術ロードマップへの展開」との整合性確保 ※担当職務では、月に1回程度の海外出張が発生します 【組織体制】 グループ全体としては22名在籍しており、中途入社が半数以上、20代〜40代が9割以上を占めています。 ・外国籍の社員も多数在籍しており、多様性に富んでいるグループとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):343,500円〜600,000円 <月給> 343,500円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2025年度実績5.71ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:20〜15:00 休憩時間:70分(12:00〜13:10) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20h ※繁忙期は年2回程度有りますが、45時間以内に収まる程度です
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■長期連休:GW/夏季休暇/年末年始休暇 ■有給:取得率平均80% ※社員の半数が年間20日取得 ■休暇制度:慶弔休暇/介護・育児休業 ※会社カレンダーに準ずる/年3回ほど土曜出社の可能性あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出 (上限:月10万円) 家族手当:子1人につき13,000円/月 寮社宅:29歳未満の独身者対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金(DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育 ・職能別教育 ・自己啓発支援 ・英語教育 ・中途入社時研修 など <その他補足> ■福利厚生: ・カフェテリアプラン(リロクラブ) ・各種団体保険(自動車・火災・生命等) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・ホンダ車紹介制度 ・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店 ・各種クラブ活動 ・レクリエーション行事や社内イベント多数
選考について
対象となる方
■必須要件: ◎新事業開発の経験 ・事業会社での新規事業立ち上げ または コンサルファームでの新事業開発経験 ・事業計画の構築〜初期ローンチ〜PoCの現場実行までを一気通貫で推進した経験 ◎ビジネスデザイン・戦略スキル ・ビジネスモデルの設計・運用知見(特にXaaS、サブスクリプションビジネス等) ・顧客インサイトの抽出 および VP(価値提案)の設定スキル ◎クロスファンクショナルな巻き込み力 ・技術/マーケティング部門や外部パートナーと対等に折衝し、プロジェクトを推進できる力
会社概要
会社名
武蔵精密工業株式会社
所在地
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
事業内容
武蔵精密工業は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。
従業員数
16,316名
資本金
5,427百万円
平均年齢
40.7歳
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