仕事内容

〜 上場企業の資本力を活かして、積極的にイノベーションの創造に取り組むChallenger 〜 <こんな方にオススメの求人です> ・新規事業の立ち上げ(0→1)と、既存事業の拡張/再構築(1→100)の双方面に携われる機会を求めている方 ・戦略の絵を描くだけでなく、ファーストクライアントの獲得や実証実験の推進など、実行まで携わりたい方 ■採用背景: 募集部門では、既存e-Mobility事業の競争力を強固なものにしつつ、次世代の柱となる「新規領域の開拓」および「新たなビジネスモデルの構想」をミッションとしています。「新事業の加速的立上げ」と「将来の幹となる事業への成長」という目的のもと、MobilityおよびEnergy領域において、技術戦略と深く連携しながら、新たなビジネスモデルの構築・初期PoC(概念実証)を進めており、この度組織体制の増員・強化に伴い募集を行います。 ■概要: 全社/事業トップの右腕として、戦略構想から初期の仮説検証(PoC)の設計・現場実行までをワンストップでリードをお任せします。 <主な業務内容> ◎ビジネス戦略の設定とビジネスモデル・仮説の設定・検証 ・顧客インサイトを抽出し、ターゲット設定、4Pの設定、VP(誰の何をどうやって解決するか、提供価値、優位性、特徴)を定義 ・意思決定の質・スピード・確率の向上、および長期での事業価値最大化を見据えた「サービスのポートフォリオ化・ステップ化」の策定 ◎新事業のローンチ・PoC実行の牽引 ・事業計画構築からローンチ(PL/BS策定、設立、スモールスタートの設計・実行)までの一連のプロセスの推進 ・事業構想から初期PoC(概念実証)の実施。技術戦略とのマッチング・最適化のリード ◎マーケティング・技術戦略とのクロスファンクショナルな連携 ・マーケティングGrと連携した「サービスの模索・販路先開拓」 ・技術戦略側が描く「技術ロードマップへの展開」との整合性確保 ※担当職務では、月に1回程度の海外出張が発生します 【組織体制】 グループ全体としては22名在籍しており、中途入社が半数以上、20代〜40代が9割以上を占めています。 ・外国籍の社員も多数在籍しており、多様性に富んでいるグループとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):343,500円〜600,000円 <月給> 343,500円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2025年度実績5.71ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:20〜15:00 休憩時間:70分(12:00〜13:10) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20h ※繁忙期は年2回程度有りますが、45時間以内に収まる程度です

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■長期連休:GW/夏季休暇/年末年始休暇 ■有給:取得率平均80% ※社員の半数が年間20日取得 ■休暇制度:慶弔休暇/介護・育児休業 ※会社カレンダーに準ずる/年3回ほど土曜出社の可能性あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出 (上限:月10万円) 家族手当:子1人につき13,000円/月 寮社宅:29歳未満の独身者対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金(DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育 ・職能別教育 ・自己啓発支援 ・英語教育 ・中途入社時研修 など <その他補足> ■福利厚生: ・カフェテリアプラン(リロクラブ) ・各種団体保険(自動車・火災・生命等) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・ホンダ車紹介制度 ・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店 ・各種クラブ活動 ・レクリエーション行事や社内イベント多数

選考について

対象となる方

■必須要件: ◎新事業開発の経験 ・事業会社での新規事業立ち上げ または コンサルファームでの新事業開発経験 ・事業計画の構築〜初期ローンチ〜PoCの現場実行までを一気通貫で推進した経験 ◎ビジネスデザイン・戦略スキル ・ビジネスモデルの設計・運用知見(特にXaaS、サブスクリプションビジネス等) ・顧客インサイトの抽出 および VP(価値提案)の設定スキル ◎クロスファンクショナルな巻き込み力 ・技術/マーケティング部門や外部パートナーと対等に折衝し、プロジェクトを推進できる力

会社概要

会社名

武蔵精密工業株式会社

所在地

愛知県豊橋市植田町字大膳39-5

事業内容

武蔵精密工業は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。

従業員数

16,316名

資本金

5,427百万円

平均年齢

40.7歳

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 広報 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

未経験から公共施設の【施工管理】年収400万円~/定時退社も♪

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中島工業株式会社

勤務地

愛知県一宮市

年収

400万円~800万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

《施工管理って何?からスタートした先輩多数》学校・集合住宅など公共施設の給排水・空調工事が、安全かつ予定通りに進むよう現場をまとめる仕事です — ひとことで言えば“現場の司令塔” — 工事を実際に行うのは職人さん。 あなたの役割は、工事が安全かつ予定通りに進むよう 全体を見守り、調整することです。 工具を使ったり重い物を運んだりはしません。 —「難しそう」のイメージ、覆します — 「図面が読めない」 「工具なんて触ったことない」 そんな方こそ歓迎です。 入社後はまず先輩と一緒に現場へ行き、 “見て覚える”ところからスタート。 写真撮影や簡単な書類作成など、 できることから少しずつ。 1年かけてゆっくり一人前を目指せるので、 焦る必要はありません。 <業務内容> 工事現場の写真撮影 職人さんへの連絡・サポート 進捗確認/資料・書類の作成 発注者との打ち合わせ(慣れてから) 材料手配・スケジュール管理(慣れてから) \Point/ 担当エリアは一宮市・稲沢市が中心 社用車で直行直帰もOK 1日2~3現場を回るイメージ 有給は年10~20日。メリハリが基本 案件がない日は定時退社OK。 案件がある時期とない時期で、残業時間は変わってはきますが メリハリもって働いてます。 有給も年10~20日取得する社員がほとんどで、 大きな工事が終わった後に まとめて連休を取るスタイルも定着。 土日祝休みで、 プライベートの予定も立てやすいです。

人生がちょっと良くなる【設備管理スタッフ】土日祝・年休121日

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株式会社三機サービス

勤務地

北海道札幌市東区

年収

300万円~500万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 販売・サービス職

【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛知/豊橋市】新規事業開発(Mobility・Energy領域)◆事業構想〜実行を一気通貫で推進◆

武蔵精密工業株式会社
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