【 総合職(品質保証・管理/運転・維持管理/点検)】原電エンジニアリング株式会社
情報提供元
募集
概要
【充実の研修&OJTで安心】発電所を支える総合職として、希望や適性に応じ「品質保証・管理」「運転・維持管理」「計測器の点検」のいずれかを担当。 希望や適性を考慮し、いずれかへ配属します。 ●品質保証・管理 発電所工事に関わる図面や記録類の確認、 社内ルールの維持管理など、 書類やデータのチェックを中心に安全基準を守る業務です。 ●運転・維持管理 給排水や空調、ボイラーなどの設備運転操作やパトロール監視。 施設が常にベストな状態で動くよう、日常的な維持管理を行います。 ●点検 発電所等で使われる放射線計測器の 日常・定期点検や校正、メンテナンス。 専用機器を使ってコツコツ正確に数値をチェックします。 【 入社後の流れ 】 [STEP1] 基礎研修 安全ルールや業界の基礎知識を座学で習得します ▼ [STEP2] OJTで実践 先輩の横で機器の扱い方やチェック手順を一つずつ学びます ▼ [STEP3] 独り立ち できる作業から徐々にお任せしていきます。 独り立ち後も、困った時は周囲の先輩がフォローするので、 ”一人きり”にさせることはありませんよ!
ゼロからインフラを支える専門技術者へ 【 創業以来黒字を続ける盤石の経営基盤 】 親会社の関連事業をはじめ、 発電所の維持・管理に関わる多彩なサービスを展開。 景気変動に左右されにくい安定した事業基盤のもと、 腰を据えて長期的に活躍できる安心感があります。 【 ワークライフバランスの整った働きやすい環境 】 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日123日 ◎残業は月平均13.7h 働き方改革も推進しており、 福利厚生も整った職場環境です。
募集背景
\マイナビ転職フェアに出展します/ 会社のこと、仕事のこと、働くメンバーなど 詳しくお話しします。 ぜひ当社の魅力を直接体感してください! ——【マイナビ転職フェア福井】—— 【日時】 9/26(土)11:00~17:00 ※受付 10:00~16:30 【場所】 福井県福井市西木田2-8-1 福井商工会議所 B1F コンベンションホール 【アクセス】 JR線:「福井駅」から徒歩約15分 福鉄線:「商工会議所前駅」から徒歩約3分 https://tenshoku.mynavi.jp/event/fukui/20260926A/
仕事内容
【充実の研修&OJTで安心】発電所を支える総合職として、希望や適性に応じ「品質保証・管理」「運転・維持管理」「計測器の点検」のいずれかを担当。 希望や適性を考慮し、いずれかへ配属します。 ●品質保証・管理 発電所工事に関わる図面や記録類の確認、 社内ルールの維持管理など、 書類やデータのチェックを中心に安全基準を守る業務です。 ●運転・維持管理 給排水や空調、ボイラーなどの設備運転操作やパトロール監視。 施設が常にベストな状態で動くよう、日常的な維持管理を行います。 ●点検 発電所等で使われる放射線計測器の 日常・定期点検や校正、メンテナンス。 専用機器を使ってコツコツ正確に数値をチェックします。 【 入社後の流れ 】 [STEP1] 基礎研修 安全ルールや業界の基礎知識を座学で習得します ▼ [STEP2] OJTで実践 先輩の横で機器の扱い方やチェック手順を一つずつ学びます ▼ [STEP3] 独り立ち できる作業から徐々にお任せしていきます。 独り立ち後も、困った時は周囲の先輩がフォローするので、 ”一人きり”にさせることはありませんよ! 一生モノの資格と技術を、会社の支援でゼロから習得! 入社後は会社負担で多彩な講習や専門研修を受講でき、 国家資格などの取得も手厚くバックアップします。 実際に多くの先輩が未経験からスキルを磨き、手に職をつけて活躍中! 「知識ゼロから成長したい」 「手に職をつけて安定して働きたい」という意欲を、 組織全体で全力で応援する温かい育成環境が整っています!
働き方
勤務地
【敦賀支社】 福井県敦賀市明神町1番地 ※転勤は当面なし 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所
雇用形態
正社員
給与
月給:197,000円~406,000円 ※これまでのご経験などを考慮して決定いたします。 ※試用期間なし 【昇級・賞与】 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:制度あり
勤務時間
8:20~16:50(所定労働時間7時間30分/休憩60分) ※残業月平均13.7時間 《働き方改革を推進》 ◎未就学児を養育する社員、介護が必要な家族を抱えている社員には、自己都合による時短勤務や勤務時間変更制度を導入しています。 ◎有休は入社日より付与(最大19日)し、翌年4月1日に追加で20日付与しています。
実働標準労働時間
8:20~16:50(所定労働時間7時間30分/休憩60分) ※残業月平均13.7時間 《働き方改革を推進》 ◎未就学児を養育する社員、介護が必要な家族を抱えている社員には、自己都合による時短勤務や勤務時間変更制度を導入しています。 ◎有休は入社日より付与(最大19日)し、翌年4月1日に追加で20日付与しています。
休日
【年間休日123日】 <休日> ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆年末年始(12/29~1/3) <休暇> ◆年間有給休暇(1日~20日 ※入社直後の付与日数下限) ◆介護休暇 ◆ゆとり休暇(2日) ◆夏期休暇(3日) ◆ボランティア休暇 ◆次世代育成休暇 ◆結婚休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備 ◆寮社宅(借り上げ社宅あり) ◆定期健康診断(年2回) ◆人間ドック/脳ドック補助 ◆インフルエンザワクチン接種補助 ◆グループ保険・団体保険あり ◆退職金制度 ◆定年60歳(雇用延長65歳) ◆育児支援制度 ◆介護時短勤務制度 ◆社内サークル・クラブ(部活動補助) ◆自己啓発支援制度 ◆財形助成金 ◆各種研修制度および資格取得支援 ◆受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ◆共済会補助(全国宿泊施設、旅行、遊園地・プール等のテーマパーク、映画鑑賞チケット、温泉、ゴルフ、スキー、スケート、スポーツジム等) ◆慶弔贈与(結婚祝金、入学祝金、出生祝金、弔慰金、遺児育英給付金等)
会社概要
会社名
原電エンジニアリング株式会社
所在地
東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル
代表者
取締役社長 師尾 直登
事業内容
□■事業内容■□ ◆原子力発電所の保守・運営に係る事業 ◆原子力発電所の増・改良工事に係る事業 ◆原子力発電所の維持管理・運営に係る事業 ◆ITソリューションに係る事業 ◆原子力発電所の技術解析に係る事業 ◆原子力発電への理解促進活動に係るサポート事業 ◆原子力発電所で働く人へのサービス事業
従業員数
638名
資本金
171百万円
平均年齢
44.8歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢




