【全国】酪農コンサルタント／牧場課題解決・生産性向上支援／アドバイザリー・研修デラバル株式会社

【個人ノルマ・飛び込みなし】既存顧客である栃木県内の建設会社様に対し、建設現場で使用される各種ショベルや部品のレンタル・販売のご案内をお任せ ▼定期訪問で、現在使用中の機械に関するヒアリング ▼ご要望に応じて、油圧ショベルの車種を選定 ▼見積り作成 ▼受注後、商品はメーカーから直接配送 ※関連部品については、営業担当が直接お届けすることも！ 【扱う商材】 油圧ショベル(ユンボ)の新車・中古車 アタッチメント・関連する部品 メリハリのある働き方×安定収入が叶います！ 残業月平均10h以下 直行直帰OK 年間休日120日 土日祝休み 有休は半日単位で取得OK 転勤なし＆栃木に腰を据えて働ける 定時退社＆直行直帰OK 賞与前年度実績75万円～ 住宅・家族手当完備 上記のような環境が整っているため、長期的なキャリアを形成できます！

電気工事のアシスタントとして活躍！電気に関する知識や経験を活かしてスキルアップできます！★電気工事士の取得や、施工管理も目指せます！ まずはサポート業務で会社や現場の様子に慣れてもらい、スキルに応じたお仕事をお任せします。 ▼現場は？ 新千歳空港、千歳市内の公共施設や個人住宅など ▼どんな仕事を？ 現場代理人の指示のもと、複数人で電気設備の修繕・点検などを担当します。 新千歳空港ビルの中だけでも、 いろいろな施設や電気機器があります。 機器の交換やメンテナンスなども経験して スキルアップしていきましょう！ また会社全体ではマンション、工場、 公共施設、住宅などの工事もしているので、 視野を広げて成長できます。 →　将来は第1種電気工事士もめざせます。 ★知識・経験が少しでもあれば、早くから活躍できます！ 配属先の編成 ▼一緒に働くメンバーは… ◯工事スタッフ12人 ◯現場管理スタッフ7人 ◯事務職2人 年齢構成は 技術職の半数以上が20～30代です！ 将来の進路は本人の気持ちを尊重します。 現場作業の好きな方は現場に出て工事の仕事を続けていけます。 いろいろな建物に関われるので、 飽きっぽい方もマンネリになりません。 また、打ち合わせや調整に興味が出てきた場合は 管理系の仕事を担当することも可能です。 やりたいことや将来の目標は変わると思うので 柔軟に話し合って決めていきましょう。

＜ みずほPayPayドーム/キャナルシティ博多/種子島宇宙センターなども手掛ける ＞工場内設備が“正常に動いているかどうかの定期点検”などをお任せ ■センサーが正確に作動しているかの確認 ■電気設備に異常がないかの定期点検 など 装置の安定稼働を維持するための業務を担当。 中央監視システムの構築/運用・ 顧客報告や故障対応・新製品導入支援など 多岐にわたるサービスをご提供しており、 多様なニーズに対応できる マルチプレイヤーを目指せます！ 街のランドマークから大手企業までを手掛けています！ ■九州大学病院、長崎大学病院、大分大学病院 ■福岡市庁舎、大分県庁舎、佐賀県庁舎、鹿児島市役所 ■みずほPayPayドーム、キャナルシティ博多 ■福岡大学、熊本大学 ■久光製薬(鳥栖工場)、ソニー(鹿児島/長崎/熊本/大分工場)etc みんなに愛される公共施設や 産業を支える工場など 幅広い案件を手掛けています！ 未経験入社の先輩にインタビューしました ▽ インタビュー内容 ▽ ■前職 ■入社のきっかけ ■どんな仕事をしているのか ■やりがい　など 『どんな仕事か気になる』という方は “キャリムビ”をチェック！ 1分45秒の短い動画です◎ ※下記URLをコピーしてご視聴も可能です※ https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=182339a

《施工管理って何？からスタートした先輩多数》学校・集合住宅など公共施設の給排水・空調工事が、安全かつ予定通りに進むよう現場をまとめる仕事です — ひとことで言えば“現場の司令塔” — 工事を実際に行うのは職人さん。 あなたの役割は、工事が安全かつ予定通りに進むよう 全体を見守り、調整することです。 工具を使ったり重い物を運んだりはしません。 —「難しそう」のイメージ、覆します — 「図面が読めない」 「工具なんて触ったことない」 そんな方こそ歓迎です。 入社後はまず先輩と一緒に現場へ行き、 “見て覚える”ところからスタート。 写真撮影や簡単な書類作成など、 できることから少しずつ。 1年かけてゆっくり一人前を目指せるので、 焦る必要はありません。 ＜業務内容＞ 工事現場の写真撮影 職人さんへの連絡・サポート 進捗確認／資料・書類の作成 発注者との打ち合わせ（慣れてから） 材料手配・スケジュール管理（慣れてから） ＼Point／ 担当エリアは一宮市・稲沢市が中心 社用車で直行直帰もOK 1日2～3現場を回るイメージ 有給は年10～20日。メリハリが基本 案件がない日は定時退社OK。 案件がある時期とない時期で、残業時間は変わってはきますが メリハリもって働いてます。 有給も年10～20日取得する社員がほとんどで、 大きな工事が終わった後に まとめて連休を取るスタイルも定着。 土日祝休みで、 プライベートの予定も立てやすいです。

【機械の部品など基本から学べる！】自社で設計・製作したプラントの機械設備の点検・組立・部品交換などをお任せします。◎安心のチーム体制 アスファルトプラント（生産工場）の機械・設備の点検、組立、部品交換などお任せします。 ～業務の流れ～ ▼お客様の工場を訪問 ▼機械関係の定期点検や不具合のメンテナンス ▼組立、部品交換、改造作業 　└部品を引き取り、社内整備することも ▼点検後の報告書作成　など ◎2人以上で進めるチーム体制です！

【20代～50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理 　機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 ＜仕事のポイント＞ ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート！ ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17：15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与（車種を選べる）、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も！成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。