【EC統合プロジェクト推進※PM候補】◇アパレルDX戦略の中核を担う／7h労働・土日祝休・転勤無株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ）
情報提供元
募集
仕事内容
三井物産100％出資／アパレル業界のDX推進を担う／年休125日／土日祝休み／転勤なし ■募集背景： グループ全体の業務プロセスに対するデジタル化の加速を通じて事業の拡大を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： ・グループ全体のDX関連システム運用、改善 ・業務アプリケーションの導入、保守・運用（EC、顧客管理、ポイント管理、DX関連システム等） ・情報セキュリティ関連業務 ・上記以外の情報システム関連業務 - ユーザーサポート業務及びユーザーサポート担当派遣社員の監督指導 - その他システムが関係する業務全般 ・デジタル系基幹システム（※)のFit&Gapを各ベンダーと共に進行させ、傘下のグループ会社に対する円滑的な導入を実現させるための要件管理・開発管理・受入検収確認を担当する ※OMOツール、CRM/MAツール、BIツール 他 ・内製化領域の新設（※）にあたり、基盤・機能の設計・開発に関与する ※分析基盤の構築、RPAによるつなぎ機能開発等を想定 ■ミッション： グループ各社の取組実態を把握し全体の取り纏めを行い、グループ展開すべき施策の提案・実行を通じて効率的に事業規模の拡大を進めていただきます。 ■ポジション魅力： ・三井物産100％出資の安定基盤で、腰を据えてキャリアを築ける ・グループ全体のDX推進を担う裁量あるポジション ・年休125日／土日祝休み／転勤なしで、働きやすさも抜群 ・出向メンバーと協働しながら、事業成長に貢献できる ■企業について： ・創業50年以上の歴史と実績 ・国内外で複数のアパレルブランドを展開 ・時代のニーズを捉えた事業企画力に強み ・eコマース・海外展開など成長市場への積極投資 ・グループ会社横断でDXを推進するホールディングスでの勤務 変更の範囲：当グループ業務全般
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社（新本社） 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当＝ライフプラン手当（20400円〜24500円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,000円〜500,000円 その他固定手当/月：24,500円〜80,000円 ＜月給＞ 432,500円〜580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2025年度実績 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■時差出勤：有（業務遂行上支障がない場合）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇5日 ■年末年始5日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■育児支援 ■服装自由 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク、リゾナーレ八ヶ岳割引、スポーツクラブ法人会員など
選考について
対象となる方
■必須条件： ・Web／EC／業務システムいずれかに関する実務経験（開発・運用・保守など） ・システムの改修や導入に関わった経験（規模は不問） ■歓迎条件： ・ECサイトや在庫管理、CRMなどの知識 ・要件整理やベンダーとのやり取り経験
会社概要
会社名
株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ）
所在地
東京都目黒区青葉台3-6-28
事業内容
★1970年創業のアパレル企業「ビギグループ」の持株会社として、2017年に設立。 ★全国の百貨店・ファッションビル等に、グループで約40ブランド、530店舗を展開。 ★三井物産の経営ノウハウやグローバルネットワークを活用し、成長戦略を推進中。 ＊＊経営企画、デジタル、システム企画、経理、人事などの部門を有し、下記の事業会社5社の事業戦略の立案や会社横断事業の推進、バックオフィス業務等を通じ、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。＊＊ ■事業会社 ＜衣料品の企画・製造・販売＞ ・株式会社ビギ／「L‘EQUIPE」「MOGA」「1er Arrondissement」「MEN’S BIGI」他 ・株式会社メルローズ／「PINK HOUSE」「converse TOKYO」「TIARA」「Liesse」他 ・株式会社パパス／「PAPAS」「Mademoiselle NONNON」「TABASA」他 （飲食事業「Papas café」も展開） ・株式会社リーミルズ＆カンパニー「JONN SMEDLEY」「ETTINGER」他 ＜物流事業＞ ・株式会社ビートレーディング ■経営理念 ●Mission「心を動かす」 伝統と遊び心が織りなす独自の価値を通じて、 お客様の心を揺さぶる体験を創造します。 ●Vision 「時を彩る」 お客様の日常に飾る歓びをもたらし、ライフステージを超えて、 すべての時間を豊かに彩る企業グループを目指します。 ●Values 「ともに挑み、ともに創る」 一人ひとりが情熱をつないで、ともに挑み、ともに創ることを大切にします。 グループがひとつになって挑戦し、心を動かすために、 ◇知ろう：トレンド、仲間、そしてお客様の思いを知り理解することで、 新しい価値を見出します。 ◇話そう：お客様や仲間と積極的に対話を重ねることで、新しい可能性を広げます。 ◇動こう：変化を恐れずに一歩前に踏み出し、新たな感動を創造します。
従業員数
1,624名
資本金
100百万円
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