仕事内容

★1970年創業のアパレルグループ(約40ブランド) ★2024年に三井物産100%出資となり、業務変革推進中! ★グループの経理部門をリードしていける人材を募集 ■業務内容: ビギホールディングスの経理部門にて、マネージャーとして下記業務を担当いただきます。 ・グループ内事業会社の経理業務(月次/年次決算)のとりまとめ ・決算業務の生産性向上に向けた業務改善 ・業務進捗管理、メンバーのマネジメント ・シェアードサービス推進のための業務フロー見直し ※株式会社ビギホールディングスの事業会社のいずれかを担当いただきます。 ※ご経験・スキルに応じて連結決算や監査法人等の対応を将来的にお願いすることもあります。 ■ポジションの魅力: ・三井物産グループ基準の経理を経験できる ・大手基準の業務フローやガバナンスを学べる環境 ・グループ全体の経理に携われる幅広い経験 ■組織構成: 経理全体で30名ほどおり、 各事業会社に対して、4名〜10名で担当しています。 (20代〜60代、男:女=3:7程度) ■働き方 **腰を据えて働きやすい環境** ・10〜18時とゆとりのある勤務時間(実働7H) ・残業は平均10〜15H程度 ・完全週休二日制(土日祝)、夏季5日、年末年始(年休125日) ・在宅勤務有(週1程度) ・転居を伴う異動なし *2026年に移転したばかりのキレイなオフィスです! <交通>  ・「渋谷駅」からシャトルバスで約10分  ・井の頭線「神泉駅」から徒歩10分  ・田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩10分 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=ライフプラン手当 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円〜640,000円 その他固定手当/月:32,700円〜38,800円 <月給> 572,700円〜678,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:2025年度実績 年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時差出勤:有(業務遂行上支障がない場合)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇5日 ■年末年始5日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■育児支援 ■服装自由 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク、リゾナーレ八ヶ岳割引、スポーツクラブ法人会員など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・マネジメント経験 ・単体決算業務の経験 ■歓迎条件: ・流通、小売り業界での経験 ・連結決算業務の経験 ・監査法人や税理士法人との連携経験

会社概要

会社名

株式会社ビギホールディングス(三井物産グループ)

所在地

東京都目黒区青葉台3-6-28

事業内容

★1970年創業のアパレル企業「ビギグループ」の持株会社として、2017年に設立。 ★全国の百貨店・ファッションビル等に、グループで約40ブランド、530店舗を展開。 ★三井物産の経営ノウハウやグローバルネットワークを活用し、成長戦略を推進中。 **経営企画、デジタル、システム企画、経理、人事などの部門を有し、下記の事業会社5社の事業戦略の立案や会社横断事業の推進、バックオフィス業務等を通じ、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。** ■事業会社 <衣料品の企画・製造・販売> ・株式会社ビギ/「L‘EQUIPE」「MOGA」「1er Arrondissement」「MEN’S BIGI」他 ・株式会社メルローズ/「PINK HOUSE」「converse TOKYO」「TIARA」「Liesse」他 ・株式会社パパス/「PAPAS」「Mademoiselle NONNON」「TABASA」他          (飲食事業「Papas café」も展開) ・株式会社リーミルズ&カンパニー「JONN SMEDLEY」「ETTINGER」他 <物流事業> ・株式会社ビートレーディング ■経営理念 ●Mission「心を動かす」  伝統と遊び心が織りなす独自の価値を通じて、  お客様の心を揺さぶる体験を創造します。 ●Vision 「時を彩る」  お客様の日常に飾る歓びをもたらし、ライフステージを超えて、  すべての時間を豊かに彩る企業グループを目指します。 ●Values 「ともに挑み、ともに創る」  一人ひとりが情熱をつないで、ともに挑み、ともに創ることを大切にします。  グループがひとつになって挑戦し、心を動かすために、   ◇知ろう:トレンド、仲間、そしてお客様の思いを知り理解することで、      新しい価値を見出します。   ◇話そう:お客様や仲間と積極的に対話を重ねることで、新しい可能性を広げます。   ◇動こう:変化を恐れずに一歩前に踏み出し、新たな感動を創造します。

従業員数

1,624名

資本金

100百万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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