仕事内容

\おすすめポイント/ ★賃貸・管理・売買すべてに携わることができ、不動産営業として総合力が身につく環境。 ★未経験歓迎で基礎から学べるため、業界知識ゼロでも安心して成長できる。 ★年収420万円以上スタート、安定収入を得ながら長期キャリア形成が可能。 お客様の住まいに関するご相談に応える不動産営業として、賃貸・管理・売買のいずれかを担当いただきます。ご本人の希望や適性に応じ配属を決定致します。来店や問い合わせ対応を中心に、お客様のニーズを引き出し最適な提案を行う仕事です。幅広い領域を経験することで、不動産業界における総合的な知識と営業力を身につけられる環境が整っています。 ■業務詳細 賃貸営業では来店・問い合わせ対応から物件紹介、内見案内、契約書作成まで一貫して担当。管理業務ではオーナー様とのやり取りや入退去者対応、物件の維持管理を行い、資産価値の維持をサポートします。 売買営業では購入・売却の提案、物件調査や価格査定、契約業務まで対応し、大きな金額を扱う経験を積むことが可能です。配属は希望や適性を踏まえ決定するため、無理のないスタートが可能です。 ■組織構成 営業メンバーが中心となり、賃貸・管理・売買それぞれの領域でチーム連携を行っています。未経験入社の社員も多く、周囲に相談しながら成長できる環境が整っています。 ■働き方 正社員として安定した雇用のもと、しっかりとキャリアを築ける環境です。 ■当社について 当社は賃貸仲介・物件管理・売買仲介を一貫して提供する総合不動産会社です。お客様一人ひとりに寄り添った提案を大切にし、地域に根差したサービスを展開しています。幅広い分野を扱うことで、社員が多様な経験を積みながら成長できる環境を整えています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区永福4-1-4 永福ランドビル1F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/永福町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,307円〜299,743円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:52,693円〜70,257円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間〜20時間前後

休日

完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制( 火曜・水曜)夏季(7日)年末年始(7日)GW休暇(3日 公休日を含む)有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 繁忙期(1月〜4月)で休日出勤の際は、火曜休みを木曜等他曜日に振替の可能性あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:有 会社が認める場合適用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修 不定期で講師の方をお呼びしてビジネスマナー等の講習あり ■資格手当 10,000円(TOEIC(R)テスト 600点以上 宅地建物取引士他) <その他補足> ■提携リゾート ■社員旅行(海外) ■健康支援サービス(提携クリニックとのオンライン健康相談、同居 家族も利用可能) ■継続雇用制度(再雇用)有(会社が必要と認める場合に適用し、適 宜上限年齢を定めています

選考について

対象となる方

■必須条件:〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜 ・普通自動車免許(AT可) ・営業、接客、サービス業などの顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・営業経験者、不動産業界経験者 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ランドハウジング

所在地

東京都杉並区永福4−1−4 永福ランドビル 永福ランドビル1F

代表者役職

代表取締役

代表者

五十嵐 恭久

事業内容

不動産コンサルタント事業 不動産分譲事業 不動産売買業 不動産賃貸業 不動産仲介業 不動産管理業 内装工事業 建築物の設計監理 損害保険代理店 留学生支援事業

従業員数

24人

資本金

10百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

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株式会社ランドハウジング
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