仕事内容

〜東証プライム上場企業のグループ会社/"映像・音響×空間"の強みで事業成長中/年休124日・完全週休二日制(基本土日祝)・残業20時間程でWLB◎〜 ■業務概要 システム事業が企業の会議室・研修室、商業施設、工場などに納めた、映像音響設備のアフターフォローをお任せします。 ■業務詳細 カスタマーサービスではシステム事業が納めた映像音響設備の障害対応をメインで行う他、定期点検の対応、古くなった設備の更新提案などを行います。 ▼障害対応の基本的な流れ ・お客様、営業から障害発生の問合せを受付け ・資料を確認し、解決に向けて電話応対 ・電話で解決ができない場合、現地訪問し原因箇所を切り分け ・切り分けで判明した障害機能を引取り、メーカーへ修理依頼 ・見積作成の上、お客様にご希望を伺う ・後日、修理品を持込み復旧 ■業務のやりがい お客様から問い合わせ頂き、知識や経験を活かして問題の対処にあたれた時、また、障害発生の問題を解決できた際に、お客様から感謝の言葉を頂くこともあり、そこにやりがいを感じるお仕事です。 ■働き方 年間休日124日・完全週休二日制(基本土日祝)・残業15時間ほどでバランスの取れた働き方です。お客様の対応で休日出勤となる場合がありますが、平日に代休を取得いただきます。 チームで分担して業務を行うため、1人に業務が集中することがなく、残業時間も抑制できています。 ■当社の魅力 〇サービスの一貫性 内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽(BGMの月額サービス)の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同業会社では当社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生 東証プライム上場企業のグループ会社(エクシオグループ)であり、しっかりした安定性があります。 そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区内幸町1丁目3番3号 内幸町ダイビル 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 433万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,490円〜376,210円 その他固定手当/月:19,500円〜51,500円 <月給> 253,990円〜427,710円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収は賞与5.5ヶ月として試算 ・前年度賞与支給実績:8.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 休日出勤となった場合、平日に代休を取得いただきます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者13000円、子供4000円/名 ※条件あり 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 <教育制度・資格補助補足> 階層別社内研修、外部委託研修(カスタマイズ研修等)、資格取得奨励(資格手当、祝い金、報奨金制度 ※上記は、正社員の場合対象 <その他補足> ■育休・産休取得実績あり ■外勤手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■エクシオグループ従業員持株会制度

選考について

対象となる方

■応募条件  ・業務用映像、音響設備に携わった経験 ■歓迎条件 ・カスタマーサポート業務に携わった経験

会社概要

会社名

株式会社毎日映像音響システム

所在地

大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル

事業内容

■事業内容: ・システム事業…業務用映像及び音響設備の販売、AVシステムの設計及び施工を中心としたハードウェア事業 ・オフィス環境設計事業…オフィスに関わる全ての事業をトータルにサポートし、快適なオフィス空間をプロデュース ・環境音楽事業…BGM配信業務、音楽の作成、設備設計、施工、アナウンス録音及び音源編集等のソフト制作業務 ・カスタマーサービス事業…納入したシステムのアフターケアから定期メンテナンス、そしてリプレースの提案に至るまで、あらゆる局面で問題解決に向けたサービスを提供

従業員数

80名

資本金

60百万円

売上高

3,531百万円

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京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両/信号/通信/電力)の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も! ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください! ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

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東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京】カスタマーサービスエンジニア◆"映像・音響×空間"で事業成長中/年休124日・土日祝休

株式会社毎日映像音響システム
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