【愛知/刈谷市】車載ECU群のシステムアーキテクチャ立案、試作、およびOEM提案<モビエレ>株式会社デンソー

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仕事内容

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界に先駆けた製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容: 5〜10年先の社会、自動車業界、ECUやソフトの技術進化を想定した、車両内ECU群のアーキテクチャ設計に関する業務を担当します。 ■詳細: 【DNで想定する将来車載システムアーキテクチャの立案】 ◇国内外OEMのECUシステムアーキテクチャの動向ベンチマーク ◇車載・非車載を含めた、ネットワーク技術やソフトウェア技術の動向把握 ◇将来の車載ECU群のシステムアーキテクチャ立案 ◇アーキテクチャに基づいた試作システム構築・検証 【要素技術開発】 ◇自動車の将来UX検討、およびその実現に向けた要素技術開発ロードマップ立案 ◇ ハード・ソフト要素技術の先行開発と成立性検証(DN内各部との連携を含む) 【想定アーキテクチャを軸にしたOEM提案と試作受注】 ◇OEMの先行開発部隊とのコミュニケーションライン確立、次世代動向ヒアリング ◇OEM団体やJASPARなどを通じた標準化提案 ◇OEMニーズとDNシーズを紐づけた先行開発提案(DN内各部との連携を含む) ■当ポジションの魅力: ◇自動車業界に関連する様々な先行技術の情報収集・ベンチマークによる知見 ◇OEMとの「クルマ全体目線」での将来像議論を通じた、幅広い視点・知見 ◇複数OEMへの提案を通じた、将来のクルマ社会づくりに貢献しているというやりがい ◇UX/アーキテクチャ/システム開発/実装検証 という一気通貫の技術開発経験 ◇国内外の拠点と連携したグローバルな情報収集 ◇展示会への技術出展経験 (新展・CES・モーターショーなど) ■組織ミッションと今後の方向性: ◇モビエレGrの大方針では、近年話題になっている「SDV」の実現によるモビリティの継続的な価値向上を目指し、またその中で2035年に向けて統合ECUを軸とした事業拡大を目指しています。 ◇我々の電子PFシステム開発部では、その基盤となる電子プラットフォームの構想立案と技術企画、業界標準化活動を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅:各線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜660,000円 <月給> 280,000円〜660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6.3か月分) ■昇給:年1回 <年収例>(1)残業代含まず、(2)残業20h/月の場合 26歳:(1)610万円(2)680万円 29歳:(1)690万円(2)770万円 32歳:(1)790万円(2)880万円 35歳:(1)910万円(2)1000万円 40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10〜14:25 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:40

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※管理職は労基法第41条2号により労基法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による/新幹線通勤相談可能 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) https://careers.denso.com/graduate/growth/ <その他補足> ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。 https://careers.denso.com/graduate/about/

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇電子製品やネットワークシステムなどに関する、システムアーキテクチャ設計、または、ネットワークアーキテクチャ設計経験 ◇電子製品のソフトウェアアーキテクチャ設計経験 ■歓迎条件:以下いずれかのご経験や知識をお持ちの方 ◇電子製品のソフト開発 (特にBSWまたはOSレイヤ) ◇電子製品のハード開発 ◇車載の通信プロトコルに関する知識 ◇システムアーキテクチャ設計に関する専門文書を読解や海外拠点との議論やメールができる英語力 (TOEIC(R)テスト(R)テスト600点相当以上)

会社概要

会社名

株式会社デンソー

所在地

愛知県刈谷市昭和町1-1

事業内容

〜世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー〜 ■事業内容: 自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売 ■長期ビジョン: 同社は、2030年の目指す姿として「長期方針」を策定しています。従来から注力している「環境」「安心」の提供価値を最大化することに加え、新たに「共感」を掲げ、様々なステークホルダーに同社の取り組みを共感してもらい、それぞれの強みを掛け合わせることで生まれる新たな価値を、社会に提供していきたいと考えています。

従業員数

172,260名

資本金

187,500百万円

売上高

5,362,772百万円

平均年齢

44歳

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【 グループでの作業だから安心! 】上下水道工事を中心に各種工事を行います。★1級の国家資格を持つ優しい先輩たちが全力で成長をサポート! ★仕事の流れは? ▼ 事務所に集合し、当日の作業内容を確認 ▼ 3~4名のチームで現場へ移動 ▼ 道路のコンクリートを切ったり割ったりします ▼ 水道管の交換・新設工事 ▼ 埋め戻し・道路を整備して作業完了! ※必ずチーム作業なので、いきなり一人で任せることはありません。 ★どんな工事? ◎官公庁案件が中心で仕事量は安定 ◎工期は数日~半年ほどなどさまざま ◎住宅の水道工事など身近な案件もあり ★未経験でも安心のスタート 一人前になるまで、 ベテラン社員がマンツーマンに近い形でサポート。 ベテラン全員が1級土木施工管理技士の資格を保有。 気さくで面倒見のいいメンバーが 基礎から丁寧に教えていきます♪ ——働きやすさのPOINT!—— 工事エリアは半田市・武豊町を中心とした知多半島内。 移動時間が短いため残業も少なめです。 有給休暇も取りやすく、すべて使い切る社員もいます◎ \★ 未経験から成長した先輩がすぐそばにいます ★/ 3年前には、20代後半の社員が未経験から入社! 異業種出身でしたが、 今では現場に欠かせない存在へと成長しています。 堅苦しさのない雰囲気も特徴で 人の良さが自慢の職場です! 「工事の仕事は初めて」という方も大丈夫。 できることを焦らずに 少しずつ増やしていける環境が整っていますよ!

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