仕事内容

〜在宅勤務可/創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容: 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ■業務詳細 〇人材戦略の策定および推進 ・会社全体の事業戦略に基づく人材戦略の企画・立案 ・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行 ・経営層・各部門との連携による人材ポートフォリオの最適化 〇人事制度・評価制度・賃金制度の運用および改定 ・人事制度(等級・評価・報酬)の運用 ・制度見直しの企画立案、評価指標の策定 ・社内説明資料の作成および社員向け説明会の実施 〇人材育成施策の企画・運用 ・階層別研修・マネジメント研修の企画・実施 ・育成体系(研修体系)の整備 ・研修効果測定と改善サイクルの運用 〇採用業務(新卒・中途)の企画・運用 ・採用計画の立案、要件定義 ・母集団形成、面接対応、選考プロセス全般の運用 ・採用広報企画(採用サイト、SNS、イベント企画など) ・内定者フォローおよびオンボーディングの設計 ■働く環境: (1)長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 (2)在宅勤務可(週に2回) 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 (3)時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 (4)ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア) 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円〜622,500円 <月給> 283,000円〜622,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(10月)の評価による ■賞与/年2回(6月・12月)※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 休憩11:30〜13:30のうち1時間※時差出勤制度あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 創立記念日(9月4日)、年末年始(12月29日〜1月4日)、リフレッシュ休暇、夏季休暇(10月〜7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日)、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)など <その他補足> ■通勤手当:1ヶ月当たり50,000円を限度として実費支給(当社規定による) ■海外留学休職 ■ボランティア休職 ■財形 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■退職年金 ■クラブ活動 ■資格取得援助など ■女性活躍支援:姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈

選考について

対象となる方

■下記いずれも必須 ・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上 ・以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方(3年程度) ○採用(採用計画策定、新卒、中途) ○人材育成(研修企画・実施、キャリア開発) ○人事制度(構築・運用・改定) ○評価・賃金制度(構築・運用・改定)

会社概要

会社名

パシフィックコンサルタンツ株式会社

所在地

東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア)

事業内容

■事業内容 土木・建築(系総合)コンサルタントとして、都市・地域計画、環境、情報、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、教育、医療、安全保障などの社会資本を支えるさまざまなプロジェクトに、技術的なトータルサービスを提供しています。 最近では、民間の資金やノウハウを公共サービスに活用するPFI(Private Finance Initiative)事業にも積極的に取り組んでいます。 ※創立1951年9月(日本法人設立1954年2月)

従業員数

2,122名

資本金

820百万円

売上高

52,930百万円

平均年齢

45.1歳

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業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 経理・財務・管理会計・内部統制

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年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

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仕事内容

社員の平均年齢

【神保町・週2在宅】人事制度・採用<業界大手の建築系コンサル>土日祝休・時差出勤可・650万〜

パシフィックコンサルタンツ株式会社
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