仕事内容

完全未経験から施工調達業務へ挑戦!〜完全未経験歓迎/残業月20h程度/土日祝休み/転勤なし/資格取得支援制度有/教育体制◎/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜 ■業務概要: 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場の管理業務をお任せ致します。 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価管理 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■教育体制: 同社はこれまでの新卒の方や、中途で未経験でご入社をされている方が活躍しております。そのため未経験の方でも活躍できる教育体制やフォロー体制は整っております。社風としても経験が浅い社員には積極的にフォローを行う社風ですのでご安心ください。 ■働き方: 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■業務の特徴: (1)担当エリアは首都圏およびその近郊がメインになります。担当現場によっては長期出張が発生しますが、通える範囲の現場もあるため、出張時期や頻度などは相談可能です。 ※担当エリアは湾岸エリアがメインになります。 (2)案件の規模によっても異なりますが、基本的には1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐します。そのため2〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 (3)直行直帰がほとんどになります。現場の朝礼があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時頃に帰宅できております。一般的には17時頃に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■資格取得など、手に職をつけられる: 同社は働き方が整っているため、資格取得に向けた勉強時間も確保しやすい環境です。建築士や建築・土木施工管理技士の資格を取得することができ資格取得時には祝金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区内神田1-4-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:能力・会社業績による ■賞与:年2回(能力・会社業績による)※過去実績2か月分 ■モデル年収: 入社10年目/630万円(月収45万円+賞与120万円)※1級建築施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は月20時間以内

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日) ※同社カレンダーにより、土曜出社となる場合あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 月上限2万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:出張の場合に支給有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当最大8万円支給 <その他補足> ■社会保険完備 ■制服貸与 ■マイカ—通勤可 ■信和会(社員互助会、社内旅行、その他懇親会) ■甲子園球場年間予約席

選考について

対象となる方

■応募条件:※完全未経験歓迎です! ・手に職をつけたい方

会社概要

会社名

株式会社信和

所在地

大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76

事業内容

■事業概要: 製鋼原料加工販売、建築物・構造物の設計及び総合企画、各種建設業の請負施工及び管理、各種建材・雑貨・造園資材販売、公認計量事業、宅地建物取引業、産業廃棄物収集運搬業、保険代理業

従業員数

51名

資本金

30百万円

平均年齢

42.01歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【神田/完全未経験歓迎】プラント設備工事の工事調整担当※手に職をつけたい方〜残業月約20h/土日祝休

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