【岐阜／垂井町】人事総務（係長相当）◆シェアトップ級の総合化学メーカー◆幅広い経験◆採用・育成等株式会社イノアックコーポレーション

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務＋αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理（受発注等） ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理　など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします！ “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ！ ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK！ ★業界の波に乗って安定成長中！組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営（事務・人事・企画など）を担当します ★入社後1～2カ月の充実した研修あり！ 【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづくり ◆売上・予算などの管理サポート ◆採用活動やスタッフ育成 など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室の教室クルーなどと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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＼思い出を次へつなげるポジション／★不要になったブランド品の買取をご提案！丁寧な対話で相手に寄り添う★2週間の実践的な研修で早期から活躍！ —★人と触れ合う温かいお仕事 スーパーマーケットなどのブースで、「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え ご満足いただける値段で買い取るサービスだから、お客様から「ここにお願いして本当によかった」と感謝の言葉をいただく機会も多くあります。 ＜モチベーション高く働けるポイント＞ —★日々やりがいを感じられる お客様が大切にしてきた品物に新たな価値を見つけるポジション。お客様との距離が近いことも特徴で、一期一会の出会いの中でも親身な対話が生まれやすい雰囲気。 分業体制を徹底しており査定や提案に専念できる環境があるため、お客様一人ひとりと丁寧に向き合えるんです。

【100%反響型で飛び込み営業なし／充実の研修あり】1,980店舗以上を展開する業界最大級の買取店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします 開店準備：店内清掃、買取資金の準備など 接客・査定：1日6～7組ほどのお客様の対応 買取・成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 閉店作業：買取商品の発送など お客様は売りたいという気持ちを持って 来店される方ばかり。 “飛び込み、外回り、ひたすら電話…” これらは一切ありません！

【飛び込み・ノルマなし】◆全国の産地から野菜・果物を買い付けし、スーパーなどに販売します。価格交渉や商品企画なども自分の裁量で行えます。 ◆仕入れ 生産者・農協・市場などから野菜や果物を買い付けします。 日々変動する価格を見極めながら、 競合より有利な条件で仕入れを行うことが大切です。 ◆販売 スーパーマーケットなどの大手量販店に対し、 仕入れた青果を提案・販売します。 店頭での売り方や美味しい食べ方の提案なども行います。