【茨城・神栖市】ルート営業/ノルマ無◇残業少なめ・年休129日◇創立70年以上の安定商社◇転勤なし大明工機株式会社

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仕事内容

〜橋本総業ホールディングスG(東証スタンダード上場)/創立70年以上の老舗安定企業/製造業界を下支えしている各種プラント用機器・装置の専門商社/テレアポ・飛び込み一切なし/家族手当有り/マイカー通勤可〜 ■業務内容: 各種プラントで使用されるバルブ・管材・計装機器のルート営業を担当いただきます。 いずれも産業インフラに欠かせない商材で、現場理解のある方ほどスムーズに活躍できます。 <具体的には> ・既存取引先を訪問し、商材の提案とそれに関わる仕入先との交渉・打ち合わせ ・見積・受注に関わる事務処理と実績等、行動報告に関わる処理(パソコンによりword・Excel資料作成) ご入社してすぐは、見積もり作成等簡単な作業からお任せいたします。 社内システムも利用いたしますが、難しい操作はございませんのでご安心くださいませ。 ※基本的にお打ち合わせは対面で実施をしており、社用車を使用して営業活動を行っていただきます。 ※担当社数:20〜30社程度を想定しています。 ■1日の流れ: 午前中:見積作成等の事務作業を、営業所にて行います。 午後:担当企業様とのお打ち合わせを1日2〜3件ほど行います。(お打ち合わせ時間は、先方要望により異なります。) 夕方:営業所に戻っていただき、簡単な事務作業や次の日の予定をご確認頂き、業務終了となります。 ■育成体制: ご入社直後はまず2〜3日程度、本社にて商品知識に関する座学がございます。その後現場配属となり、営業担当の先輩より、OJT研修にて学んでいただきます。 ■キャリアパス: 将来的には、営業部を引っ張っていただくためマネジメント業務等をお任せする可能性もございます。 ■就業環境: 年間休日129日、土日祝休。 顧客は工場が多く、日中の勤務時間が決まっているため残業は5時間〜10時間程度と非常に少ないです。ワークライフバランス重視の方にはうってつけの環境です! ■当社の特徴: 当社は1948年創業・70年以上の歴史を持つプラント向け専門商社で、製紙・化学・食品・造船など「産業インフラ」を支える機器を扱っています。景気の影響を受けにくく、長期的に需要が続く市場で安定した事業展開をしています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 鹿島営業所 住所:茨城県神栖市神栖3丁目7-26-K1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,500円〜428,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 300,000円〜431,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月 ご評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月5時間〜10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 土曜日、日曜日、祝日、その他 ※会社カレンダーによる 夏季休暇(お盆)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、6ヶ月経過後の年次有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※車通勤可 家族手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定あり <定年> 60歳 再雇用制度:70歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが基本となります。 <その他補足> 【待遇・福利厚生】 ・財形貯蓄 ・社用車貸与 ・マイカー通勤可 【各種手当】 ・家族手当(配偶者:12,000円、子/1人目:5,000円、2人目:3,000円) ・食事手当(3,500円) ・産休育休制度

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎〜 ■必須要件: 何かしらの営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件: バルブ・管材・計装システムなどに関わる営業、メンテナンスなどのご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

大明工機株式会社

所在地

埼玉県川口市川口1-5-14スカイフロントタワー川口1F スカイフロントタワー川口1F

事業内容

■企業概要:当社は各種プラント用機器・装置の専門商社として、1948年の創業以来半世紀以上にわたる経験と蓄積した技術、多くの機器・装置トップメーカーとのネットワークで、お客様に最新のプラントエンジニアリングテクノロジーをお届けしています。 当社が提供する機器・装置は、各種工業用バルブ・自動調節弁・制御機器から、計装・濾過機器・化学機器、省力・省エネルギー・防災・公害防止機器・装置、そして紙・パルプブランド機器・装置を始めとするあらゆる産業整備の機器・装置まで、多岐に渡っております。 当社は、これら幅広いメーカーネットワークをベースに、独自の技術開発にも力を注ぎ、時代の変革をいち早くとらえて、お客様のご要請に最適の情報と技術サービスを提供し、エンジニアリング産業の一翼を担ってまいります。 ■営業品目: 各種工業用バルブ/自動バルブ/配管材料・パイプ・継手・フランジ ポンプ・送風機・ブロア・ダンパー/空圧機器・装置/計測・制御機器・装置 省力・省エネ機器・装置/防犯・環境機器・装置プラント向け機器置 食品・関連バルブ機器 /各種バルブメンテナンス

従業員数

71名

資本金

30百万円

売上高

7,101百万円

平均年齢

41歳

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宮城県仙台市青葉区

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【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

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【原則定時退社!残業月7h程】防災・減災につながる無線機器やシステムを幅広く扱う当社で、スキルや希望に応じて「技術職」or「営業」を任せます! 【技術職】 無線機器・システムの設置工事における施工管理 (工事全体の進捗・品質・安全などの管理)のほか、 設置後の保守・メンテナンスの対応を行います。 サポート体制も万全、 少しずつ知見を深めて資格取得にも挑戦し、 手に職をつけることができます◎ ★POINT 工事は1案件に特化!集中して取り組めます。 担当工事がない時は、他現場のフォロー!協力体制◎ 数年に及ぶ案件も!スケール感も魅力の一つです! 【営業職】 既存顧客である栃木県や民間企業に対し、 無線機器や監視カメラ、 ダム管理制御システムなどを提案する営業です。 社用車での訪問を中心に、現場サポートも担当。 1万円程度のトランシーバーから 数億円規模の大型システムまで、幅広い商材を扱います。 \入社後の流れ/ スキルや経験に応じて、 研修期間やカリキュラムを柔軟に変更。 OJTを通じて少しずつ慣れていきましょう◎ 配属先の編成 【風通しがよく、居心地バツグン】 技術職は40名ほど、営業は10名ほどが在籍し、 40~50代のベテラン層から 20~30代のフレッシュな層まで、幅広い世代が活躍中。 会社規模が大きくない分、 上司との距離も近く、風通しの良さは抜群。 さまざまな相談もしやすいですし、 意見や要望を汲み取ってくれる組織です。 無線を通じて、防災・減災に貢献できます! ・ダム管理制御システム ・防災行政無線 ・消防緊急指令無線 ・河川監視カメラ といった製品を扱っており、 場合によっては、山奥の現場に入ることも。 エリアは栃木県内を基本としつつ、 関東近郊に及ぶケースもあります。 専門性の高い品目ということもあり、 提案時は営業と技術が連携する場面も見られます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【茨城・神栖市】ルート営業/ノルマ無◇残業少なめ・年休129日◇創立70年以上の安定商社◇転勤なし

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