【新宿】未経験◎飲食店向け法人営業◇年休130日/土日祝休/営業社員の平均年収704万円/明確な評価株式会社テンポイノベーション

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仕事内容

〜月給33万〜+賞与・インセン年4回!各200万以上実績/目標達成で課長代理まで自動昇格※最短9カ月/13期連続増収の業界トップシェア企業〜 \おすすめポイント/ ・平均年収704万!月給33万〜+賞与・インセン各200万以上実績☆ 目標達成で課長代理まで自動昇格!最短9か月で年間138万円固定給UP☆ ・年休130日(土日祝)/新宿駅直結で転勤なし!一都三県のみの営業で出張なし☆ ・13期連続増収・業界トップシェアの東証上場G!中途入社9割&2カ月間の研修充実! ■業務内容: 店舗の移転や新店の出店を検討している飲食店の企業/オーナー様に対して物件の紹介を行う提案営業をお任せします。 ■具体的な業務: ・顧客の開拓/アプローチ(自社サイト登録企業への荷電/不動産会社への訪問など) ・出店計画のヒアリングや情報収集 ・物件のご紹介、内見対応 ・申し込み、契約締結などの事務処理 など ■やりがい 提案した物件が店舗として地図に載り、街づくりや地域活性化に貢献できる実感があります。 同じ物件は二つとなく、優良物件は競争率が高いため、行動量とスピード感を活かした営業が評価される環境です。 ■安定した就業環境 ・年休130日/土日祝休み ・新宿駅直結/一都三県のみの営業で出張・転勤なし ■充実した給与体系 【賞与】個人・会社業績と連動して年4回の支給  ※平均142万円/最高241万円※24年度 【インセンティブ】個人の予算達成で3ヶ月毎に支給  ※平均76万円/最高218万円※24年度 <モデル年収> 中途2年目:621万円 ※営業平均年収:704万円 ■明確なキャリアパス 入社後は3か月間の個人予算達成で課長代理(課長級)まで自動昇格します。 ※昇格スピード:最短9か月/平均2年6カ月 ※課長代理昇格時の固定給:月給44.5万円(年間固定給138万円UP可能) ■組織構成 8チーム40名/平均年齢は33.7歳(20代11名、30代25名、40代以上4名)※26年5月時点 ■研修 入社後2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円 固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 中途2年目の平均年収:621万円(固定給451万+賞与+インセンティブ) ※営業社員の平均年収:704万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休二日制(土、日、祝日)、GW休暇休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(指定日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後OJT:先輩との同行やロープレで業務を覚えていただきます。 ・入社後講義:約1年〜1年半の間、週に2回講義を予定 (企業、街、飲食業界、金融関係、不動産等、テーマごとに実施。) <その他補足> ■PC・スマホ貸与(通信費などは会社が全額負担) ■持株会制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金規定 ■リファラル報奨金規定 ■会員制リゾート施設 ■借り上げ社宅制度(適用条件あり)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■応募要件: ・社会人経験2年以上 ・何かしらの営業・顧客折衝のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ■歓迎要件: ・賃貸仲介営業のご経験をお持ちの方 ・中国語で日常会話が出来る方(中国語のスキルがある方は選考を優遇いたします!)

会社概要

会社名

株式会社テンポイノベーション

所在地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F

上場市場名

プライム

事業内容

■事業内容: ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。 現在、約2,000店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約110,000件あり、そのシェア率はわずか2%程度です。2029年までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。

従業員数

85名

資本金

308百万円

売上高

11,415百万円

平均年齢

35.5歳

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年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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