【平和島駅/未経験歓迎】電気設備施工管理◇転勤なし/社内研修・資格取得に向けた勉強会充実◎積水工業G株式会社第一建工(積水工業グループ)

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仕事内容

〜積水工業グループ/未経験OK◎東京スカイツリーや六本木ヒルズなど豊富な施工実績/丁寧にコツコツ取り組める方歓迎!/安定性抜群の電気設備工事会社/手当充実/年休126日・土日祝休み、平均残業30H以内、直行直帰可能◎〜 ☆★大都市の大型物件に携わるチャンス★☆ 表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、羽田空港、国立競技場など、多様な大型物件の施工に関われます。同社HPでその他の実績もぜひご確認ください! (施工実績:https://daiichi-kenko.com/works/) ■業務内容: 建物の配線、照明、配電盤など電気工事の現場管理をお任せします! ・現場での施工管理(品質・コスト・工程・安全など) ・上記に付随する見積りなどの業務 ■入社後の流れ 充実の研修体制で安心スタート!あなたのスキルに合わせた成長をサポートします。 入社後2か月間の座学研修を実施します。(施工管理、安全についての研修等) その後先輩社員とペアで現場を担当していただきます。 また、資格取得の勉強会や費用負担のバックアップも充実しています◎ ■業務の特徴: ・大型案件が多いのが特徴です。 ・1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。 ・掛け持ちは若手の方は基本的にありません。経験を積んだ方であっても2件までのイメージです。 ■働き方の魅力: ・直行直帰OK:現場業務があれば直行直帰が可能。事業所での業務もあり。 ・残業時間:平均月30時間以内。大型案件が多く、残業が少ない傾向にあります。 ・休日:年間休日は126日、土日祝休みでプライベートも充実させることができます。 ・出張・転勤なし:工事現場は東京都内及び川崎など首都圏内。出張や転勤はありません。 ・手当充実:扶養家族手当、住宅手当(35歳まで)、ケガ・病気の保険適用など、社員を大切にする社風です。 ■組織構成: 施工管理は11名(全員男性、役職者4名含む) 全社で31名。20代〜70代まで幅広く活躍しており、ボリュームゾーンは20・30代。10年以上勤続している方も多数います。 ■当社について 同社は大手電気工事会社 設計事務所の協力会社で、常時大型物件を施工しています。 安定した環境でスキルアップを目指せるチャンスです 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区大森本町2-1-7 勤務地最寄駅:京浜急行線/平和島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜500,000円 <月給> 200,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収 年収470万円 / 経験2年 /月給30万円、未経験入社 年収700万円 / 課長職 経験11年 /月給50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給いたします 家族手当:扶養家族手当 住宅手当:35歳まで住宅手当支給(31歳まで5万円) 社会保険:ケガ・病気に対する各種保険適応(業務内・業務外問わず) 退職金制度:建退共 <定年> 70歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTが基本になりますが、中途入社者にも必ず研修を実施しています。取引先の研修などに参加するなどいろいろなプログラムがあります。 <その他補足> 社会保険完備 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 退職金制度(建退共) 産休育休制度

選考について

対象となる方

■必須条件: \職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎/ ■歓迎条件:・電気工事に関する知識をお持ちの方 ※資格や実務経験は不問です!

会社概要

会社名

株式会社第一建工(積水工業グループ)

所在地

東京都大田区大森本町2-1-7

事業内容

■事業内容: 受変電設備工事 幹線動力工事 電灯コンセント工事 弱電設備工事 電気土木工事 他、電気設備工事全般 ■特徴(TOPICS): 同社は大手電気工事会社 設計事務所の協力会社で、常時大型物件を施工しています。 信用をモットーに将来性ある、若手社員が多数活躍しています。 ■工事実績: スカイツリー建設工事、恵比寿ガーデンプレイス建設工事、フジテレビ臨海副都心スタジオ建設計画、東京オペラシティ建設電気設備工事、新丸ビル建設工事、国立西洋美術館21世紀ギャラリー、日商岩井本社ビル、カルピス新本社社屋新築工事、有明南地区モデルビル新築電気工事、東京ファッションタウン、明治生命本社ビル新築工事、銀座松屋リニューアル工事、キャノン本社新築電気工事、NHK放送技術等総合整備電機工事、慶応義塾大学医学部総合医科学研究、FCGビル新築工事、三菱重工横浜ビル1期棟新築電気工事等 (※これから予定されているもの) 大型工事多数あり

従業員数

32名

資本金

10百万円

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勤務地

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年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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勤務地

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【平和島駅/未経験歓迎】電気設備施工管理◇転勤なし/社内研修・資格取得に向けた勉強会充実◎積水工業G

株式会社第一建工(積水工業グループ)
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