開発責任者◆開発組織全体の目標設定、優先順位付け、実行管理など◆フレックスシェルフィー株式会社
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仕事内容
■業務内容 開発組織の方針・目標・ロードマップの策定と実行 プロダクト開発における優先順位・体制・リソース配分の設計 開発プロセス、品質管理、リリース、運用体制の改善 技術的負債、アーキテクチャ、セキュリティ、開発基盤に関する意思決定支援 エンジニアメンバーの目標設定、1on1、フィードバック、評価、育成 採用計画、採用要件、選考基準、面接・面談、採用広報の改善 Bizや経営との連携 組織の状態を把握し、必要な仕組み・役割・コミュニケーションを設計する ■シェルフィーの開発チームにおけるミッション 事業成長に対して、開発組織の力を最大化する役割です。シェルフィーの開発組織は、単に「依頼されたものをつくる」組織ではありません。建設産業という巨大で複雑なドメインに向き合い、顧客の業務や現場の実態を理解しながら、プロダクトを通じて社会課題の解決に挑むチームです。 その中で開発責任者には、技術・プロダクト・組織・採用・評価を分断せず、事業を前に進めるために必要なことを拾い続けることを期待します。 事業戦略・プロダクト戦略を、開発組織が実行できる計画・優先順位・体制に落とし込む 開発組織のアジリティが上がり続ける状態をつくる 技術的負債・品質・セキュリティ・運用安定性と、事業スピードのバランスを取りながら意思決定する 採用・評価・育成を通じて、強い開発組織をつくる メンバーが挑戦し、失敗から学び、成果を出せる環境をつくる ■責任範囲 開発組織全体の目標設定、優先順位付け、実行管理 チーム体制、役割、開発プロセス、コミュニケーションの設計・改善 エンジニア、テックリード、SRE、CREなど各役割との連携・支援 採用要件・採用基準の設計、候補者評価、採用広報・スカウト改善 メンバーの目標設定、1on1、フィードバック、評価、育成、配置 技術的・組織的なリスクの早期発見と対策 経営・Biz・CSなど他領域との連携による、事業成果へのコミット 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：労働者の自宅、新規支社、その他会社の指定する場所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 894万円〜1,116万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：551,214円〜688,092円 固定残業手当/月：193,786円〜241,908円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 745,000円〜930,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜17:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、17:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日（計画的付与日数含む）、最高付与日数20日（計画的付与日数含む））、採用特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休業、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：24,000円／月 家族手当：扶養する子がいる場合1万円 住宅手当：3km圏内：毎月2万円、1.5km圏内：毎月4万円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・パーソナルコーチング ・支給品 ∟Macbook：Apple MacBook Pro ∟モニター：希望者に支給 DELL P2721Q（4Kモニタ、27インチ） ＜その他補足＞ 近距離手当（3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円） 通勤交通費支給（上限：24,000円／月） 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定期健康診断（年1回、費用会社負担 ※オプション除く） メンタルヘルスケア支援（ストレスチェック、産業医等の外部専門家からのサポート体制を整備）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・3名以上のエンジニアチームのリード、マネジメント、またはそれに準ずる経験 ・採用・評価・育成のいずれかに主体的に関わった経験 ・プロダクト・事業側と連携し、開発計画や優先順位を決めた経験
会社概要
会社名
シェルフィー株式会社
所在地
〒 150-0044 東京都 目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F No.R池尻大橋B1F,B2F-A
代表者
呂 俊輝（ロイ シュンキ）
事業内容
ビジョン ｜良い仕事に、称賛と手助けを ミッション｜建設業界に、感動的な体験を届ける を掲げて下記事業を展開しています。 ■ 事業内容｜Greenfile.work（建設DX事業） 建設業界の工事"外" 事務作業を効率化する、生産性向上 BtoB サービス です。 建設現場の最重要分野である"労務安全"効率化SaaSとして立ち上がり、他分野への領域展開をしています。 ■ なぜやるか｜建設業界の最大のissueを解決してより良い社会にしていきたい 建設は、私達の日々の生活を支える産業であり、同時に500万名,60兆円という巨大市場でもあります。 技能者（職人さん）を中心にベテランの方が多い建設業界では、他産業・国レベルに更に先駆けてより高齢化が進み、担い手不足が問題になっています。 担い手不足を解消するには、 ・人手を確保する ・生産性向上 の大きく2つのアプローチが考えられますが、私たちは「生産性向上」にソフトウェアの領域で貢献していきます。 建設産業は私たちの日々の生活に必要な建物を ・生み出す ・維持する ・直す 活動を中心として、人の豊かさと幸福を実感できる持続可能な未来の実現には欠かせない産業です。 建設業界の担い手不足を解決していき、社会全体の豊かさや自分の家族が安心して生活ができるような未来を守っていきたいと思います。 ■ どうなったか｜PMFし、主要数値が順調成長 ・登録企業数は14万社を突破。業界全体の1/5までに成長 ・業務時間を73.8％削減。生産性向上に貢献 ・令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 スタートアップ奨励賞を受賞 ■ これから｜スケール/展開フェーズへ。先行して挑戦し続ける "労務安全"領域で得た"施工体制" など建設現場での基幹データや、強い組織力,事業創出力などを資産とし、更に他分野で便利で感動的な体験を届けるサービスを生み出しています。 工事”外”の事務作業全般（人がやらなくてもいいこと）を効率化、建設業界の担い手不足を解決していきます。 そしてゆくゆくは建設以外でも、私たちがいなければ改善されないような社会課題に立ち向かい、挑戦し続けていきます。
従業員数
39名
資本金
2億6,600万円
平均年齢
31歳
企業URL
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