概要

【直行直帰OK/残業なし・ありは選択自由】公共施設やスーパー、学校、病院などの電気設備における【工事】または【工事の管理】いずれか ▼経験・適性に応じて下記いずれかを担当 【 工事 】 建築電気設備工事の施工作業 エアコン・換気設備の設置及びメンテナンス 一般住宅や公共施設の屋内外配線工事 【 工事の管理 】 専用ソフトを使用した見積作成 施工計画・工程計画の立案と自社スタッフ配置 顧客との打ち合わせ 機器製作図のチェック・発注 施工図作成 安全・品質・工程の管理 =WORK POINT= ★現場常駐ナシ ★バーチャルオフィスやオンラインMTGを実施 ★直行直帰も可能 ICTの導入や働き方の工夫により、 メリハリをつけて働くことができます! < ゆくゆくは… > 技術や経験を磨くだけでなく、 工事部門の総括管理 人材育成 経営・対外業務への関与 など 技術・人・組織を動かす ”工事部長”としての道もあるため ぜひ目指してみてください! ※管理職の場合:年収700万円以上も可能

【社員対談】転職のあれこれ・会社の魅力について 登場人物 経験あり中途入社:先輩社員A・B 未経験の中途入社:先輩社員C・D — — — — — — — — — — — — 入社のきっかけは? 先輩社員A: 地元が奄美で「鹿児島に戻りたいな」と思ったのがきっかけですね。地方だと工事規模やできることに限界があると思っていましたが、実際入社してみると官民様々な工事があり驚きでした。 先輩社員D: 妻の里帰りのタイミングで大分から鹿児島に引っ越してきたのがきっかけです。手に職をつけたい思いから当社を決めました。 本当に未経験でも大丈夫? 先輩社員C: 私は学科も前職も畑違いで、資格もない状態からの入社です。未経験の方へのアドバイスは、資格取得に向けた勉強癖はつけておいたほうがいいですよ(笑)。 先輩社員D: 仕事においては、道具の扱い方や工事で仕様する工材などイチから教えてもらえるので安心して働くことが出来ています! 会社のイイところを1つ! 先輩社員A: 自社の技能職社員が多く、急な修繕や工程変更にも柔軟に対応できる現場対応力が強みです。 先輩社員B: 収入への納得感!資格手当や役職手当などの制度が明確で、役割や資格に応じた評価を実感できます。 先輩社員C: 家族との時間を大切にしながら、自分自身の市場価値を上げられるところです! 先輩社員D: 家賃手当や自分で選べる社宅です。大きな支出を抑えることができ、UIターンの方にオススメ!

仕事内容

【直行直帰OK/残業なし・ありは選択自由】公共施設やスーパー、学校、病院などの電気設備における【工事】または【工事の管理】いずれか ▼経験・適性に応じて下記いずれかを担当 【 工事 】 建築電気設備工事の施工作業 エアコン・換気設備の設置及びメンテナンス 一般住宅や公共施設の屋内外配線工事 【 工事の管理 】 専用ソフトを使用した見積作成 施工計画・工程計画の立案と自社スタッフ配置 顧客との打ち合わせ 機器製作図のチェック・発注 施工図作成 安全・品質・工程の管理 =WORK POINT= ★現場常駐ナシ ★バーチャルオフィスやオンラインMTGを実施 ★直行直帰も可能 ICTの導入や働き方の工夫により、 メリハリをつけて働くことができます! < ゆくゆくは… > 技術や経験を磨くだけでなく、 工事部門の総括管理 人材育成 経営・対外業務への関与 など 技術・人・組織を動かす ”工事部長”としての道もあるため ぜひ目指してみてください! ※管理職の場合:年収700万円以上も可能 高田電気の工事実績 ▼奄美本店/エリア:奄美大島全域 ◎奄美市本庁舎新築工事 ◎奄美駐屯地受変電施設新設工事 ◎奄美市市民交流センター新築工事 など ▼鹿児島支店/エリア:県内全域 ◎大手スーパーマーケット内電気設備工事 ◎官公庁舎電気設備・メンテナンス など ※県内の場合でも、2日~1週間ほどの出張がございます。 公平かつ努力が報われる!等級制の評価体制 当社では「等級号俸制度」を導入。 成果やスキルに応じて、 等級・号俸が明確に設定されており 自分の成長が“見える形”で 評価されるのが大きな魅力。 昇格・昇給の基準が明確で、 キャリアパスが描きやすく、 安心して長く働けるのもポイント。 「頑張っても評価されない…」 そんな不安とは無縁の制度です。

働き方

勤務地

【 転勤なし・UIターン歓迎(住まい支援あり)】 ▼奄美本店・鹿児島支店・瀬戸内支店のいずれか希望地で勤務可能 奄美本店/ 鹿児島県奄美市名瀬幸町10-1 鹿児島支店/ 鹿児島県鹿児島市上之園町34-15 瀬戸内支店/ 鹿児島県大島郡瀬戸内町古仁屋松江4-4

雇用形態

正社員

給与

<実務経験者> 月給22.8万円~34.6万円+諸手当 <実務未経験者> 月給18.8万円~22万円+諸手当 【モデル年収】 年収720万円 (22年目/40歳/基本給268,000円+業務調整手当30,000円+資格手当60,000円+通信手当3,000円+家族手当11,000円+住宅手当40,000円+時間外手当128,439円 ※残業45時間の場合) 年収580万円 (12年目/30歳/基本給237,000円+業務調整手当6,000円+資格手当45,000円+通信手当3,000円+家族手当8,000円+住宅手当40,000円+時間外手当103,534円 ※残業45時間の場合) 年収500万円 (5年目/25歳/基本給228,000円+資格手当40,000円+通信手当3,000円+家族手当5,000円+住宅手当25,000円+時間外手当93,928円※残業45時間の場合) ※試用期間3ヶ月(同条件) ※年齢、経験、能力、等級を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【昇級・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回 前年度実績:553,875円~866,500円

勤務時間

8:00~17:00(休憩90分) 【残業の有無は選択可能】 もちろん残業発生時は手当を支給! ICT導入・書類効率化・組織体制強化を着実に実行しています。経験者が「残業はかなり減った」と口を揃えるのは、会社が本気で変わり続けているからです!

実働標準労働時間

8:00~17:00(休憩90分) 【残業の有無は選択可能】 もちろん残業発生時は手当を支給! ICT導入・書類効率化・組織体制強化を着実に実行しています。経験者が「残業はかなり減った」と口を揃えるのは、会社が本気で変わり続けているからです!

休日

【年間休日112日】 2024年10月より完全週休2日制となり、 各種休暇を増やし、年間休日112日へ! 2026年は更に、”年間休日125日”を目指し、 体制・環境を整えています! 完全週休2日制(土日) 休暇/ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金共済 借上社宅制度(4万円までを負担) ┗条件:家賃6万円・奄美7万円まで ┗初期費用は全額会社負担 ※規定あり 単身者社宅(30歳以下自己負担あり) 制服・作業靴・工具支給 定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで勤務可) 社員旅行 インセンティブ表彰制度あり

会社概要

会社名

高田電気株式会社

所在地

鹿児島県奄美市名瀬幸町10-1

代表者

代表取締役 高田 秀樹

事業内容

一般住宅・施設・公共工事における、 電気設備の設計・施工・メンテナンス 《 経営理念 》 『いいものをつくろう』 人と技術で地域に価値を生み、 誠実なものづくりで未来を創造します。

従業員数

25名

資本金

2,000万円

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が117%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

未経験OK◎【施工管理】賞与6カ月分*年休120日*若手積極採用中

未経験OK◎【施工管理】賞与6カ月分*年休120日*若手積極採用中

藤友工業株式会社

勤務地

東京都武蔵野市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木)

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ中】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートできるので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ■ショベルカー等重機のメンテナンス業務 ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

【進行管理スタッフ】土日祝休/未経験でも月給28万~/残業少なめ

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株式会社メイホーアティーボ

勤務地

東京都千代田区

年収

400万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 製図・CADオペレーター(建設)

【場所・内容など希望を最大限考慮】◆有名・話題のプロジェクト多数!リニア・空港・商業施設など、さまざまな建設工事の進行をサポートする仕事です \建設プロジェクトを管理する役割/ スケジュール設定・調整 現場の安全チェック 工事が図面・指示通りに進捗しているか確認 資材・道具の発注 工事進捗の撮影・記録 など ※実作業は職人さんが担当します ★未経験ならイメージできない仕事があるのは当たり前!  少しずつお任せしていきます。 家族や友人にも誇れる有名な案件にも挑戦できます! <プロジェクト例> リニアや新幹線の関連工事 ターミナル駅の再開発 高層オフィスタワーの新築 空港事務所の改修 災害復興支援 大型商業施設の建設 など 複数の現場の掛け持ちはなし! 1つの現場のみに集中できます。 「自宅近くが良い」「こんな案件に挑戦したい」 などにもしっかり応えます!

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仕事内容

社員の平均年齢

【総合職(電気工事/施工管理)】完全週休2日*借上社宅制度あり

【総合職(電気工事/施工管理)】完全週休2日*借上社宅制度あり

高田電気株式会社
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