人事(HRBP/採用)◆HR×AISaaS展開/設立2年強の成長フェーズ◆年休124日◆土日祝休み株式会社PeopleX
情報提供元
募集
仕事内容
【AIで労働に関わる様々な課題を解決する事業を展開/リリース半年で認知度トップクラスのサービスも◎/複数のAIプロダクトを提供】 ■募集背景: ・設立2年強の会社ですが、Q2T3ペースで成長する事業に合わせて、ここ半年で大きく組織を拡大しており、またM&Aにも積極的なため、子会社人事支援業務も増えてきております。 ・現在2名の人事が、労務は業務委託に、組織開発は総務に支援いただく形で、AIを活用しながら全ての人事領域を運用しておりますが、組織強化を行いたく増員募集を行います。 ■業務概要: ・まずは複数のチームの採用を担当しながら、早期にHRBPとして各部門の組織・人材課題にも関わっていただくことを期待します。 ・その後は、ご本人の適性や志向を踏まえながら、担当部門や採用職種を広げるだけでなく、プロダクト開発や人事企画など、より幅広い領域へ役割を広げていただくことを想定しています。 ■業務内容: ・部門長や経営陣と協議しながら、採用計画および人材要件を策定 ・採用チャネル、選考プロセス、評価基準の設計・運用 ・JD・採用ペルソナの作成、スカウトや人材紹介会社を活用した候補者母集団の形成 ・ATSを活用した採用パイプライン、タレントプール、採用KPIの管理・改善 ・候補者対応や日程調整を含む採用オペレーション全般 ・リファラル採用、採用広報、採用イベントなどの企画・推進 ・HRBPとして、担当部門の組織・人材課題の把握と解決支援 ・組織開発、人事企画、自社プロダクトの活用およびプロダクト開発へのフィードバック <各種ツール> ATS:HRMOS 情報共有:notion コミュニケーション:Slack 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,400円〜454,503円 固定残業手当/月:159,600円〜238,685円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜693,188円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業:月平均25.4時間 ※勤務形態:上記もしくは専門業務型裁量労働(みなし労働時間1日9時間)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社初日10日付与) ・産前産後育児休暇 ・慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円) 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・ストックオプション制度 ・AIサービス利用手当 ・定期健康診断(一部補助あり) ・副業一部可(一定の等級以上が該当。申請認可制) ・服装髪型自由 ・勤続周年アニバーサリーイベント ・PeopleWork福利厚生利用可
選考について
対象となる方
■必須条件: ・中途採用の実務経験(目安として3年程度以上) ・HRBP経験、もしくは主体的に事業責任者や現場と連携し、採用/組織課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験 ■歓迎条件: ・テクニカル領域(エンジニア・PdM等)の採用実務・組織支援経験 ・労務・総務・人事企画などの実務・推進経験 ・スタートアップや急成長企業での人事・HRBP経験
会社概要
会社名
株式会社PeopleX
所在地
東京都新宿区西新宿2-6-1
事業内容
■企業概要 ◎2024年4月創業のHR Techスタートアップ PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業した設立1年強のスタートアップです。 伸長するHRテック領域において、国内で唯一大きな余白となっているEX(エンプロイーエクスペリエンス)市場からスタートし、現在はAI面接やAIトレーニングなどのAIxHRの領域で大きく成長しています。 ◎シードで23.7億円調達。1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース 創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。市場から強い期待をいただいております。 調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、エンプロイーサクセス(社員活躍支援)、オンボーディング(早期戦力化)、福利厚生領域と高速で機能リリースを続けました。2年目には「AI面接」や「AIトレーニング」、「AI上司」など別文脈でも積極的なロンチを続けております。 ◎積極的なM&Aによる多角的事業展開 プロダクト開発だけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業、外国籍の方に特化した転職サポート事業も展開しており、M&Aを活用した事業の多角化に積極的にチャレンジしています。
従業員数
140名
資本金
116百万円
平均年齢
37.8歳
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