【日立G中核SI】自動車メーカー向けPL◆自動車DX・AI活用／より顧客に近い立場へ／プライム案件株式会社日立ハイシステム２１
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仕事内容
〜SmartMobility領域／日立G中核SI／自動車DX／顧客協創／大手自動車メーカーの業務システムを支えるSE／／顧客に近い立場／大手メーカー案件〜 ■概要 日立製作所から直接請ける案件、または外販案件（プライム案件）に携わっていただきます。業務システムの保守開発における、要件定義やPLなどのマネジメントもお願いします。大手自動車メーカー向けシステムにおける設計・開発・保守運用をお任せします。 ■スキルキーワード PLPM／顧客折衝／先端技術／提案改善 生成AI／Modernization／Digitalization／Marketing&Sales／クラウド／クラウドネイティブ／マイグレーション ■案件例 ・自動車メーカー向け販売管理システム ・AfterSales領域のシステム開発 ・品質領域のシステム開発 ・Marketing＆Sales領域の業務改善案件 ■当社について 当社は日立製作所100％出資のIT企業として、日立製作所から直接請ける案件に加え、外販案件は全てプライム案件を受注しています。日立グループ水準の福利厚生と働きやすさを兼ね備え、現場では顧客に近い立場で提案・設計・開発・運用まで一貫して関われる点が特徴です。特に自動車領域では、大手メーカーの販売、アフターサービス、品質管理など事業を支えるシステムを担い、スマートモビリティやDX領域にも携われます。 ■魅力 大手自動車メーカー向けの販売、アフターサービス、品質管理、テレマティクス領域など、事業インパクトの大きいシステム開発をリードできるポジションです。日立Gの安定基盤を活かしながら、顧客に近い立場で要件定義、計画策定、品質・進捗管理、メンバー育成まで一貫して携われます。単なる保守開発の管理ではなく、既存システムの改善提案やDX推進、SmartMobility領域の拡大にも関われるため、PL・PMとして事業貢献度の高い経験を積めます。大規模案件を安定的に推進しながら、将来的には複数案件管理や組織マネジメントへキャリアを広げたい方に適した環境です。 ■働き方 ・日立グループ水準の福利厚生 ・フレックスタイム制 ・在宅相談可 ・完全週休2日制、年休126日 ・住宅手当、借上げ寮制度有 ・資格取得支援、技術研修有 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 当社事業所を含む横浜駅近辺 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京23区） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 571万円〜745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働手当は職位・残業時間に応じて、1分単位で別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円〜461,000円 ＜月給＞ 364,000円〜461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 有（割増率は1時間当たり130％（法定の125％を上回る割増率)）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇：24日（4月1日入社の場合） 年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（年次有給休暇利用）、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年ごとに5日付与）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養の子及び介護等事由の3親等以内の親族がいる場合 住宅手当：住宅手当制度あり(利用条件有) 寮社宅：借上げ寮制度あり（利用条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金＋(企業型)確定拠出年金制度による運用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、資格取得支援プログラム、グローバル研修、技術教育（言語・OS教育／ベンダー教育／営業、管理部門教育）、資格取得奨励金など ＜その他補足＞ ■各種団体保険：日立保険への加入 ■育児・介護制度：以下、法律を上回る休暇日数などを整え、働きやすさを実現 ・産前・産後休暇…産前8週間（多胎妊娠14週間）、産後8週間 ・育児休暇…子が小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間 ・短時間勤務制度…子の小学校卒業までの必要な期間（実働時間7時間／6.5時間／6時間／5時間／4時間） ・育児・仕事両立支援金…共働きまたは一人親に対し子育てしながら働くために要した費用を支給
選考について
対象となる方
■必須条件： ・PLPMのご経験 ※履歴書にマネジメント人数の記載をお願いします ・Java／.Net系言語／Python／C#／COBOLを使用した開発経験（目安5年程度） ・Windows Server, Linux Serverでの開発経験 ・AWS,Azureなどクラウド開発経験
会社概要
会社名
株式会社日立ハイシステム２１
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F
事業内容
■事業内容： （1）自動車関連ソリューション…自動車産業に関わる顧客に対して、システムの開発・保守・運用から車載電子機器に対する組込みソフトウェアの開発に至るまで幅広いソリューションを提供します。 （2）金融ソリューション…銀行・証券・生損保業の顧客にメインフレームからクライアント／サーバー、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤に至るまで、安定性・信頼性の高いシステム開発や構築をワンストップで提供します。
従業員数
696名
資本金
300百万円
売上高
18,100百万円
平均年齢
40歳
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