【東京/リモート可】BIMエンジニア(施工図担当)/年休135日/大規模建築プロジェクトに携われる株式会社JASTY
情報提供元
募集
仕事内容
【IPO準備中グループのBIMエンジニア募集/大規模建築プロジェクトで専門性を高め、リモートワークや多彩なキャリアパスも実現可能な環境です】 ■業務概要 当社のBIM(建築設計・建築施工)チームにて、大手ゼネコンや設計事務所を中心とした大規模建築プロジェクト(オフィスビル・物流施設・データセンター等)におけるBIM施工図業務を担当いただきます。上長の指示のもと、BIMモデルの作成・編集、施工図作成、干渉チェック、関係各所との調整、BIMデータ運用サポートが主なミッションです。 ■業務詳細 ・BIMソフト(Revit等)を用いた3Dモデル作成・編集、データ統合業務 ・設計図をもとにした施工図の作成と図面チェック ・クラッシュ検出などの干渉チェックや、設計・現場・設備担当者との技術的調整 ・現場や設計者、顧客設計部門との打ち合わせ参加やBIMデータ運用サポート ・各種建設ITコンサルティングや点群データ処理等のサポート業務 ■組織構成 BIM(建築設計・建築施工)チームは20代〜40代の多様性ある10名体制。グループ全体ではBIM/CIM技術者200名超、IT・建設分野の専門スタッフが在籍しています。 <勤務地・働き方> ・勤務地は東京本社(東京駅 徒歩3分)となります。転勤はございません。 ・リモートワークも積極的に推進しています。 ・お客様との打ち合わせや現場調査で土日出社があった場合は代休も取得可能ですので、落ち着いて業務できる環境です。 ■同社の魅力: 橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス(総合的設計支援)」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の建設全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。増加する受注への対応、若手技術者の指導などのため、現在積極的な増員採用を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 2026年2月〜 住所:東京都千代田区大手町2−6−4 TOKYOTORCH常盤橋タワー27階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円〜5,000,000円 <月額> 333,333円〜416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数135日 年間135日、土日祝日、月1回特別休暇取得可
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳も選択可能 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格手当、在宅勤務手当、確定拠出年金、研修制度あり <その他補足> 確定拠出年金、資格手当、在宅勤務手当、フレックスタイム制、特別休暇、有給休暇、時間単位有給制度、年間休日135日、副業許可可能(社内許可制)
選考について
対象となる方
■必須条件 BIMエンジニアのご経験(モデリング作成のオペレーターや自学で学んだ方も歓迎、分野・使用ソフト不問) ■歓迎条件 建築施工管理の実務経験、建築士・施工管理技士などの建設系有資格、建築設計または設計支援の実務経験
会社概要
会社名
株式会社JASTY
所在地
東京都千代田区内神田1-5-13 内神田TKビル
事業内容
■ビジョン 『建設業界が抱える課題を建設×ITで解決。』 建設業界の人手不足と労働規制強化の動きの中で、ICT活用の模索が始まり、その先々を見据えた会社のあるべき姿が求められています。 JASTYは、「建設×IT」を自社のもとで開発・改善・管理し、ビジネスオペレーションのデジタル変革を顧客に提案。 時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供し、その成果として顧客価値・競争優位を創出することを目指します。
従業員数
17名