【大崎】コーポレートIT担当／AI・セキュリティ推進も担う／急成長リユース企業／フレックス株式会社STAYGOLD
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募集
仕事内容
〜総合リユース事業を展開／裁量大◎／服装・髪型・ネイル自由◎／年休120日〜 急成長を続ける総合リユース企業のコーポレートITポジションです。 SaaS・ネットワーク運用だけでなく、AI・RPAによる業務改善やセキュリティ体制構築、全国店舗のIT基盤整備まで幅広く携わることができます。 現場部門と密に連携しながら、全社的なIT課題の解決を主導していただくポジションです！ ■業務詳細： １、情報システム運用業務 ・デバイス（PC・スマホ）や各種SaaS（Google Workspace、Slack、Boxなど）、MDM等の管理・運用、ベンダー調整 ・社内ネットワーク環境/拠点IT設備の保守/整備、ヘルプデスク対応 ２、業務改善・教育 ・IT運用の課題発見・改善提案、AIやRPAを活用した自動化・省力化の推進 ・社内のITリテラシー向上支援 ※ご経験に応じてお任せする業務※ ・本社・倉庫・店舗のネットワーク設計・構築・改善、新規拠点設置の対応 ・情報セキュリティ体制の構築、規程の制定・改定、インシデント対応 など ■組織体制： 17名（男性：約11名 女性：6名） ※2026年6月時点 20代〜30代の若手が中心のため、上司や先輩社員との距離が近いことが特徴です！ ■魅力ポイント： ◎保守運用にとどまらず、AI・RPAによる自動化や、倉庫・店舗のインフラ構築、セキュリティ体制の推進までダイナミックに携われます！ ◎ビジネス部門の声を直接ヒアリングし、課題分析から改善までを自ら主導できます！ ◎IT知識だけでなく、会社の業務フローを深く知ることで事業会社の経営効率化を支える市場価値の高いスペシャリストを目指せます！ ■休日について（選択休日制）： 毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります ※基本のお休みは土日祝。平日休みを取りたい際に有休を消化せず、代わりに土日祝の出勤と入れ替えることが可能な制度です ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します ※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます（就業規則に基づき運用） ※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります 変更の範囲：適性に応じて、社内の業務全般
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F、4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：上記に記載
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,900円〜438,800円 固定残業手当/月：65,100円〜101,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円〜540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動型賞与） ※入社時期や評価期間の在籍状況により、初回支給額が変動・支給対象外の可能性あり ■給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映 ※評価によっては現状維持や降給あり ■昇降格：随時 ※人事異動や職務変更、昇格の場合は随時給与改定を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00〜16:00 休憩時間：60分（13:00〜14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※7:00〜22:00の間で勤務時間の調整可
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■選択休日制（毎月の休日数は「土日祝」の合計日数と同日、本人希望を反映した月間シフトカレンダーにて運用） ■夏季休暇（3日）、冬期休暇（3日）、年末年始休暇 ■慶弔休暇、介護休業 ■産休・育休
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3.5万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修 ■研修支援制度 ■資格取得支援 ■社内勉強会・外部研修参加無料 ※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。 ＜その他補足＞ ■奨学金代理返還制度（規定あり） ■社員紹介制度（規定あり） ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度（規定あり） ■表彰制度 ■部活動補助制度 ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・事業会社での情報システム部門またはSIerでの業務経験（4年以上） ・業務フローやシステム改善の経験 ・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル
会社概要
会社名
株式会社STAYGOLD
所在地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F
代表者
代表取締役／柏村 淳司
事業内容
◆企業概要 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。
従業員数
324名
資本金
90百万円
売上高
340億（2025年2月現在）
平均年齢
30歳
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