仕事内容

【蓄電所のアグリゲーション事業および投資・運営事業を展開/転勤なし】 ■業務詳細 ・需給調整市場への参入に伴う電源・蓄電池等のリソース登録、各種申請および登録情報の管理 ・蓄電池設備等に対するアセスメント業務(性能評価、応動性確認、適合性確認、試験結果の検証) ・需給調整市場への参加およびアセスメントに必要な実績データ、計測データの収集、分析、管理ならびに提出資料の作成 ・一般送配電事業者、広域機関、関連事業者等との各種申請、確認、調整業務 ・需給調整市場制度、商品要件、技術要件および関連ルールの改定内容の把握、影響分析ならびに社内運用への反映 ・市場参加に係る日次・月次オペレーションの設計、運用管理および業務フローの改善 ・電源・蓄電池の市場運用状況、アセスメント進捗、提出物、各種期限の進捗管理 ・市場取引および運用における不備、エラー、未達リスクの管理ならびに再発防止策の策定 ・社内関係部署および外部関係者との連携、課題整理、進捗管理および調整 ・オペレーションチームの業務管理、メンバー育成、業務品質の向上および標準化の推進 ■当社について 『To Be Trusted Partner For All』を掲げるPower Poolは、社名のとおり、すべての関係者の力(Power)を結集し(Pool)、日本の再生可能エネルギーの発展およびカーボンニュートラルの実現に貢献することを目指しています。 「資本市場へのアプローチ」と「高度なIT技術およびESSシステムソリューション」を両輪として、「政策変化」と向き合いながら、適切な運用戦略を通じて事業者および投資家へ価値を提供しています。 また、長期的な再生可能エネルギーの拡大と電力市場の安定化の両立を目指し、長期インフラ投資事業を展開していることが当社の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 御成門オフィス 住所:東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 660万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円〜750,000円 固定残業手当/月:131,000円〜178,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 681,000円〜928,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与:年1回 ※12月支給 ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化に力を入れています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 当該部署では想定残業が20時間程度ですが、原則残業を推奨しておらず、業務効率化に力を入れています

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季(3日)年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■諸手当:通信手当、通勤手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・オペレーション関連の業務を行った経験 ・マネジメント経験 ・周囲と協力しながら業務を行った経験 ・日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■歓迎条件: ・第三種電気主任技術者(発電や送配電の経験があれば尚可) <語学力> 必要条件:日本語上級

会社概要

会社名

パワープール株式会社

所在地

東京都港区新橋6-2-1CIRCLES+新橋6階 CIRCLES+新橋6階

事業内容

■事業内容: パワープール株式会社は、再生可能エネルギーの大量導入に貢献することを目標に設立されました。特に系統用蓄電所の導入の重要性は一層高まっており、政府の後押しもあり国内外の投資家からの注目も高まっております。パワープール株式会社は、グループ会社の日本ESS市場における深耕によって培ってきたシステムソリューションの知見や案件開発の実績を生かし、蓄電所の投資や運営に特化しながら、事業者と投資家をお繋ぎし、蓄電所の普及を促進します。又、共同投資やファンド組成(GK-TKスキーム)など、多様なスキームを投資家にご提供することにより、蓄電所投資の裾野を広げると同時に、適切なアグリゲーション戦略を通じてより収益性を高め、事業者と投資家に還元することも目標としています。 ■会社特徴: 『To Be Trusted Partner For All』-- Power Pool 社名通り、すべての関係者様の力(Power)を結束(Pool)し、日本の再エネの発展及びカーボンニュートラルの達成に貢献することをスローガンとしています。「資本市場へのアプローチ」と「高度なIT技術&ESSシステムソリューション」を両輪に、「政策の進化」と向き合い、適切な運用戦略を通じて事業者と投資家に還元し、長期的に「再エネの拡大」と「電力市場の安定化」の両立に繋げる長期インフラ投資事業であるという点が最大の特徴です。

従業員数

32名

資本金

30百万円

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【東京都】株式会社ツクルバ/カウカモ売却エージェント(マネージャー候補)

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【新橋】電力オペレーターマネージャー◆蓄電池アグリゲーション事業の運営/年間休日125日

パワープール株式会社
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