仕事内容

□■東証プライム上場の太陽HDにグループイン/土日祝休み■□ ■ミッション 本ポジションは、生成AIおよびモダンなFull-Stack TypeScript技術を前提に、開発生産性の向上をリードするエンジニアリングロールです。 生成AIを単なる実装補助ツールとして扱うのではなく、 ◎要件整理・設計・実装・レビューまでを含めた開発プロセス ◎チームで再現可能なAI活用の型 ◎品質とスピードを両立する開発体験 をプロセスとして設計・実践し、社内外に展開することを目的としています。 社内では、AIを前提とした開発のやり方を標準化・定着させ、社外では、有償の研修・ワークショップという形でそのプロセスを提供することで、クライアントの開発生産性向上を支援します。 研修は単体でも価値を持つ技術サービスであり、必要に応じて受託開発や伴走支援につながることもありますが、営業活動や売上目標を直接担うポジションではありません。 ■業務内容 <開発プロセス改善・定着支援(社内)> ◇生成AI活用を前提とした開発フローの設計・改善 ◇Full-Stack TypeScript開発における設計・実装プロセスの整理 ◇AI生成コードを含めたレビュー観点・品質基準の定義 ◇チーム横断での開発プロセス定着支援 <クライアント向け有償研修・ワークショップの提供> ◇クライアント向けのAI活用開発研修・ワークショップの設計・実施 ◇実務に直結する題材を用いたハンズオンやディスカッションのファシリテーション ◇クライアントの開発状況・課題を踏まえたプロセス提案 ◇研修後を見据えた技術的示唆・改善ポイントの整理 ※ 研修は「教えること」自体を目的とせず、実務で使える開発プロセスを体感してもらう場として位置づけています。 <プロジェクト伴走・技術支援(必要に応じて)> ◇研修と並行、または研修後のプロジェクトへの技術的関与 ◇設計レビュー、実装支援、技術的な壁打ち ◇社内外で再利用可能なプロセスへのフィードバック ■ポジションの魅力 ・生成AI×TypeScript を前提とした開発の型を、自社仕様として設計できる ・研修を「教育」ではなく、価値ある技術サービスとして提供できる ・社内改善と対外サービスの両方に関われる 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,667円〜1,000,000円 <月給> 666,667円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ■半期毎(4月、10月)に給与改定あり ■リモートワーク手当(15,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇制度(入社1年後より年4日)、Wellness Leave休暇制度(傷病時などに利用できる特別休暇を有給休暇と別で入社日に年10日)、特別休暇(慶弔休暇、健康診断休暇、生理休暇等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■資格受験費用・教材費補助 ■外部研修費補助 <その他補足> ■リモートワーク補助(15,000円/月) ■育児休業補助(育休手当と給与の差額を支給するサポートあり) ■産前産後休暇 ■看護・介護休暇、育児時間(有給) ■リカバリー補助(上限7,500円) ■親睦会費補助有 ■最新開発デバイスの提供 ■AIツール(Claude Code / GitHub Copilot等)有料プラン:会社負担 ■新規事業調査費補助(金額上限:累積で数十万円目安) ■備品購入補助

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上目安) ・TypeScriptを用いた開発の実務経験 ・フロントエンド/バックエンドいずれか、または両方の開発経験 ・チーム開発における設計レビュー・コードレビュー経験 ・生成AI(Claude Code, Copilot 等)を活用した開発経験 ・技術的内容を論理的に説明・議論できるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語メインでの実務経験3年以上)

会社概要

会社名

株式会社RIT

所在地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F GINZA SIX 13F

代表者

代表取締役 安武 遼太

事業内容

◆チャレンジが称賛される世の中をつくる RITはチャレンジを大事にしています。チャレンジは時には笑われ、馬鹿にされることもあります。チャレンジが称賛されるためには、結果を出すことが求められます。我々はチャレンジを成功に導き、その価値を証明することにより、次なるチャレンジの礎となり、チャレンジが称賛される世の中をつくっていきたいと考えています。 ビジネスコンサルティングとシステム開発が主な事業ですが、特にDX推進や新規事業立ち上げに伴うプロジェクトが多く、企画の初期段階からグロースまで幅広い領域の支援を行っています。

従業員数

38名

資本金

600万円

平均年齢

30歳

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勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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勤務地

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年収

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

【看護支援システムの導入ディレクター】年休128日/賞与4カ月分

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株式会社パースジャパン

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~500万円

業種職種

その他商社 その他医療・看護 コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント その他 社内情報系

◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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【原則フルリモート】生産性向上エンジニア(生成AI×TypeScript)◇開発生産性向上を推進

株式会社RIT
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