【マーケティング】超富裕層向けの認知拡大＆金融機関などパートナー企業向け施策／toB・toC双方担当マネーフォワードプライベートバンク株式会社
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仕事内容
〜金融資産10億円以上の超富裕層を対象とした資産管理プラットフォーム／事業拡大フェーズ／戦略立案から実行まで一貫担当〜 ■概要 金融資産10億円以上の超富裕層を対象とした資産管理プラットフォーム「Money Forward Private BANK」を展開しています。資産管理アプリとコンサルティングを組み合わせた独自のサービスを通じて、超富裕層の資産管理や意思決定を支援しています。 本ポジションでは、超富裕層向けの認知拡大・ブランド構築に加え、金融機関や専門家とのパートナーシップ拡大に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。 事業拡大フェーズの中核メンバーとして、toC・toB双方のマーケティングを推進し、事業成長を牽引いただくことを期待しています。 ■職務内容 ・超富裕層向けの認知拡大・ブランディング施策の企画、実行 ・Webサイトや各種コンテンツを活用したリード獲得施策の推進 ・紹介案件創出に向けたマーケティング施策の企画、実行 ・金融機関やパートナー企業向けマーケティング施策の企画、実行 ・セミナー、ウェビナー、展示会等の企画・運営 ・ホワイトペーパーや事例コンテンツの企画、制作 ・マーケティング施策の効果測定、データ分析、改善活動 ・将来的なマーケティング組織づくりやメンバー育成 ■魅力 ・希少な超富裕層向けビジネスに携われる ・toB・toC双方のマーケティング経験を積むことができる ・戦略立案から実行まで一貫して担当できる ・事業立ち上げから拡大フェーズに携われる ・マネーフォワードとPrivateBANKの知見を活用できる ・IPOを見据えた成長フェーズの中核メンバーとして活躍できる ■当社について 株式会社マネーフォワードと株式会社PrivateBANKが共同で設立したファミリーオフィス事業会社です。 2025年には「Money Forward Private BANK」を正式リリースし、資産の可視化から資産管理・運用支援までをワンストップで提供しています。 今後はパートナー企業との連携をさらに拡大しながら、国内有数の資産管理プラットフォームを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,903円〜619,861円 固定残業手当/月：149,431円〜213,473円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円〜833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残業代45時間分を含む ※昇給あり、インセンティブ賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年次有給休暇（入社時5日、6か月後に5日付与） ■その他休暇制度：年末年始休暇（12月30日から翌年1月3日まで）、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3か月定期 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■ストックオプション（設置予定）
選考について
対象となる方
■必須要件：下記いずれも必須（業界経験不問） ・BtoBまたはBtoCマーケティングの実務経験（目安3年以上） ・マーケティング施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ■歓迎要件 ・デジタルマーケティングを活用したリード獲得経験 ・セミナー、ウェビナー、イベント等の企画・運営経験 ・金融、Fintech、富裕層向けビジネスでのマーケティング経験
会社概要
会社名
マネーフォワードプライベートバンク株式会社
所在地
東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト4階 ミッドタウン・イースト4階
事業内容
■事業内容： 招待制・資産管理アプリ×コンサルティングサービス マネーフォワードプライベートバンクは富裕層向けファリーオフィスサービスを運営する『株式会社PrivateBANK』と、様々なお金の課題をテクノロジーで解決する『株式会社マネーフォワード』が合弁で設立した会社です。 主に「純金融資産5億円超（または総資産10億円超）」の富裕層の方々を顧客として、資産管理アプリとコンサルティングの掛け合わせによる価値提供を行っています。 ■ビジョン： 日本の重要な課題である個人金融資産の活用を促進するために、より多くの超富裕層にファミリーオフィスという資産管理の新たな選択肢を提供する必要があると考えております。 そこで、これまで両者が蓄積してきたノウハウを掛け合わせることで、より多くの方々に資産管理の新たな選択肢をご提供する、新たな富裕層向け金融インフラのプラットフォームを創っていくことを目指していきます。 ■特徴： 富裕層市場では、資産の高度化・国際化、相続・承継ニーズの増大などにより、統合的なアドバイスへの需要が高まっています。当社は、テクノロジーにより資産状況をリアルタイムで把握できる点、これまで蓄積したノウハウに基づくコンサルティングを提供できる点で、顧客に付加価値を提供します。 ■組織風土： チームで顧客価値を最大化する文化を重視しています。スタートアップとメガベンチャーの中間のような環境で、社内にはコンサルタントや金融機関出身者と、プロダクトサイドの人間が共存しています。他の人を尊重し、この多様な環境を受け入れて楽しめる方に向いた環境です。
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