【仙台/未経験歓迎】ゼビオアリーナの施設管理◆イベント企画や運営も!/ゼビオGの安定基盤/残業20hクロススポーツマーケティング株式会社

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仕事内容

【スポーツ好き必見!未経験者も活躍中!スポーツ小売トップクラスシェアの”ゼビオ”グループ会社/Bリーグ所属クラブや有名アーティストのイベント多数開催】 「ゼビオアリーナ仙台」は、国際基準に対応した通年型のスケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新しく生まれ変わりました! 改修工事によって、新たに整備された通年型アイスリンクと多目的アリーナの併用構造となる施設の適切な運営のため、双方の利点を生かしながら稼働率を高め効率的な利用を図ることが重要です。 施設活用を最大化・最適化すべく、様々な興行の誘致、主催者の視察対応や演出の打合せ、当日の運営まで携わっていただきます。 ■業務内容 ・「ゼビオアリーナ仙台」に関する、企業や興行主の視察の対応、演出プランの提案(施設利用の為見学に訪れる民間企業担当者や、仙台市の担当者などに対する施設の説明、対応)※営業担当や先輩社員も同行します ・興行の運営サポート ・設備の維持管理、修繕計画の策定修繕計画(中長期的なマネタイズプランの検討・実現) ・整氷業務 ※スケートリンクの氷表面を専用の車両(整氷車)や機材を用いて滑らかに整備する作業です。 ■組織構成 責任者1名・施設管理2名・サポート(派遣社員)2名・企画営業2名・オブザーバー(相談役)1名の計8名の組織です。 施設管理未経験者も多数在籍しております!(営業・イベントの照明演出の出身者等) ご入社後はOJTにて丁寧にフォローしますので未経験の方も安心してご応募ください! ■業務の特徴、魅力 ◎当社は「ゼビオアリーナ仙台」の指定管理者として、施設の管理・運営を担い、施設を活用したイベント開催やスポンサーシップの獲得により、地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指しています。 ◎入社後は丁寧にOJTを実施しますのでご安心ください。ゆくゆくは、施設の魅力を最大限に活用できるようなプロフェッショナルを目指すことができ、専門性の高いキャリアを歩めます。中長期的な視点でアリーナをどう活用していくかプランニングすることも業務の一環で、単なる設備管理者という立ち位置ではなく、戦略思考・分析思考も養えます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ゼビオアリーナ仙台 住所:宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目4−10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜300,000円 固定残業手当/月:76,000円〜102,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円〜402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間平均(月):20時間程度です。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇・有給休暇(初年度10日/7ヶ月目から10日〜20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■年2回社販券配布 ■社員割引制度

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件 ・基礎的なPCスキル ・何かしらの顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・整氷業務に意欲的に取り組んで頂ける方 (整氷は全業務の1.2割となりますが、内製化のため意欲的に取り組んで頂ける方を歓迎します) ・スポーツ業界・スポーツ事業への興味関心

会社概要

会社名

クロススポーツマーケティング株式会社

所在地

東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア14F

事業内容

■事業内容: マーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業

従業員数

60名

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【必ず見たことがあるアレを点検!】消防設備の保守・点検を担当。※入社後は、設備の名称や仕事の流れなども、丁寧に教育します! 学校やオフィス、マンション等で、火災報知設備や消火器を含む 消防用設備等の点検・保守を行います。 必要に応じ簡単なメンテナンスや交換作業も行います! ※エリア:仙台市 or 近隣の市町村 ※出張なし! ※残業は月平均15h程と少なめです! / 火災から人の命を守る設備の 点検・整備などを行うため 「安心できた!」「ありがとう!」と 地域の方々に感謝されることの多い やりがいの大きな仕事です。 \ *決して見捨てない!安心の教育環境 【1】まずは、保守点検からチャレンジ! もちろん1人で行くことはなく 約半年ほど先輩と同行しながら 設備の名称や仕組み、 点検の手順などを学んでください。 【2】国家資格取得へ 少しずつ勉強して 消防設備士や電気工事士などの 資格取得を目指しましょう。 手にした技術・資格がすべて収入に還元されますよ◎ (費用補助・勉強のサポートもあり!) \ 実は…意外と身近!/ 宮城県内で多くの実績あり 「建物の数だけ」仕事がある私たちの業界。 なかでも、当社は 空港やショッピングセンター、病院や学校など 多くの実績があります。 また、法律で義務づけられているため 仕事がなくなることもありません! 当社でさまざまな経験を積むことで 手に職をつけることはもちろん 将来的に独立することも充分可能です◎

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【仙台市内の案件が95%!転勤ナシ】アパートや道路の給排水・上下水道工事など、社会貢献性の高い仕事!街の”当たり前”をあなたが守ります! \道路工事(3割)・アパート(4割)がメインです!/ ●アパートや戸建て住宅などでの給排水設備工事 ●トイレや洗面化粧台の取付など ●道路の上下水道工事など ★現場の95%が仙台市内です! 工事は仙台、名取、富谷、岩沼、利府など周辺地域のみ。 そのほとんどが仙台市内で、県外での作業はありません。 週休二日制!ライフワークバランスも◎ ◆土日休みでプライベートも充実! 業績好調の当社では働き方も改革中! 2023年には週休二日制となりましたが、 まだまだ働きやすい環境へ改善を続けています。 ◆昨年新拠点OPEN 依頼が増加しており、業績は右肩上がりに伸びています。 2024年には宮城野区岩切にも拠点をOPENしました!

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【丁寧なレクチャーで安心♪】火災報知器、スプリンクラーなど、私たちの生活に身近な消防設備が正しく動くかを点検し、建物の安全を守るシゴトです! 建物の安全を守る、消防設備のチェックのお仕事! 病院やビルなどへ行き、消火器や火災報知器などが「いざという時にしっかり動くか」を確認します。 ・チェックシートに沿って設備を確認 ・結果を記録する など、シンプルな作業からスタート。 お客様へのご挨拶など、ちょっとしたコミュニケーションもあります。 生活リズムが劇的に変わる ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★残業月平均10時間程度 ★出張は日帰りのみ・宿泊なしで手当支給 プライベートの時間をしっかりと確保できるため、「将来を見据えて生活を安定させたい」という方にぴったり。 2021年に移転した新オフィスはマイカー通勤も可能で、日々の通勤も快適です!

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