【渋谷】介護事業部 事業開発マネージャー/新規事業推進・社会課題解決Hatch Healthcare株式会社
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募集
仕事内容
【ヘルスケア領域の新規事業開発/裁量大きく事業推進/社会課題の解決と成長が両立できるポジションです】 ■業務概要 当社の介護・くらし相談支援サービス「くらしと介護サポート」における既存サービスの進化と、シニア・介護領域における新規事業開発を担うマネージャー候補のポジションです。事業責任者の右腕として、戦略立案から実行・検証まで一気通貫で推進し、将来的には介護事業部のマネジメントも担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存サービスの事業戦略立案、KPI設計、施策の実行・検証までの一連業務 ・市場、顧客、競合分析による成長機会の発見と事業仮説の構築 ・中長期の事業計画および収支計画策定、予実管理 ・新規事業やサービスの企画、PoC設計、検証、事業化までの推進 ・協業先企業との事業開発およびアライアンス推進 ・経営層への提案・レポーティング ■扱うサービス 「くらしと介護サポート」では、ケアマネジャーや社会福祉士、看護師等の専門職が高齢者やそのご家族の介護・生活の悩みに寄り添い、相談支援を行っています。 ■組織構成 Biz、PdM、TechLead、介護コンシェルジュチームと連携し、外部採用メンバー中心の多様な専門性を持つチームです。 ■業務の魅力 超高齢化社会の社会課題解決と事業成長を両立でき、自ら「勝ち筋」をつくる経験ができます。事業戦略から実行・検証まで裁量を持ち推進でき、協業先の数千万規模の顧客基盤活用も可能です。 ■教育体制 新規事業の立ち上げや事業運営に関するOJTや、各種勉強会・情報共有の場を設けています。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制、福利厚生充実。風通しが良く機動的に事業を推進できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的な事業責任者やマネジメント層としての成長・活躍を期待します。 ■企業の特徴/魅力 当社は保険を超えた顧客価値を創出するヘルスケア事業会社です。分離独立した組織で機動的な事業開発を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木6F、7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):555,555円〜1,041,666円 <月給> 555,555円〜1,041,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年俸8,000,000円から15,000,000円の範囲で、経験・能力等を考慮し決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 12/25、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 特記なし <その他補足> 定期健康診断、誕生日ギフト、カフェテリアプラン、社員紹介制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・事業開発または事業企画経験 ・事業計画や収支モデル構築経験 ・限られたリソース環境で成果創出経験 ・0→1または1→10フェーズで企画から実行・検証まで自走した経験 ・曖昧な状況で課題設定・意思決定・実行した経験 ■歓迎条件 ・介護・医療・ヘルスケア領域での経験 ・経営企画経験 ・B2B2Cビジネス、アライアンス、CRM経験 ・新規事業責任者経験 ・データ分析経験
会社概要
会社名
Hatch Healthcare株式会社
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木6・7F
事業内容
■事業 ヘルスケア事業開発及び運営
従業員数
50名
資本金
100百万円
平均年齢
33歳
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