仕事内容

【保険業界出身者歓迎/税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開する税理士法人グループ】 ■特徴 総合型の税理士法人グループです。税務・会計・相続・事業承継、給与計算・社会保険手続、労務相談、M&Aなどお客様のニーズに対してワンストップでサービスを提供しています。 ■仕事内容 個人及び企業の財産管理を行う部署でのお仕事です。 弊社は税理士法人を中心としたグループ会社で、多くのお客様からの財産管理に関してのご相談もお受けしております。 その中で生命保険に関しての契約管理、お客様の現在の保険分析、保険契約手続き等全般を行って頂きます。 飛び込み営業や、ノルマ等はございません。 福山支店の顧問先様700社への契約手続きが主業務です。 ※株式会社日本クレアス財産サポート 福山支店の所属となります。 (勤務場所に変更はございません) ■働く環境 ・原則土日祝休み(年数回土曜出勤あり)で、オンとオフのメリハリをつけて働ける ・残業月12時間程度 長く活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■士業で働くメリット: 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員(経理、会計、総務、労務、人事など)も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福山本部 住所:広島県福山市王子町1−2−24 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 274万円〜408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜286,000円 その他固定手当/月:20,000円〜54,000円 <月給> 230,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は12〜25時間分の固定残業手当として支給。(超過分別途支給) ※賞与なし(入社2年目以降は支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均12時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる年7回程度、土曜日出勤あり ※お盆・年末年始休みあり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり/月額 13,500円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:あり(勤続10年以上) <定年> 60歳 ※再雇用制度あり上限65歳まで  ※勤務延長なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・表彰制度  ・産前産後休暇、育児休業(実績あり)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須要件: ・保険業界もしくはそれに関連する業界でのご経験 ・Excel・Wordの基本的操作 ・保険募集人資格をお持ちの方、または過去に取得したことのある方 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、損害保険募集人初級資格

会社概要

会社名

日本クレアス税理士法人

所在地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル33F

事業内容

■事業内容 (1)会計・税務 (2)M&A (3)FAS(株価算定/財務調査/企業再編) (4)人事労務・給与計算 (5)相続・事業承継 (6)医療経営サポート (7)IFRS(国際財務報告基準)・決算開示(ディスクローズ)支援 (8)内部統制・内部監査 (9)海外現地法人サポート

従業員数

417名

資本金

非公開

平均年齢

35歳

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【車のバイヤー業務/高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3~4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1~2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施! 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ(年収600万円)、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です! 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ&待遇!】 完全週休2日制&年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得&復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ(1.6万円)を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です!

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社員の平均年齢

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