【六本松】蔦屋書店の文具・雑貨担当◆年休121日◆月給27.8万円〜◆好きを仕事にするチャンス◎カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜文具や雑貨が好きな人大歓迎/取り組みがダイレクトに成果として見える環境です〜 ■業務内容: ・蔦屋書店にて文具・雑貨担当をお任せします。 ■業務詳細: (1)高級文具・文具・雑貨の基本業務 ・MD計画・商品発注・展開・接客・精算業務全般・スタッフマネジメント・育成の習得と実践・改良 (2)顧客価値の最大化 ・店舗スタッフを中心とした人・商品・店舗・情報を最大に駆使したライフスタイル提案 (3)ブランディング ・蔦屋書店ブランドを活かして、世の中のブランドやコンテンツの自店・自社内での取組の実現 ■本ポジションの魅力: ・文具雑貨の担当者として、取り組みがダイレクトに成果として見える環境でチャレンジができることで、ご自身のスキルアップを手触り感を持って感じることができます。 ・また、チームリーダーやマネージャーの経験を積むことで、ヒト・モノ・カネの実践的な経営スキルも磨くことができます。 \こんな方を求めています/ ・文具や雑貨への深い愛情と知識、新しい書店ビジネスへの関心をお持ちの方を歓迎します。 ・責任感とオーナーシップを持ち、主体的に業務に取り組める方。チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図りながら、書店を中心としたオフラインとオンラインを融合した新たなビジネスモデル構築に貢献できる方を求めています。 ・常に新しい情報やトレンドにアンテナを張り、変化への対応力と柔軟な思考力をお持ちの方。書店の空間を通じて、お客様に喜びと感動を提供することに情熱を燃やせる方からの応募をお待ちしています。 ■事業内容: ・蔦屋書店事業は2011年にOPENした代官山 蔦屋書店をはじめとして、全国16店舗の直営店舗を運営し、蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、事業の「収益化」「ブランド価値向上」「R&D(新業態)」に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 六本松 蔦屋書店 住所:福岡県福岡市中央区六本松 4-2-1 六本松421 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 374万円〜561万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円〜431,000円 <月給> 287,000円〜431,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与を含む ※上記はあくまで目安となり、スキル・経験等を考慮の上、相談により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜22:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記時間内で、所定労働時間7時間45分(休憩1時間15分)
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTを中心とした研修制度有 <その他補足> ■CCC福利厚生制度 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度(時短勤務制度等)他 ※時短勤務制度はご入社1年後以降に申請可能となります。 ■障がいをお持ちの方対象の通院休暇制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・小売業や接客の経験 ■歓迎条件: ・文具や雑貨が好きな方 ・文具や雑貨の商品調達、バイイングの経験がある方 ・人にオススメするのが好きな方 ・いいなと感じたものをたくさんの人に知って欲しい、伝えたい方
会社概要
会社名
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
所在地
東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F
代表者
代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則
事業内容
■事業内容:CCCグループはエンタテインメント・インフラ、マーケティング・インフラ、ヒューマン&モチベーション・インフラの3つのインフラを軸として、「自分らしさ」=「My Style」を持ったヒトへ、常に新しい「ライフスタイルの提案」をし続け、より豊なカルチュア・インフラの構築を目指しています。 また、時代のニーズやトレンドなどに合わせ、新たな事業インフラの構築も視野に含め、ビジネスドメインの最適化を行っていき、「ライフスタイルの提案」における「世界一の企画会社」を目指していきます。
従業員数
1,889名
資本金
12,547百万円
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