【水戸】ISUZUの人事労務(給与社保など)社員約400名を支える◎土日祝休×残業少×賞与5ヶ月実績茨城いすゞ自動車株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【創業76年の安定基盤/地域最大級ISUZUディーラー/安定企業で長期就業◎年休125日でメリハリをつけられる/家族手当・社食ほか福利厚生充実】 〜当社の大事にしている想い〜 ☆目指す姿(VISION):地域を代表する会社 ☆存在理由(MISSION):「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする ☆上記を叶えるために大切にしていること(VALUE)・・・ 7つのこだわり : 目的志向・プロ意識・ステップアップ・行動・たのしむ・協和・誠実 仕事をする上で茨城いすゞが大切にしているのは、「これをしたい」「こうなりたい」という志と、それを「やりきる」行動です! ■業務概要: 創業70年以上のISUZU正規ディーラーで、社員約400名を支える人事労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きだけでなく、社員が安心して働ける環境づくりを担い、地域物流を支える経営に貢献できます。 年休125日・土日祝休・残業月平均15時間・賞与実績5ヶ月分と、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 ■業務詳細: (1)給与計算 (2)社会保険・雇用保険などの各種手続き (3)労働時間管理(勤怠チェック・残業・有給管理など) (4)年末調整 (5)入退社手続き (6)福利厚生制度の管理(人間ドック等) (7)労使協定(36協定など)の作成・管理 (8)労基署との対応(様式に沿った書類作成・提出) (9)安全衛生関連業務(熱中症対策の周知など) (10)その他庶務 ※使用システム:カオナビ、OBIC7を使用 ■入社後の流れ: 人事労務は現在3名で運営しています。「一緒にやってみよう」の姿勢を大切に、丁寧に育成します。エラー対応や確認対応など地道な業務もあります。 業務を分散しチームで負担を分け合う体制です◎ ■キャリアパスと評価制度: 年功序列を撤廃しており、若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代(入社6年目)でリーダーとして活躍中の社員も! 人事評価制度では、成果だけではなくプロセスも評価。上司と3カ月ごとに振り返りを実施するなど、成長が一体となった評価制度を実施しています。 評価制度は高い定着率の理由にもなっており、早期から活躍したい方、将来的に上のポジションを目指したい方にとっても、高いモチベーションで長く働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市五軒町1-2-5 茨城いすゞビル 勤務地最寄駅:常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,600円〜291,300円 <月給> 246,600円〜291,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(6月・12月)※半期毎の評価に応じて決定 ■賞与:年3回(7月/12月/4月)※5ヶ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※会社カレンダーにより、稀に土曜日出勤の場合があり(月に0〜1日程度) ■こだわり休日(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇等 ※有給は入社から2ヶ月経過後に付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限51,000円/月 家族手当:配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円/人 社会保険:・社会保険各種社会保険加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり、65歳まで <教育制度・資格補助補足> 国内外報奨旅行 整備服、安全靴貸与※ヒートテック等も貸与 定期健康診断 総合福祉団体定期保険 財形貯蓄制度 永年勤続表彰制度 社員食堂あり スキルアップセンター 各種メーカー研修 <その他補足> ■職務手当 ■国内外報奨旅行 ■定期健康診断 ■総合福祉団体定期保険 ■永年勤続表彰制度 ■表彰制度 ■社員食堂あり:1食あたり450円 ■すゞ陽会:すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能 ■誕生日プレゼント:誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント ■ストレスチェック ■Geppo:社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事・労務業務の実務経験2年以上(給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続きなど) ・Excelスキル(VLOOKUP や ピボットテーブルの使用経験) ・基本的なPCスキル(Word/メール/勤怠・年末調整関連資料作成) ・「地域を代表する会社」というビジョンへの共感がある方 ■歓迎条件: ・労働法に関する知識または36協定・労働基準監督署対応経験 ・OBIC7、カオナビなどの業務システム経験 ・細やかな業務マネジメントとチームでの協業ができる姿勢 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
茨城いすゞ自動車株式会社
所在地
茨城県水戸市五軒町1-2-5 茨城いすゞビル
事業内容
■事業内容: ・いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、自動車の修理、保険代理業(自動車保険、損害保険)、人材紹介事業
従業員数
401名
資本金
100百万円
平均年齢
40歳
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